2022年抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的2020年抓基层党建工作述职报告,供大家参考。

2020年抓基层党建工作述职报告

X年，我认真履行职责，以上率下深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，全力抓好基层党建工作，整体水平显著提升。

一是聚焦支部夯实基层基础。坚持一切工作到支部，大力实施“领头雁”等十项工程，强力推进规范化标准化建设，市级命名挂牌党建示范点X个，X个后进村全部整顿转化。

把党建工作与“一港双城”深度融合，推动X个棚户区、X个老旧小区、X条背街小巷顺利改造。市级财政列支X多万元补助村级组织运转经费；市管党费列支X多万元支持村级活动场所攻坚，X个不达标组织活动场所全部清零。

二是推动党的创新理论在X落地见效。把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党十九大、十九届四中、五中全会精神作为首要政治任务，市委理论中心组分X个专题集中学习研讨；组织X场“创新理论大讲堂”，举办专题研修班X期，市管干部反复轮训。

深入开展“三个看一看”解放思想大讨论，梳理群众建议X余条。把总书记对X工作的重要指示和省委“两个率先”要求，具体化为四项战略、五场硬仗、十项重点工作，确保X年取得全面突破。

三是推进全面从严治党向基层延伸。我X次不打招呼直接深入到

乡村调研，每月主持召开一次常委会专题研究基层党建工作。市委X 次召开专题民主生活会，紧盯中央和省委巡视反馈问题专项整改，把整改情况纳入市委大督查，一月一调度、一季一排名。

针对督查发现的落实管党治党责任不力问题，直接约谈X名县（市、区）常委组织部长，先后调整X名乡镇党委书记。

四是引导党员干部在新时代新担当新作为。注重在疫情防控、转型升级、乡村振兴、扶贫攻坚等重点工作中锤炼队伍，组建临时党支部X多个，X万名党员干部战斗在疫情防控、复工复产、精准帮扶一线，贫困人口全部实现高质量脱贫。

建立一线锻炼、一线推优、一线考察、一线使用的干部培养选拔机制，党建工作推动有力的X名县（市、区）委副书记提任正职。高质量做好村（社区）“两委”换届准备，整顿换届难点村（社区）X 个，党组织书记书记队伍结构全面优化。

一年来，我市基层党建工作取得了新的进步，但还存在一些薄弱环节：一是一些重点难点问题突破不够。虽然解决了X个村三年不发展党员问题，但未形成有效的管控机制，仍有X个村尚未解决到位。城市基层党建引领基层治理方面，没有突破原有的旧体制。

二是有重县乡轻部门现象。对县乡党建投入精力多、盯得紧，对

其他领域关注不够。部分国企、医院、高校党的领导弱化、党的建设缺失问题还比较突出。

三是党务工作力量配备不足。一些地方从事党建工作的干部比例明显偏小，个别乡镇专职抓基层组织建设的只有X人，力量明显不足。在国企、医院、学校等领域，这个问题尤为突出。

X年，将以新时代中国特色社会主义思想为指导，持续实施党支部质量提升工程，努力把全市基层党建工作提高到一个新水平。

一是持续加强党的政治建设。持续巩固深化“X、X”主题教育成果，建立长效机制，强化各级党员干部“四个意识”“两个维护”。紧紧围绕总书记对X工作的指示批示，精心组织大规模培训，进一步增强各级党员干部推动X高质量发展的能力和本领。

二是持续提升党员队伍素质。将X年确定为党员教育管理规范提升年，制定发展党员工作操作规程、负面清单，建立健全发展党员全程纪实制度，保证新发展党员质量。建立多年不发展党员村台账，落实挂账督办、约谈提醒、一票定档”等措施，解决三年及以上不发展党员村问题。提高党员教育培训科学化精准化水平，运用先锋指数对党员履职情况和党性状况量化考核，引导党员在擦亮“四最”X品牌中当先锋、作表率。

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