下面是小编为大家整理的医生职称晋升述职报告例文,供大家参考。
医生职称晋升述职报告范文
尊敬的领导:
本人自从事医疗工作以来,在医院的领导下,紧紧围绕农村卫生
发展大局,认真展开各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布
置的各项任务,能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,深切的
理解到一个合格的基层医生应具备的条件。努力提升自身的业务水平,持续增强业务理论学习,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能
熟练掌握基层卫生院的常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在水准上避免了误诊误治。自参加工作十多年来,本人认认真真
工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故。
现将本人任职以来的工作情况总结如下:
一、思想方面:增强政治业务学习,持续提升自身素质。
参加工作以来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,做到思
想上,政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,坚持学以致用、用
有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促动,共同提升。特别是通过参加医院组织的各项评比
活动,对照先进找差别,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律
以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提升。
二、工作方面:认真负责地做好医疗工作。
“救死扶作,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文
明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作
用,为此,我以对患者负责的精神,积极做好各项工作。一是坚
持业务学习不放松。坚持学习理论研究的新成果,持续吸取新的营养,促动自己业务水平的持续提升。二是坚持“精益求精,一丝不苟”的
原则,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量。
三、学习方面
面对新知识,新技术持续的涌现,我每周花一定时间通过网络和
电子书刊了解最新的医学动态,即时为自己充电。积极参加院科组织
的疑难病历讨论,经常复习所学的知识,做到温故而知新,即时将所
学知识应用到临床,努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。
回首过去的工作,总的感觉是忙与累,但我觉得很充实;即使付出
了很多,但面对患者的赞许、夸奖和认可,我觉得所有的付出都值得。
在今后的工作中,我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏
实地得去努力工作,严格要求自己,钻研业务,尽职尽责,为卫生事
业贡献毕生力量!
医生职称晋升述职报告篇二
尊敬的各位领导:
在本次学习期满时,我作为一名转科医师,在这期间圆满履行了
自己的工作职责,认真学习、踏实工作、恪守敬业,并且在不同的科
室认真负责得完成了老师和领导交给的各项任务。现述职如下:一年来,在工作当中,作为一名转科医师,我时刻按照医师的职责,严以
律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来
10分钟,晚走10分钟,严格按照操作规范,认真学习专业技能,培养自己的全面素质,使自己能很好地完成本职工作。通过对各个科室的
深入了解,我也摸索出了一套行之有效的“望闻问切”的方法,并在
实际工作和学习中加以应用。牢固树立宗旨意识和服务意识,在实际
工作中创造性地展开工作,始终坚持以病人为中心,为患者提供安全、优质、满意的服务,在科室学习期间没有出现一次工作上的失误,基
本做到了让领导、老师和同事们的满意,让自己满意和让患者满意的“五满意”。工作期间多次受到老师的好评。
一年来,我一直按照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地展
开好本职工作,样样工作走在同志们的前面,通过自己的努力和学习
创先争优。坚持每天早来晚走,认真做好交接班工作,并做好各项记录。为了学习和科室工作,我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通,不论是节假日或周末。特殊情况下,保证随叫随到。一年来,已经记
不清牺牲了多少个周末和节假日,几乎没有休息过一个完整的周末。
工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患
者家属当做自己的亲人,始终让患者在这里享受质的服务,我以微笑
和真心对待患者,极大地提升了所在科室的外部形象,树立了所在科
室“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。一年来,我在认真做好自己工作的同时,还参
加各种业务学习和技能培训。各个科室的主任、老师们手把手地对我传、帮、带。老师们诲人不倦的教授态度,孜孜不倦的从业精神,精
益求精的专业要求,让我受益良多。我深知,没有老师们的辛勤付出,没有老师们的汗水,没有老师们的呵护,我不可能在短时间内学到那
么多的知识。我会永远记着和他们相处的每一个日日夜夜,记着他们
在我的学习、工作和生活中给予的协助。我相信,老师们的教诲和精
神会让我在未来的道路上走的更稳、更长远。
一年来,我经常向老师和同事虚心请教,并努力完善自己。但同
时也应该看到:我在很多方面还存有一定的差别,归纳起来,有以下
几点:
1、在实际工作当中,有时候自己的工作的方式方法不够得当,有
急躁情绪和急于求成的思想。
2、工作中大多仅仅简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精
神和争先意识不够。
3、有时候会对问题实行自我分析,未即时地向老师提问,丧失提
升的机会。
一年来,每一个科室的工作我都认真完成。在实行患者资料采集、汇总和上传的时候,我经常是下班后回家继续实行资料的汇总和资料
上传工作,很多时候一直忙到深夜。科室学习结束后,我也非常即时
的把我自己的资料实行上传。现已经全部完成。
通过一年的转科学习,我进一步增强了业务知识的学习、进修和
培训。我与科室主任及全体科室人员同心同德,克服困难,知难而上,以科室为重,患者为重,内强素质,外树形象,持续提升医疗水平,
切实为患者提供优质的医疗服务,做出了显著的成绩。在今后的工作中,我将继续努力,奋发进取,按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,严格按行为规范要求自己,以病人为中心,做到:服务周到、态度和蔼、语言文明,做到四心、两满意、四一样(治疗精心、查房细心、家
属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与
不在一个样、查与不查一个样)。我知道医院的发展与进步,离不开一
个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每
个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想,行动才有方向。在以后的岁
月里,我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上武装自己,在业
务上提升自己,扎扎实实抓学习,实实在在做工作,努力为本院做出
自已的贡献。
医生职称晋升述职报告篇三
各位领导、各位同事:
大家下午好!在此辞旧迎新之际,我们回顾过去,展望未来,忙碌
辉煌的一年已经过去,新的一年已经到来,在这新的一年中我将在大
家一如既往的支持下和大家一起完成我院XX年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培养工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工
作中能给我以更大的协助和支持,把我院XX年各项工作完成的更好。
现把我院今年以上几方面工作计划和思路叙述如下:
总思路:根据卫生局XX年综合目标考核内容医疗工作、人才培养
重点突出十个理念、五个增强、两个提升。
1、十个理念:就是我院XX年提出的十个文化理念的延伸。
2、五个增强:是增强医疗技术水平提升和医疗质量的管理;增强
医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;增强服务品牌的建设;
增强人才培养的力度;增强团队建设的步伐。
3、两个提升:通过以上两个方面的增强达到两个提升的目标就是
社会效益的提升和经济效益的提升,这也是十个理念的第十个文化理念。
一、医疗工作、人才培养:
工作重点
医疗质量
(一)基础医疗质量:通过修订《医疗质量检查考核标准》,对医
疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。采取平时督促抽查和集
中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量实行严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提升。
(二)医疗文书质量:1、严格按照《山西省病历书写规范》的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,认真组织学习,每月实行一至二次质量督导检查,落实奖惩兑现,奖
优罚劣,使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提升。2、各科室
即时地上缴病历,现病历严格按《山西省病历书写规范》要求即时地
书写现病历和病程记录。3、建立门诊手册,展开门诊输液建立观察病历。增强处方质量检查,每月随机抽查5天处方,合格率要求在90%以上。4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求实行,基本符合
质量标准要求。
(三)医技科医疗质量:1、增强医技人员技术培训及服务质量的改进,注重检测结果的符合率及准确率的监测并纳入考核范围。2、持续
增设新项目以满足临床需要,其中检验科今年新展开甲肝抗体、乙肝
抗体及梅毒螺旋体检测项目,适合临床科室安全的需要。放射科规范
阅片制度和堵漏差错和纠错制度,今年至少熟练展开两项新项目,如
上消化道造影、钡餐透视要熟练展开,腰椎片的质量要提升合格率。3、注重同临床一线科室的沟通和交流。
(四)门诊部医疗质量:提升门诊医生的责任意识、风险意识和竞
争意识,严格遵守首诊首科室负责制,认真地实行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写,通过对处方、基础医疗文书书写实行质量检查,
完善门诊医疗文书的各种记录,门诊处方书写合格率达95%,门诊人次力争增长15%。
医疗安全工作:
医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了《医疗事故防范和处理预案》,继续增强对医务人员的职业道德、业务技术水平培训;特别是
《医疗事故处理条例》的学习;举办急诊系列知识培训,增强医务人员
的业务技能的培训;举办《医疗事故防范和处理》的专场讲座,结合身
边的或本院发生的典型案例实行剖析,教育广大医务人员如何有效地
防范医疗纠纷,保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全
院医务人员学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管
理办法》、《医疗事故处理条例》等卫生专业法律法规,在全院上下
掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力,有效扼制医疗纠纷发生
的势头。
人才培养、继续医学教育:
实行继续教育和人才引进相结合的方式,填补我院技术人才的不
足现状,持续培养实用型人才,为增强我院技术力量奠定基础。同时
制定鼓励、激励学习的措施。
(一)继续教育工作:
1、将继续教育纳入我院的工作计划,注重院内、外人员培训及宣教。
2、鼓励参加各类成人高考及学历转化教育。
3、积极撰写论文,每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。
4、举办学术培训班。
5、展开多种形式的健康教育,各临床科每年4次以上上墙宣传,到社区展开6次以上防治宣传活动。
(二)三基训练和教学工作:医务科和护理部联合展开学术讲座,使医务人员的急救理论知识和技能有明显的提升。护理部实行护理操作大练兵,使广大护理工作者掌握娴熟的操作技能。医务科增强医疗技术操作规程的考核力度,持续提升医疗技术力量,各种考核都和绩效管理挂钩。
(三)、教学工作
1、接收进修生,实习生、对口下乡工作人员。
体检工作
配合医院组织成立体检队伍,组织配备b超机、心电图机等体检专用设备,新推出健康体检套餐,简化体检程序,为下乡体检提供优质、优惠、高效的服务,方便广大人民群众健康体检的需求,医生轮流下乡到基层卫生室展开预防工作。
宣教工作:
宣教工作主要通过两方面的工作去完成,农村健康教育和社区健康教育相结合,配合农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教育、义诊等形式展开健康教育工作,同时积极宣传我院的各项特色工作,让更多的农民群众、社区群众了解我们,接受我们的服务,认可我们的工作。
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