2022年度县委书记抓基层党建工作述职评议问题整改方案

下面是小编为大家整理的2020年度县委书记抓基层党建工作述职评议问题整改方案,供大家参考。

2017年度县委书记抓基层党建工作述职评议问题整

改方案

4 2017年度县委书记抓基层党建工作述职评议问题整改方案

全市基层党建工作述职评议中,领导点评问题3个、自己查摆问题1个、群众提出的问题1个,共5个问题。

1.基层党建统筹推进还不够均衡。基层党建点面结合、整体推进的措施办法还不够多,力度还不够大,科学化水平还不够高。

整改措施:(1)认真贯彻落实全面从严治党要求,强化对基层党建工作的领导,加强市委班子成员分工负责、议事决策、一线服务、问责问效等措施的落实；(2)严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法,抓好述职评议工作,并细化党建责任清单,逐层逐级“建单立账”抓好落实；(3)制定加强党组工作、农村基层党建工作、社会组织党的建设等意见,突出抓好党组工作规则落实,并对全市基层党组织领导机构设置及职责分工进行再规范；(4)持续整顿软弱涣散党组织,在各领域重新确定整顿对

象15个左右,全面实行“1+3”帮扶整顿机制,由市委常委牵头负责整顿转化。

整改时限:2017年6月底,并长期坚持

整改主要负责人:詹顺舟

整改相关负责人:刘军德王雄蛟

整改责任单位:市纪委、市委组织部、各镇党委、市直各党(工)委

2.党员教育管理刚性约束还不够到位。党员教育管理形式还不够灵活,对党员干部的监管和约束还不够严格、细致,“三会一课”等党内生活制度落实还不够规范严格。

整改措施:(1)扎实开展“两学一做”学习教育,制定工作方案,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,提升党员理论武装水平；(2)抓好镇村、社区换届工作,通过严把调查摸底、业务培训、工作流程、换届纪律等关口质量,选优配强基层领导班子；(3)开展村级带头人“双带双强”活动,抓好新一届村“两委”班子和村务监督委

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