镇2022年度党建述职报告

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镇2021年度党建述职报告

一、履职尽责情况

X.坚持思想铸魂，增强使命担当。X月份，我到X工作后，坚持从思想建设入手，主持召开党建专题会议X次，组织机关干部“四史”集中学习X次、带领村书记观摩典型X次、开展以“讲四史、悟初心、担使命”“学习贯彻X届X中全会精神”为主题的交流研讨、演讲活动X次，提振了镇村干部精气神。

围绕年轻干部成长，建立了班子成员“结对帮带”机制，开展“业务提升月”活动，不断提升青年干部综合能力。以“航风热线发现问题整改”为契机，发扬斗争精神，召开作风整顿大会X次，约谈X人，组织除财政、农经以外的工作人员全部进驻政务大厅集中办公，提升了干部形象和服务群众质效。

X.加强组织建设，夯实工作堡垒。高标准武装党员活动室，全面维修改造镇政府，供暖设施进行了“煤改电”。围绕X公路主干道更新党建图版X余幅，先后对X、X等X个村级活动场所进行改造升级，X村党员活动室建成使用，所辖村全部新上党建电子屏，全部建设达标。

建立了X人村级后备人才库，公开选拔了X名村级现金员，软弱涣散党组织X村顺利转化升级，进一步补齐短板弱项。全年发展党员X名。

X.履行管党责任，规范基层党建。建立新时代文明实践“一所十站”，成立

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只做精品X人镇村屯志愿服务队伍、开展志愿服务X场次。评选出建档立卡户典型模范X 名，开展对宗教场所安全隐患排查X次，切实强化意识形态阵地管控。狠抓党风廉政建设，第一种形态处置X人，立案X件、党纪政务处分X人；开展姜国文案等警示教育活动X次、专题剖析会X次，受训达X人次，政治生态不断优化。

坚持打击与疏导并重，立足于解决问题、化解矛盾，办结信访问题X件，压住了缠访闹访歪风。组建X人民兵应急分队，参加镇村屯疫情防控，投入专项资金X.X万元更新物资，建成物资储备库，向部队输送优质兵员X名，大学生士兵占比X.X%，党管武装成效进一步彰显。年末开展了涵盖环境卫生、产业项目、脱贫攻坚、党的建设等重点工作的村级“走比看”活动，进一步营造实绩导向。

X.强化党建引领，落实重点任务。决战决胜脱贫攻坚，全镇建档立卡户通过消费扶贫全年收益分红X.X万元、户均增收X元以上；实现孝心养老全覆盖，发放孝心养老金X.X万元；打造X扶贫产业，X户建档立卡户参与其中；X村申请扶贫资金X万元新建冷库X座。成立X个专项迎检工作小组，克服基数大、欠账多等困难，查遗补缺，全力整改，圆满完成工作任务。

强化基层治理，召开“吹哨报到”联席会议X次，收到群众反映事件X项，为群众解决难点、痛点问题X项。巩固扩大“三资”清理工作成果，共化解债务X.X万元，债务化解率X.X%。支持X贸易有限公司二期建设，X年实现出口创汇X万人民币。

二、存在的主要问题及原因

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只做精品X.党建基础薄弱。虽然村级活动场所硬件建设全部达标，但在设施管理使用方面还存在短板，日常管理、冬季取暖等问题还没有妥善解决。持续整改干部作风韧劲不足，基层党务干部人手少、业务水平不高、待遇保障相对较低问题，在一定程度上也制约了党建工作开展。

X.村级后备人才储备不足。我在村“两委”换届准备阶段到各村走访调研时发现，部分村“两委”班子配备不齐，考核推荐比较困难。“两委”成员X周岁以上占比X.X%，外出务工流动党员占比X.X%，在家党员年龄偏大、活力不足，村级存在人才断层现象。

X.党建载体缺乏创新。基层组织生活按部就班，缺少创意，新时代文明实践特色不突出，对党员的思想教育形式单一、内容枯燥，固定的会议式培训较多，灵活的创新招法较少，只追求形式上完成“三会一课”的要求，未注重内容与效果的统一，实际吸引力和教育成效不明显。

三、下步工作思路和主要措施

一是创新工作载体。结合庆祝建党X周年系列活动，在各村开展“党建兴家”活动，把乡村振兴、农村善治融入活动载体。开展“岗位练兵”、“传帮带”活动，把岗位能手、致富能手培养成党员和后备干部。强化党务工作者运用新媒体开展党建工作能力，以丰富的内容、生动的形式，提高党员的参与度和党组织的凝聚力。

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