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党委书记五年述职述廉

时间:2022-07-23 08:15:03  阅读:

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党委书记五年述职述廉

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党委书记五年述职述廉

篇一:党委书记个人述职述廉报告

述职述廉报告

&&&&集团公司党委书记

(二0一三年十一月)

市党风廉政建设检查考核小组领导、同志们:

我是去年四月任职公司党委书记的,一年多来,在市委、

市政府和国资委党委的正确领导下,在公司班子成员的积极

支持下,在全体党员、干部、员工的配合下,全面落实党风

廉政建设责任制度。认真贯彻《国有企业领导人员廉洁从业

若干规定》,在分管的生产、党群、人力、供应、运销等工

作中,力所能及地做了一些工作。现将一年来的履行岗位职

责和党风廉政建设情况简要报告如下。

一、注重学习提素质

在建设学习型党组织和学习型社会的今天,科技发展日

新月异,知识更新时不我待,我作为党委书记,以前从事生

产安全技术管理工作,自觉党建方面知识和理论学习不够,

加强学习是我的重要工作,只要有空闲,我始终坚持系统的

理论学习。学习“三个代表”重要思想、党的十八大、十八

届三中全会及省市领导的讲话精神,重点加强了党风廉政教

育、创先争优活动等方面的学习,不断提高自身政治理论水

平,以适应当前集团党建工作的发展和管理精细化要求,努

力使自己保持头脑清醒,注重用理论来

联系自己的工作实际,指导工作实践,用科学的方法分

析问题。注重向公司班子成员学习,学习他们的企业经营管

理知识,总结他们良好的工作经验做法、为人处事的可取方

法,坚持学以致用,在干中学,在学中干。一年来我的事业

心、大局意识、群众观念不断加强。自觉做到为人正派,处

事公道,以诚待人,光明磊落,不拉拉扯扯,与人相处关系

健康。在班子中,能充分发挥职能,做到补台不拆台,到位

不越位。工作上不推诿、不懈怠,时刻注意自身形象,言行

上与上级组织保持一致。同时在学习过程中努力解决自身在

思想、学风、工作作风等方面存在的问题,增强了全心全意

为职工服务的意识。在注重政治理论学习的同时,还积极开

展了相关业务和法律法规的学习,进一步增强了做好新时期

企业党建工作的责任感和紧迫感。

二、创新党建促发展

公司党委紧紧围绕公司年初提出的“保安全、保稳定、

保基本再生产”的总体工作目标,按照“围绕中心,服务大

局,促进发展”的党建工作思路,以加强党的建设、领导班

子建设和党员队伍建设为抓手,以企业文化建设为载体,使

党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先

锋模范作用得到了充分的发挥,为企业的改革发展稳定提供

了强有力的精神动力和组织保证。今年3月28日,召开了

&&&&(集团)公司20XX年党建

暨党风廉政建设工作会,我作为公司党委书记与二级单

位党组织负责人签订了20XX年《党风廉政建设工作目标责

任书》,对公司党建工作暨党风廉政建设工作作出全面部署

和整体安排。

三、维护稳定促和谐

稳定是一切工作的前提,和谐是我们工作的重要目标。

针对工矿集团改制的遗留问题,给企业安全生产带来严重影

响,给矿区带来的不稳定因素,今年以来,我们以抓好安全

生产,维护企业稳定,构建和谐矿区为主线,切实为员工办

实事,解难事。坚持以人为本,积极为员工办实事,办好事。

各级党组织坚持走访谈心制度,积极开展扶贫帮困献爱心活

动,各级党组织对病伤员工坚持看望慰问,对患有重病需要

花费巨额费用的困难员工和遭受天灾的员工家庭,坚持采取

各种办法进行捐款捐物救助。积极开展丰富多彩的文化娱乐

活动。公司先后开展了“三八”国际妇女节拔河比赛赛和第

十届“工矿杯”乒乓球赛活动,丰富了员工文化生活。

四、勇于担当履职责

党委书记即是公司领导决策的参谋,也是决策者,更是

职工群众的公仆,更应是广大职工群众的贴心人,在企业中

处于承上启下的联络枢纽位置。日常工作中,办事情、想问

题,我坚持从

大局出发。一是作为公司董事长、总经理的助手,我坚

持从公司改革发展大局出发,积极为行政主要领导提建议、

想办法。二是坚持从服务职工群众出发,坚持不懈地深入到

职工群众中,想职工之所想,急职工之所急,解职工之所难,

及时为职工群众排忧解难,解决实际问题。充分发挥党委的

政治核心作用,利用组织优势,坚持定期深入主要生产单位,

利用职工学习日、班前会等有利时机,对职工思想动态进行

分析,为干部职工讲形势,讲任务,树信心,鼓干劲,把职

工的思想和行动统一到公司发展上来。20XX年全年深入基层

开展形势任务教育做到了月有安排,季有重点,全年不断线。

三是坚持安全第一,预防为主,文明生产方针,坚持培训、

装备、管理三并重的原则,狠抓现场管理,强化领导带班制

度,实现安全生产,杜绝重大事故的发生,轻伤事故率下降

20%以上。四是加强人力资源管理,开展“两清”工作,优

化人员结构,针对公司一、二线缺人,三线多人的情况,组

织人力资源部开展清理返聘和零时工的摸底和清退工作,共

清理退休返聘和临时工260人,优化劳动力结构,五是班子

建设,强化干部队伍管理,今年对公司二级单位班子和领导

成员进行严格考核,对两个不合格领导班子党政领导进行了

调整,对六个矿井的副职精减了8人,提高了班子的凝聚力

和战斗力,提高了班子成员的积极性和主动性。六是加强供

应、运销公司的管理力度,物资供应比质比价,煤炭销售价

格适应市场形势,灵活销价,解决

了煤炭库存,基本实现产销平衡。

五、严于律己扬正气

作为党委书记,我始终牢记自己是一名党的领导干部,

坚持身教重于言教,注重发挥率先垂范作用。一是坚定信念

讲党性。严格遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律、组织纪

律,在思想上、行动上自觉与上级保持高度一致。带头落实

国家法律法规、集团公司和公司党政一系列决策部署,依法

按程序办事,自觉规范行为;二是廉洁自律树形象。严格遵

守并带头执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中

央《八项规定》、省委《六条意见》、市委《六点要求》和集

团公司反腐倡廉一系列规章制度要求,做到自重、自省、自

警、自励。认真落实重大事项报告制度,严格管好亲属及身

边工作人员,自觉接受职工群众监督;三是转变作风作表率。

牢固树立亲历亲为思想,狠抓集团公司《领导干部下井带班》

等制度落实情况,做到工作重心下倾,关口前移,深入一线,

靠前指挥,加强工作指导,帮助基层想办法、定措施,解决

工作推进中的实际问题;四是发扬民主重团结。认真落实民

主集中制原则,坚持重大事项党政联席会议集体研究、集体

决策。不遗余力发挥参谋作用,主动与班子成员多沟通、多

协调,大事讲原则,小事讲风格,重大问题广泛征求职工群

众意见,从根本上维护企业和职工群众利益。

篇二:党委书记个人述职述廉报告

党委书记个人述职述廉报告

20XX年局党委积极抓好卫生目标工作和认真贯彻落实

党风廉政建设责任制,努力做好领导班子及成员廉洁自律工

作,组织开展了卫生系统民主评议行风工作、实行了会计委

派制,狠抓了医药购销中的不正之风等工作,切实加强对权

力的制约和监督,促进领导干部廉政勤政,保证党的路线、

方针、政策的贯彻执行,使卫生系统在稳定中求发展。现根

据区落实党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于xxxx

年度党风廉政建设责任制考核工作的意见》、区纪委、区委

组织部《关于在区乡(局)级领导干部中开展述职述廉工作的

实施意见》的要求汇报如下:

x、认真抓好xxxx年卫生工作目标。一是改善医院就诊

环境。卫生局去年一年共投入xxx多万元用于添置、更新设

备、设施,绿化空地,美化环境。通过一系列的改造整治,

医疗服务环境有了明显改善,提升了服务水平,增加了社会

效益,患者对医院的综合满意度达xx.xx%。二是规范执法行

为,强化计免督导。区卫生监督所、区疾病预防控制中心继

续实行首科首问负责制和卫生服务承诺制。三是开展非典型

肺炎防治。在非典期间全系统为外来外归人员实行免费体检

xxxxx人次,成功地阻击了非典,取得了零病例、无疫区的

阶段性胜利。四是全面实施了全员聘用制和岗位聘任制,逐

步实现从单位人向社会人过渡。五是继续推行中层以上干部

的竞聘上岗,进一步规范了干部选拔任用制度。六是落实政

府八件实事,推行

新型农村大病统筹合作医疗,参保覆盖率已达xx%。七是推

动无偿献血。通过区政府办公室发文动员社会各界广泛参与

无偿献血,完成献血xxx人份。八是制定查螺方案,开展灭

螺工作。修订了《广陵区控制钉螺危害工作方案》、《查螺工

作方案》,组织春季查螺面积xxx.x亩,查出有螺面积xxx

亩,较去年下降xx.x%。对钉螺密度较高地区、人群活动频

繁地区、重点工程、经济开发区等地段采用喷洒方法进行了

系统的灭螺工作,共计灭螺xx.x万mx。九是集中精力对湾

头镇、汤汪乡的食品卫生、公共场所卫生整治,顺利通过省

级卫生乡镇的验收。xxxx年x到xx月x家医疗单位业务总

收入xxxx.x万元,比去年同期增收xxx.x万元,增幅达xx.x%。

支出为xxxx.x万元,比去年同期增支xxx.x万元,增幅为

xx.x%。自收自支率xx.x%,比去年上升x.x个百分点。

x、建立健全目标考核体系。局党委紧紧围绕中央关于

“要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,

纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与抓医院的医疗质

量、服务水平、精神文明建设和其他工作紧密结合,一起部

署,一起落实,一起检查,一起考核”的规定,坚持年初对

各医疗卫生单位党政领导班子和领导干部下达党风廉政建

设工作任务,年底前对所有干部进行一次测评考核,对低于

xx分的领导干部诫免谈话。x名局领导班子成员都建立了联

系单位,同时,结合业务分工经常听取基层单位同志的工作

情况汇报,分析存在问题,提出阶段性任务和要求,及时给

予工作指导。

x、进一步深化领导干部廉洁自律。我局根据自身实际,

认真组织广大党员干部学习中纪委二次全会精神及区纪委

扬广纪〔xxxx〕x号文件《关于认真学习贯彻廉政工作会议

精神严格执行有关廉洁从政规定的通知》,严格按照“五个

不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的

有关规定执行。增强党风廉政建设的教育,引导党员干部坚

定理想信念和牢记“两个务必”,树立马克思主义的世界观、

人生观和价值观,提高了广大党员干部特别是领导干部廉洁

从政和自觉接受监督的意识。为认真贯彻执行区纪委领导干

部廉洁自律的五条规定,要求领导干部从我做起,管好班子、

管好分管部门、管好亲属和身边的人。x名领导班子成员带

头做好表率作用,主动接受监督。严格财务管理,认真执行

三道报批手续,每张发票都有原由、有经手、有审核、有报

批,杜绝了公款报支个人费用的现象。严格执行手机话费标

准,局领导成员的手机费用都严格加以控制,主要领导遇到

手机话费超支均说明情况,履行报批手续,坚持不搞特殊化,

局领导班子成员福利待遇与一般工作人员相同。严格控制行

政开支,不用公款沐浴娱乐,带头不参加宴请,严格执行区

委印发的《关于机关工作人员下基层的有关规定(暂行)》,

到基层开展工作时,不在基层单位就餐,规定了中午不饮酒

制度,不参与公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会、沐

浴等各种高消费娱乐活动,不接受基层单位的礼金、礼品和

地方名特产及各种有价证券。

x、重视干部选拔任用,加强制度化规范化。一是严格

党政干部选拔任用制度,坚持选拔任用程序。我们在选拔任

用干部时,坚持以德取人,以才用人的任人原则。把群众公

认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问

题时,严格执行党委票决制和集体讨论制,不一人说了算,

在充分发表意见的

基础上,形成统一认识后再确定,干部选拔任用工作

到有章可循。二是大力推进院(站)务公开工作。结合卫生系

统党风廉政建设的特点,规范了公开的重点和标准,在干部

人事工作中完善了民主推荐、民主评议制度和竞争上岗制度,

调整干部都实行任前公示。进一步强化基层单位的院(站)务

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