综治维稳个人述职报告

下面是小编为大家整理的综治维稳个人述职报告,供大家参考。

综治维稳个人述职报告

【篇一：综治维稳工作个人述职报告】

综治维稳工作个人述职报告

xx县xxx政府 xxx

一年以来，在xx党委、政府的正确领导下，立足岗位，服从安排，坚持以维护社会和我镇的稳定为根本，围绕综合治理的方针，狠抓

本镇的综治维稳工作，努力实现各项目标，确保了安全稳定。

xxx镇综治维稳工作在县委、县政府和主管部门的正确领导下，认

真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和市、县有关综治维

稳工作部署，按照学习实践科学发展观，构建和谐社会的要求，紧

紧围绕创建“平安镇”、“和谐镇”的奋斗目标，不断创新管理方法，

充分履行职责，切实做好综治维稳各项工作，确保了我镇平安、稳定、协调发展。现将个人综治维稳工作做一简要述职。

一、苦练内功，提高自身素质，使自己尽快成为综治内行不断加强

政治和业务知识的学习，提高自己对综治工作重要性的认识和处理

复杂矛盾的能力，在业务上，多向县综治办领导请教，当好小学生。在日常工作中，多向兄弟乡镇学习，取长补短，边学习边摸索。在

实践中，深入农户中，倾听群众呼声，了解群众关心的热点、难点

问题。分析问题的症结，研究解决的办法，不断增强自己业务能力

和驾驭综治工作水平，尽可能使群众少怨气，多宽容，也为构建满

意政府，诚信政府、服务政府，多做力所能及的事情。

二、发挥参谋助手作用，增加压力，强化动力

定期分析，准确了解和掌握辖区内的治安形势，不定期汇报，多提

建议，当好党委、政府的参谋。根据全镇综治工作情况，本着不虚夸、不隐瞒的原则，定期对我镇治安形势进行分析，找准症结，调

整工作重点，拿出整改方案，重点放在抓好落实。深入

开展矛盾纠纷的排查，调处工作，积极建议信访办与综治办合署办公，治保主任兼任信访信息员，建立信访案件，矛盾纠纷调处受理

中心，健全以综治、信访、司法调解为主体的联合接访、联合排查、联合调处的工作机制，建立一个矛盾，二个网络，三道防线，四个

机制的运转方式，突出“早排查、早发现、早处理”。发现不稳定因

素和苗头，及时报告分管负责人，按流程进行分类分派，重大问题

明确专人负责，班子成员挂牌调处，把人民调解、行政调解和司法

调解有机结合起来。

截止十一月底，全镇共排查调处各类矛盾纠纷xxx起，调处成功xxx起，调处成功率达96%，一年来没有发生一起群体性上访和械斗事件，更没有发生一起因矛盾纠纷调处不力，民转刑案件。

三、居安思危，增强领导的忧患意识

千方百计争综治地位，想方设法把综治工作放到党委、政府重要议事日程。多年工作实践，我深深地体会到，领导重视对综治各项工作的开展至关重要。单靠哪几个人，哪一个部门根本就不能完成，必须齐抓共管，为此要经常向党委、政府多说重要，争取地位，多提难，争取支持。

首先，少报喜，多报忧，增强党委、政府的忧患意识。每次县综治会议后，我都对照上级安排和会议精神，结合本镇实际存在的不足向主要领导重点汇报，以得到他们的重视和支持。争取综治工作的地位，使主要领导逢会必讲，班子会必说，让综治工作重性渗透到每一位镇村（居）干部的思想中，真正形成齐抓共管的良性循环。其次，摆正位置，立足现状，换位思索，树立大局意识，多体谅领导的难处，处理好家庭与工作的关系，时刻提醒自己肩负的重任，尽心尽力地发挥职能效益，让领导放心。

综上所述虽然取得了点成绩，但离镇党委、政府的期望还有很大差距，今后将一如既往地找准位置，找出差距，踏实工作，

爱岗敬业，进一步加强业务学习，不断提高自身素质，突出综治工作基础，注重综治工作特色，努力提高工作效率。力争把我镇综治工作做得更好，抓得更实，让领导放心，让群众满意。

【篇二：2013年综治维稳工作半年述职报告(郑书记)】 2013年上半年综治维稳工作述职报告

（芦洲乡党委书记）郑高

今年以来，我时刻紧绷政法综治维稳工作这根弦，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，认真履行“一岗双责”责任制，坚持以十八大精神为指导，以科学发展观为统领，认真落实中央、省、市、县关于加强社会管理综合治理的方针、政策，正确处理改革、发展、稳定的关系。在县委、县政府的正确领导和县政法部门的精心指导下，以维护社会稳定为目标，以人民满意为标准，以落实领导责任为主线，扎实推进“平安乡镇”和“和谐芦洲”建设步伐。通过全乡上下的共同努力，取得了较为明显的成效，现将主要政法综治工作汇报如下：一、强化领导责任，健全机构机制

始终把“平安乡镇”和“和谐芦洲”创建放在全面构建和谐社会的工作

大局中，将政法综治工作纳入我乡社会经济发展的总体规划和年度

计划，创建平安工作亲自抓，健全组织专门抓，落实责任共同抓，

确保了各项维稳和创建工作的顺利开展。一是建立健全了综治维稳

工作领导小组。同时，层层建立责任制，充实综治办人员，协调派

出所、司法所、调委会等部门人员开展工作，促进综治工作规范化，形成各司其职、齐抓共管的格局。二是与辖区内各机关、企事业单位、各村“两委”签订了

综治维稳平安创建目标责任书、防范和处理邪教工作目标责任书等，严格按“属地管理”和“责任管理”原则，落实责任追究制度。三是指

导及要求司法所、派出所等相关部门充分利用安全宣传月、法制宣

传月、国际禁毒日等活动，以挂横幅、贴标语、发放宣传材料等形

式做好政法综治维稳工作。

二、提高加强综治工作的思想认识

身为乡党委书记，我深刻认识到做好社会治安综合治理工作的重要

意义。一个安定祥和的社会环境是顺利开展各项工作的前提保障，

为此，我认真学习了有关综治方面的文件和资料，密切关注全乡的

社会稳定问题，结合实践不断提高自身的业务素质和业务技能。同时，要求全体干部增强对综治维稳工作重要性的认识，强化学习，

认真做好社会治安综合治理的各项工作。乡党委十分重视此项工作，在综治办人员不足的情况下，抽调相应人员全面参与综治办日常工作，从而保证综治工作有人管、有人干。

三、完善和健全各类组织机制，深入开展综治工作

将稳定工作列入重要的议事日程，不断深入到各村委会，实地了解

当地社会治安综合治理工作的开展情况，及时掌握第一手资料，解

决存在的问题，对于一些组织不完善或软弱涣散、不起作用的综治

组织及时进行调整、

完善；同时，充分调动广大党员、团员、妇女、民兵的作用，组织

他们积极参与综治工作，继而带动更多群众自觉维护治安，形成严

密有力的综治网络，并真正发挥作用。

四、不断强化宗旨意识，认真做好维稳工作

2013年，乡党委把矛盾纠纷排查列入重要议事日程，成立相应的专

职领导小组，召开会议，进一步落实责任，明确目标，认真协调处

理好各重大项目落地建设的矛盾纠纷排查，尤其是工业园扩园、和

谐园林建设中出现的矛盾纠纷。

建立健全乡、村、组三级干部系统认真做好信访工作，逐级落实解

决人民最关心、最直接、最现实的问题。一是积极推行政务、党务、村务公开，增强工作透明度，让权力在阳光下运行；二是结合普法

工作，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、守法、用法，为社会治安综合治理工作奠定基础；三是不断

建全和完善首问责任制和回访制度，对群众上访的问题进行回访跟

踪办理，让群众相信干部，让干部贴近群众；四是建立健全信访通道，了解信访动态，及时准确的掌握情况，掌握热点、难点问题，

及时妥善处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。

今年，我乡综治工作虽然取得了较好的成绩，但距

上级的要求还存在一定的差距。在今后的工作中，我乡会在县委、

县政府的坚强领导下，继续坚持“打、防、教、管、建、改”六字方

针并举，积极工作，努力开拓，大胆管理，为我县的改革开放和经

济建设做出新的更大的贡献。

2013年6月

【篇三：综治维稳工作述职报告】

2014年综治工作述职报告

市综治办：

我局2014年的综治维稳工作，紧紧依靠市委、市政府

的正确领导，按照市委社会治安综合治理和稳定工作总体部署,全面

贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入实施“依托哈尔滨，打造新五常”发展战略，认真落实“一心一意惠民生，尽心竭力谋发展”的服务理念，全力保障“生态、创业、活力、宜居”之城建设，紧

紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总要求，全面深化平安建设，

着力完善社会治安防控体系，着力排查调查矛盾纠纷，着力改进社

会管理，在切实解决影响综合维稳各项措施落实的突出问题上狠下

功夫，全力抓好维护社会稳定工作各项措施的落实，确保国家安全

和社会大局稳定，为实现国土资源工作又好又快发展创造和谐稳定

的环境做出了努力，取得了一定成绩。现将2014年我局开展社会治

安综合治理工作情况述职如下：

一、综治维稳工作的开展，我局做到“四个坚持”。

（二）坚持围绕中心、服务大局，认真落实市委“依托哈尔滨，打造

新五常”发展战略，为继续坚持“高起点规划、高水平建设、高效能

管理”和服务国土资源又好又快发展提供坚强有力的保障。

（三）坚持把职工群众满意作为综治工作的根本标准，努力摸索好

职工群众工作的新途径、新办法，从积极解决职工群众反映的敏感

问题着手，确保让职工群众共享改革发展成果。

（四）坚持平安创建这条主线，不断深化“平安国土”主题，夯实基

层基础工作，创新综治体制机制，把国土资源建设成为全市最稳定、最安全、最和谐的系统。

二、综治维稳工作的落实，我局重点抓好以下几方面工作:

（一）全面推进“平安创建”工作，为保增长、保红线、保民生、保

稳定、创造和谐稳定的局面。

1、进一步发挥国土职能部门作用，积极推进社会治

安防控体系建设。我局将安全防范设施建设纳入国土资源、矿产资

源管理中，进一步深化落实火工物品、有毒化学物质等危险品安全

防范措施，签订安全生产责任书，不断提高安全防范的能力和水平，为推进国土资源平安建设提供保障。

2、深化平安单位创建活动，进一步完善安全网络。我

局继续完善落实好平安创建活动的实施方案，实现平安创建

工作上下联动，不留死角。结合土地纠纷、矿山安全管理工作实际，大力开展多层次、多形式的基层平安创建活动，在积极开展“安全社会”、“安全单位”的基础上，结合本单位的特点，开展“平安机关”及“平安矿山“等平安创建活动，不断提升全局平安创建活动的质量和

水平，推动平安创建活动深入展开。同时，将平安创建活动与文明

单位、文明行业与维护稳定结合起来，为社会的发展提供稳定、良

好的环境，为国土资源保护与开发创造安定和谐的建设环境。

3、认真抓好重点项目建设的征地工作，为民心工程的

顺利实施创造稳定环境。结合单位实际，以服务又好又快发展为目标，以解决影响改革发展和人民群众关注的突出征地补偿等问题为

着力点，建立和完善民心工程协调发展相配套、相适应的服务保障

机制。同时在实施过程中坚持做到“四个不发生”，即不发生重特大

安全生产事故、不发生在全市有影响的群访纠纷事件、不发生因工

作不到位引发的进京、进省集体非正常上访、不发生因矿山施工引

发有影响的群体性事件。继续开展国土资源市场治理整顿、巩固整

顿和规范矿产资源开发秩序等重点工作，高标准完成全市重点建设

征地工作。

4、关注和改善民生，着力解决好群众最现实、最直接、最关心的利益问题。围绕做好城镇房屋拆迁的土地补偿费的发放工作，稳定和

改善群众住房需求，首先要宣传好土地补

偿费保障政策，二要进一步完善落实好廉租住房、经济租赁房、经

济适用房和限价商品房等四项住房保障制度的征地工作，及时把市

委市政府的惠民政策送到低收入群众手中，让群众共享改革成果，

维护全市稳定。

（二）完善和规范矛盾纠纷排查调处机制，推进信访工作制度化、

规范化和法制化。

1、从抓好源头治理入手，扎实做好矛盾纠纷的排查化

解工作。进一步拓宽和畅通信访通道，方便人民群众表达诉求。继

续搞好群众来信来访接待场所软硬件建设，深入开展文明接待创建

活动，不断提高接待水平。完善领导接访和干部下访制度，我局主

要领导每月度至少安排了一天接待群众来访，其他领导成员每周安

排了一天接待群众来访工作。重点做好接访后领导协调化解、帮扶

稳控工作。围绕保障民生、改善民生维护稳定的各项工作，强化信

访工作的超前性和预见性，从政策层面及时提出针对性强的对策，

变“事后处理”为“超前化解”，千方百计把问题解决在和萌芽状态。

2、坚持把以人为本的思想落到实处，认真处理群众反映的问题。要牢记“群众利益无小事”的道理，加强对群众来信来访情况的分析研究，及时、真实、准确反映群众的意见和建议，确保民智、民意、

民情的顺畅上达。严格初信初访的办理程序、制度和要求，提高一

次性处理信访问题的成功率，减少群众重复信访和越级上访，凡涉

及群众切身利

益的事情，都要最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。要继续深入开展对重复信访的专项治理工作，把解决好群众反映的

实际困难问题和做好思想疏导工作紧密结合起来，努力做到“案结事了”。对群众反映的问题，凡法律、法规、规章、政策明确规定应当

解决的，要千方百计采取措施，不折不扣认真解决；对虽无明确规

定但群众要求合理的，要抓紧制定相关方案，积极创造条件解决。

一时解决不了的，要做好耐心细致的疏导解释工作；对无法解决或

要求不合理的，既要坚持原则，不乱开口子，又要讲清道理，说服

教育，争取群众的理解和支持。

3、坚持领导干部处理和接待群众来信来访制度。各级领导干部和责任部门负责人要坚持定期带着问题下访、主动约谈或接待信访人、

与集体访群众代表座谈等作法，进一步坚持领导干部亲自处理和接待群众来信来访制度，畅通群众诉求反映渠道，加快突出信访问题解决。同时，严格落实维稳信访工作的责任制和责任追究制，有效防止和妥善处臵群体性事件，坚决把矛盾问题解决在萌芽状态。

4、建立和完善督查督办制度，切实推进信访工作的长效机制建设。以重大、疑难信访事项、群体性信访事项为重点，着力抓好对上级交办的重要信访事项的督查督办，确保案件办理质量和效率。抓好对集体上访处臵情况的督查督办，切实减少重复、越级上访。要不断强化领导包案制度，

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