工作总结

邮政银行行长述职报告

时间:2022-07-24 09:50:03  阅读:

下面是小编为大家整理的邮政银行行长述职报告,供大家参考。

邮政银行行长述职报告

邮政银行行长述职报告

篇一

述职人:***,计划信贷科科长,2020年,我在市联社及区行经理的正确领导下,在科室全体同志的大力支持下,以“三个代表”和“十六大”精神为指导,以贷款营销为重点,以抓降工作为核心,强化市场定位,强化内控制度管理,强化各项信贷政策落实,全身心

地投入工作,较好地完成了本年度的工作任务。现将履

我于2002年6月担任储蓄银行支行行长。任职以来,在省行营业部党委的正确领导下,我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢

把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,我和班子成员带领全行

员工勤奋工作,顽强拼搏,大力开展增存活贷,积极抢占市场份额,在极其困难的条件下,实现了各项考核计划。至201x年末,各项存款增长创出了历史最好水平,清收盘活工作

完成了省行营业部下达的计划,较好的实现了利润指标,取得了物质文明建设与精神文明

建设的双丰收。下面就一年以来的工作进行述职。

一、大力开展资金组织工作,各项存款年度增长创历史新高

机构整合后,照接省行营业部的要求,我行将在普阳街分理处开户的xxx公司划给xx 支行,仅这一户就带走对公款10,000万元,所以从整合后的情况看,尽管划给我行5个

分理处,但由于大户被划出,导致存款总量有所下降。如何壮大存款总量并再攀新高,是

摆在我面前的一个亟待解决的问题。为此,我和班子成员始终把组织资金放在突出的位置

来抓。

一是抢先抓早。配合省行营业部开展的新世纪之春储蓄优质服务竞赛活动,召开中

层干部会议,积极部署落实,使我行第一季度的存款工作落得实、抓得早,实现了首季存

款开门红的奋斗目标。为全年的存款工作打下了良好的基础。

二是加大公关力度,积极培育黄金客户群体。

我在这方面的主要做法是:巩固老客户,发展新客户。我本人作为行长,一马当先,在稳定和发展中,奔走于新老客户之间,在几家银行争抢xx市财政局社会保障处这个大

客户的情况下,调动方方面面的关系,采取各种措施,把这个大客户稳定在了我行,存款

余额始终达3亿元以上,使之成为保障我行存款稳定增长的支柱性客户。为了改变客户结

构单一,达到调整客户结构的目的,我带病坚持工作,和班子成员通过多次公关,历尽艰辛,把绿园区财政局和朝阳区财政局也动员到了我行,改变了客户结构单一的弊病,成为

保障我行存款稳定增长的新客户。全行员工也围绕存款工作想办法、拉关系、动员了大量

的存款。

经过全行上下的艰苦努力,我行201x年度,各项存款的增长创历史新高,各项存款

余额达172,595万元,较年初净增48,422万元,超额完成考核任务,其中,单位存款

达74,158万元,较年初净增17,003万元,完成全年净增计划的162%;储蓄存款余额达97,742万元,较年初净增长20,939万元,完成考核计划的144%,旬均增长14,720万元,完成考核计划的198%;外币存款余额达695万元,完成计划的194%,可以说,201x年的各项存款再次涮新历史、创出新高。在各项存款中,低成本资金的占比明显提高,体现

了“组织资金讲成本,发展客户求效益”的指导思想。为我行创造了大量的效益。

二、多策并举开展“双清”,不良贷款大幅下降

201x年,经机构整合,平安分理处划归我行,仅这一个机构就划入我行不良贷款20,709万元,使我行的不良贷款骤然上升。所以,201x年“双清”工作的压力是史无前例的。我和班子成员把“双清”工作拿到政治高度上去认识,并确立了“一般贷户不放过,大额

贷户重点清、研究手续找抓手、理清关系全面清”的攻坚战略。

一是领导带头包大户清收。领导班子成员定任务、定目标,专挑老大难的不良贷款户

承包。我本人重点承包分理处的难点户,研究制订清收措施,我和班子成员一道先后多次

约见清收难度大的企业负责人,经过反复磋商,最后落实了还款计划和保全措施。并且组

织各分理处主任和机关相关的部室每周一召开例会,逐户对欠息企业的情况进行监控,使

所有的欠息企业都深受触动,避免了“鱼过千层网,还有漏网鱼”的现象。通过领导包大户,我们班子成员靠前指挥、抓重点、攻难点,使我行的“双清”工作落到了实处。

二是打响“双清”攻坚第三战役。在省行营业部组织的“双清”第三攻坚战期间,我

们召开了第三战役动员会,会上,我代表党总支就“双清”工作中存在的问题,进行了剖析,并对如何打好攻坚战进行了全面部署。采取了旬监测、日分析、季考核的办法,收到

了良好的效果。同时,我们实行领导问责制,11月份,下发了对五个“双降”较慢的分理处主任拟低聘领导职务的文件,规定如无正当理由,不良贷款下降迟缓的,正职降为副职、副职降为普通员工,以示领导班子的决心。

三是运用法律手段强制清收。主动与司法部门取得联系,求得理解和支持,构筑良好

的维权环境。全行依法起诉案件11起,涉案金额5,445万元,维护了金融债权。

201x年,全行的双清工作取得了明显成效,全年累计清收不良贷款8,553万元,完

计划的637%;盘活不良贷款3,251万元,完成计划的222%;保全信贷资产6,948万元,完成计划的276%。不良贷款余额按四级分类法划分,控制在31,449万元,按五级分类法控制在40,511万元,均达到了省行营业部下达的不良贷款控制计划。

三、优化信贷投向投量、不断调整信贷结构

二是加大公关力度,积极培育黄金客户群体。我在这方面的主要做法是:巩固老客户,发展新客户。我本人作为行长,一马当先,在稳定和发展中,奔走于新老客户之间,在几

家银行争抢xx市财政局社会保障处这个大客户的情况下,调动方方面面的关系,采取各

种措施,把这个大客户稳定在了我行,存款余额始终达3亿元以上,使之成为保障我行存

款稳定增长的支柱性客户。为了改变客户结构单一,达到调整客户结构的目的,我带病坚

持工作,和班子成员通过多次公关,历尽艰辛,把绿园区财政局和朝阳区财政局也动员到

了我行,改变了客户结构单一的弊病,成为保障我行存款稳定增长的新客户。全行员工也

围绕存款工作想办法、拉关系、动员了大量的存款。

201x年,我们始终将调整信贷结构作为贯穿信贷业务工作的主线,加大力度,进行信贷资源的合理配置,使信贷资产质量得到了优化。一是严格贷款条件,把好增量贷款投放关。在新增贷款的投向上,我们支持加大了对优良客户、有价证券质押、消费信贷的投入

力度,使新增贷款投向信誉度好、知名度高的客户,并有重点地实行公关放贷。去年,我

们通过公关放贷,向xx百货大楼集团股份有限公司投放贷款7000万元,全年累计发放增

量贷款7202万元,通过优化贷款投向,贷款出现向优良客户集中的趋势。二是实施信贷

退出机制,对一些夕阳企业,我们实行主动退出,退出劣质客户26户,退出贷款3,568

万元,取得明显成效。

四、财务实现考核计划,完成利润计划

201x年,我行的财务形势比较严峻,困难十分突出。主要是由于机构整合后,平安分理处划归我行,不良贷款大幅上升,而且绝大部分属非生息资产,而下达给我行的利润计

划却是按贷款总量进行测算的。这就意味着要实现利润计划,需要给平安分理处祢补1,200万元的纯利润,才能实现利润计划,经过挖潜,我们只能用上存资金所创利息的700

万元祢补平安分理处的一部分硬缺口,不足部分还要用收回原绿园支行的陈欠利息500万

元去填补。这样以来,就相当于在已经创造的利润中削去1,200万元。所以,完成利润

计划,其难度可想而知。但是我们带领广大员工坚定信心,努力增收节支,在困境中仍然

实现了利润计划。全年实现利润1,749万元,各项费用支出1,877万元,控制在省行营

业部下达的计划之内,表内收息率达到100%。

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