2022履行全面从严治党主体责任述职报告

下面是小编为大家整理的2020履行全面从严治党主体责任述职报告,供大家参考。

2020年度履行全面从严治党主体责任述职报告

目录

一、履行职责情况 (2)

(一)坚持把主题教育作为首要政治任务笃学笃信笃行。 (2)

(二)坚持把全面从严治党责任落实到每个支部和每一名党员。 .. 2

(三)坚持不断加强和规范党内政治生活。 (3)

(四)坚持持续深化作风建设。 (3)

(五)坚持党建工作创特色出亮点。 (3)

二、存在主要问题 (4)

一是管党治党认识还有差距。 (4)

二是全面从严治党压力传导还有差距。 (4)

三是对主体责任落实的日常监督有差距。 (4)

四是管党治党的长效机制建设有差距。 (5)

三、下步工作打算 (5)

一要强化制度治党。 (5)

二要强化日常监管。 (5)

三要强化作风转变。 (5)

四要强化廉洁自律。 (6)

按照会议安排，我就落实全面从严治党责任向〇〇委述职如下：

一、履行职责情况

(一)坚持把主题教育作为首要政治任务笃学笃信笃行。坚决贯彻落实〇〇委部署要求，带头与督导〇〇直部门把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，熔于一炉、一体推进，坚持读原著与悟原理结合，推动学习入脑入心；坚持摸实情与破难题结合，推动调研求深求实；坚持查问题与听意见结合，推动检视认真较真；坚持谋全局与抓具体结合，推动整改真刀真枪；坚持主题教育与学习贯彻党的十九届四中全会结合，推动四中全会精神深入落实。从而使主题教育与机关党建工作互促共进共赢，取得明显实效。

(二)坚持把全面从严治党责任落实到每个支部和每一名党员。认真贯彻落《中国共产党支部工作条例(试行)》，牢固树立“党的一切工作落到支部”导向，抓实过硬党支部建设，选好配强党支部书记，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立局党组书记及其班子成员支部党建工作联系点，定期研究局各党支部全面从严治党主体责任落实情况，定期听取主体责任工作汇报，定期为全体党员上廉政党课，部署全面从严治党各项工作，做到与全体党员一起知责、尽责、负责。一年来，局党组召开专题研究党建工作会议X次，建立支部党建工作联系点X个，为全体党员上党课X次。

(三)坚持不断加强和规范党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在征求全局各党支部意见建议的基础上，研究制定了《全局党支部组织生活规范化建设导则》，对支部组织生活作了进一步规范，切实发挥好支部书记“关键少数”作用，持续提升组织生活质量。把党风政建设和政治纪律、工作纪律、保密纪律等纳入支部每个月的学习内容，开展警示教育活动，进一步增强了全体党员干部的廉政意识。

(四)坚持持续深化作风建设。运用纪律思维，抓早抓小，搞好监督执纪工作，推进全面从严治党任务落实到全局的各项具体工作中。抓好全局党员干部的学习教育培训工作，把监督执纪各项目标和要求与日常工作同部署、同要求，不断提升全体党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。在全局推行了“四查四看”纠风正风行动，即查精神状态，看精神是否在工作状态，精力是否在工作中；查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；查大局意识，看是否存在部门利益和个人利益至上的问题；查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题，推动了作风建设高质量发展。

(五)坚持党建工作创特色出亮点。持续开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，较好解决党建与建与业务“两张皮”的问题。实施党组书记

抓党建突破项目，较好解决了党建难点弱点问题。推行支部工作法并评选优秀支部工作法案例，较好解决了支部工作不会抓、不知抓什么、抓到什么程度的问题。实行党员奉献积分星级管理制度，用量化积分来回答“党员先进不先进、优秀不优秀”的问题。今年，局创建的XX党建品牌被评为全〇〇机关党建优秀品牌，创建〇〇级优秀支部工作法X个，X名党员被评为全〇〇优秀党员。

二、存在主要问题

落实全面从严治党主体责任虽然取得了比较一定的成绩，但与新时代党的建设总要求相比、与〇〇委和〇〇直机关工委提出的新要求相比，还存有差距：

一是管党治党认识还有差距。没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心，对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。

二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。

三是对主体责任落实的日常监督有差距。没有建立起

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