2022党支部纪检委员述职报告（范文推荐）

下面是小编为大家整理的2022党支部纪检委员述职报告（范文推荐）,供大家参考。

党支部纪检委员述职报告

作为团委党支部纪检委员，本人认真履行工作职责，突出抓好廉政教育、群众路线教育活动“回头看”和廉政文化示范点建设三项工作，全年团委实现廉政问题和廉政案件零投诉，较好的完成了工作任务。现将一年来主要工作汇报如下:

一、加强党风廉政教育，增强拒腐防变意识

一年来，团委党支部通过“三会一课”、廉政专题辅导报告、组织党员干部观看警示教育片、学生党员干部骨干培训班等形式，积极配合党支部书记在团委开展了多种形式的经常性思想政治教育活动。通过教育活动，提升师生员工理论素养，帮助师生员工树立正确的人生观和价值观，切实增强党员特别是党员干部接受监督的意识和纪律观念，主动接受党组织和党员的监督，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。

二、全面做好群众路线教育实践活动“回头看”，切实改进工作作风。 当前隐藏内容免费查看 

团委领导严格遵守***“八项规定”，认真执行“三重一大”制度和民主决策机制，在人、财、物、力等使用和支配上严格遵照程序和纪律要求，各项经费支出公开透明，并在全院教代会上通报，强化集体监督作用，从源头上抓好党员领导干部队伍建设。先后开展各类廉政教育活动，如组织师生党员学习《中国******发展党员工作细则》号召大家向全国优秀党员同志学习，并组织党员观看反腐主题微电影《生日》，告诫广大党员领导干部从“红包”违纪案例中吸取教训，切实做好教育育人工作，做到廉洁从政，廉洁从教，廉洁从学。坚持教育实践活动“回头看”与工作作风建设结合。团委党支部紧紧围绕“立德树人”这一教育根本任务，切实做好教育实践活动“回头看”工作。

三、完善廉能管理机制，规范管理运行

加强风险岗位廉能管理工作，结合群众路线教育实践活动征求的意见和建议，进一步梳理和完善风险岗位廉能管理各项机制，制定完善了《团委集体决策制度》、《团委风险廉能管理机制》、《团委工作人员防止利益冲突暂行办法》、《团委决策责任制度》等制度和规定，规范管理运行，防范和规避风险。通过上述工作开展，较好的完成工作任务，推进了团委风险岗位廉能管理工作。

四、着力打造廉政文化，为学校廉洁教育增添色彩。

一是加强思想认识教育。先后组织学习***和省、市、校有关廉政工作文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，自觉把思想统一到加强廉政文化建设工作上来，提高教职员工对廉政文化建设的认识。二是精心组织廉政文化活动，通过搭建各类展示平台，扎实开展廉政文化教育进校园活动，以活动促学习，以活动促教育，以活动促管理。通过制作廉政文化建设主题展板，在学生宿舍区设有党风廉政文化墙报。立足校园生活，做足二三课堂，通过廉政警示教育、廉政知识专题讲座、举办“崇廉尚洁”主题晚会、征文、制作专题宣传栏等形式开展形式多样的廉洁教育主题活动。在日常管理教育中，紧抓学生干部队伍建设，在全校范围开展新生干部骨干培训班，把树立正确“三观”、弘扬正气，廉洁从政作为一项重要培训内容。组织学生观看了反腐倡廉教育片，开展了《廉政教育读本》学习活动，同时将廉政建设专题讲座，党史、校情校规等知识宣传融合在一起，贯彻于整个学生学习成长过程，扎实推进廉政文化进校园。