2022年担当有为好干部事迹材料（6篇）

下面是小编为大家整理的2022年担当有为好干部事迹材料（6篇）,供大家参考。

篇一：担当有为好干部事迹材料

安肇博，男，汉族，大专学历，1991年10月出生，中共党员，现任南柏舍镇安柏舍村党支部书记兼村委会主任，县十七届人大代表。

20XX年，安柏舍被县委、县政府授予“文明村”“五好党支部”称号；20XX年，安肇博被县委授予“优秀共产党员”称号，所在支部被评为“赵县先进基层党组织”；安肇博被县法院聘请为“执行联络员”，被石家庄市医疗保障局聘为“石家庄市医疗保障基金监管社会义务监督员”。

20XX年，从部队退伍返乡的安肇博在村里经营饭店之余，成立农业种植专业合作社，逐步实现个人增收致富。对村民面临的交通不便、卫生条件较差、基础设施落后、经济发展滞缓、乡亲增收困难等问题，安肇博看在眼里，记在心上。20XX年，安肇博竞选为安柏舍村党支部书记，决心要让村里环境美起来，让群众尽快富起来，提升村民幸福指数。任职以来，他爱岗敬业，脚踏实地，廉洁自律，尽心尽力为群众办实事，办好事。近年来，安柏舍村发展变化很快，大到村容村貌，小到美丽庭院较以前都有了大幅度改观和进步。

俗话说：“村看村、户看户，群众看党员、党员看支书”。作为一名90后兵支书，安肇博将“退役不褪色”的军人底色融入血液，将初心和使命永恒地镌刻在内心深处。作为乡村振兴的“领头雁”，他充分发挥党支部领导核心作用，做群众的贴心人和领路人，真心实意为群众排忧解难。

夯实基层党建，当好乡村振兴的“促进剂”。以党支部标准化、规范化建设为切入点，20XX年投资7。5万元提升村级组织活动场所，全面推进党支部工作规范化运行，召开党支部会议16次、党员大会6次、党小组会12次、组织生活会1次，不断规范组织建设和队伍建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。同时，高标准建设农村综合服务站，认真落实村干部坐班值班制度，宣传推广“小微权力清单”制度，让权力在阳光下运行。推行“两会一团”工作机制，发挥乡贤作用，倾听群众呼声，培育道德新风，打造充满活力、和谐有序的善治乡村。

发挥实干精神，当好党员群众的“主心骨”。在推进美丽乡村建设中，改善村民生活环境刻不容缓，提高村民精神文明建设是当务之急。近年来安柏舍村以基础设施建设为突破口，努力调动全村党员干部群众的积极性，用群众的力量推动农村人居环境建设，形成了“美丽乡村是我家，建好需要靠大家”的良好氛围。借着环境整治的东风，安肇博带领“两委”班子，通过政府项目支持、群众筹资筹劳等方式，千方百计筹集资金，20XX年投资28万元对新开街、新建街进行硬化及铺设便道砖，跑办争取上级一事一议项目硬化光明路，铺设便道砖；20XX年进行院落硬化，清除残垣断壁5处，投入资金17万元对村内主街道粉刷2万余平方米，投入5万余元建设村民活动广场；2022年投资70余万元硬化巷道34条共10233平方米，铺设便道砖1116平方，绿化种植西湖海棠196棵，白蜡177棵，金叶榆23棵，龙爪槐41棵，村内环境实现硬化、绿化、亮化、美化，给村民生活带来极大改善。

一直以来，安肇博始终坚持发扬军人敢打硬仗、能打胜仗的工作作风，坚持说了算，定了干。在今后工作中，他有信心、有决心、有能力带领全村人民群众，在乡村振兴的大道上奋勇前进，把安柏舍村建设的更加美好！

篇二：担当有为好干部事迹材料

赵韶青，男，1974年4月出生，2004年7月加入中国共产党，大专学历，现任新寨店镇赵刀寺村党支部书记兼村委会主任。自上任以来，赵韶青着力建强班子，加快建设美丽乡村，积极谋划发展产业。在他的带领下，赵刀寺村先后荣获“国家级森林乡村”“省级森林乡村”及市级“美丽乡村”“文明村”等称号。20XX年，赵韶青荣获河北省“千名好支书”。

一、抓班子、带队伍，切实提升组织力。20XX年村“两委”换届后，在赵韶青的带领下，赵刀寺村党支部高标准谋划“开门一件事”活动，严格按照“四议两公开一监督”程序，广泛征求村民意见，为全村更换智能水表325个，整修田间路4条，投资10万余元修建文化大舞台1座，为本村及周边群众提供了一个休闲娱乐的好去处，得到了上级党委政府的高度认可和人民群众的一致好评。深入实施“小微权力清单”制度，村“两委”召开班子扩大会5次，召开村监会成员、党员村民代表会3次，讨论如何让“小微权力清单”发挥大作用。20XX年10月，赵刀寺村作为县“小微权力清单”制度推广示范村接受全市观摩，赵韶青介绍了“小微权力清单”制度的推广经验。

二、抓基础、强保障，夯实战斗堡垒。赵韶青上任以来，先后投资30余万元提升村级活动场所，规范“两室”建设，常态化开展基层党建大提升行动。换届后完善了村党组织、村委会、村监会、集体经济组织、综合服务站“五位一体”协调联动治理架构。按照就近原则将全村划分为5个网格，3名支委和2名离任干部分别任网格长，实施党建引领网格化治理。高标准开好党建工作年会，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，以制度化、规范化的管理带动工作质量的整体提升。赵韶青还积极组织文化演出、广场舞比赛，开展“道德模范”“五星文明户”“美丽庭院”等评选活动，20XX年度党建年会上表彰疫情防控先进个人13人，持续推动移风易俗工作，完善村规民约，全方位弘扬传播好家风、好家训。

三、抓发展、促成效，提升治理效能。“农村富不富，关键看支部”。赵韶青上任以来在完善村基础设施、壮大集体经济、谋划产业发展上持续用力，投资20余万元的太阳能发电项目正在实施，建成投入使用后，每年能为村集体增加4万元左右的固定收入。在传统种植业保面稳产增收的基础上，积极谋划特色种植、发展特色产业，形成了以养殖业为龙头的主导产业，奶牛养殖小区现存栏奶牛600余头，生猪养殖年出栏3000余头，蛋鸡养殖达到2万多只。2022年度村集体经济收入预计达到16。5万元。村集体经济实力逐步增强，村党支部开展工作有了底气，服务群众有了保障，进一步提升了农村基层党组织的组织力、战斗力、凝聚力和号召力。同时，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，健全完善村规民约，调动广大村民参与人居环境整治的积极性，村内垃圾日产日清，加强污水治理和坑塘治理，建小菜园、小游园、小果园5个，卫生厕所率达95%，在全村上下形成了大清理、大整治、大提升的工作格局。

篇三：担当有为好干部事迹材料

高永飞，男，1974年10月出生，中共党员，现任王西章镇东湘洋村党支部书记兼村委会主任，20XX年“两委”换届时当选，上任后他带领村“两委”干部迅速进入战斗状态，稳步推进村内各项工作的开展，始终坚持以党建引领村务，把党建工作与其他工作同部署、同推进。

一、党建工作

自20XX年上任以来，他时刻牢记作为一名共产党员的伟大使命，秉承新人新气象的思想，以乡村振兴为落脚点，严肃“三会一课”制度，扎实开展主题教育活动，突出“三个结合”，将主题教育与完善制度相结合、与党员活动相结合、与网络教育相结合。强化党员阵地意识，经多方筹措资金，投建120平米标准化党员活动中心，打造“红色地表建筑”，在宽敞明亮的党员活动中心，他先后组织开展了支部书记带头讲党课、全体党员重温入党誓词活动，引导全体党员不忘初心、牢记使命。严肃党费收缴管理、党员活动日、民主评议党员等制度，并进行公示和上墙。通过“学”“做”“交”相结合，加强党员自身党性修养，争做新时代合格党员。

二、环境整治工作

他上任以来多次召开“党员代表大会”及“村民代表大会”，通过不断宣传学习乡村振兴政策，积极引导乡贤及有成企业家为家乡出谋划策。20XX年，在上级镇党委、政府的正确指导下，争取“一事一议”资金，对村内主要街道进行便道砖铺设2600余平，多次组织村民展开卫生大清扫活动；评选“美丽庭院”家庭，稳步提升村容村貌，同年获得县政府授予的“美丽乡村”称号。20XX年，争取上级资金，为村北铺设田间水泥路10500平米，维修通乡公路4500平米，修建竹篱笆560米，种植观赏花卉2000余株，修建村西小花园一座，架设高标准坑塘围挡两处，再次全面提升村内环境面貌，全村煤改气完成率达100%。20XX年，对村内街道私搭乱建现象进行取缔和拆除，拆除残垣断壁及旧房屋宅基地5处，增设健身广场1处，建设小游园2处，街道统一喷涂处理3000余平。2022年，进一步增加街道绿化景观，建设围栏350米，同时村民饮用水提升工程“江水置换”任务圆满完成。

三、村务工作开展方面

围绕党支部+合作社模式，落实支村“两委”坐班制，搭建村民议事厅，收集村情民意，推行“四议两公开一监督”机制，积极推进“两会一团”制度，完善修订《红白理事会章程》，建立《村规民约》以及开展定期日常小微权力培训会，让两委干部和村民清楚并熟识各项权力内容，普及“三治”融合，全面贯彻新时代农村发展方向。

四、壮大集体经济方面

20XX年在他多方奔走积极筹备下，东湘洋村成立了经济合作社，开始推行党支部+合作社模式，并在镇党委、政府的领导下，积极引导村民及社会贤能，充分利用多方资金发展特色种植、养殖、孵化一条龙运营，多措并举，稳步壮大集体经济，坚决执行以习近平同志为核心的党中央制定的各项三农政策，落实乡村振兴战略。通过不断探索发展，到2022年村里特色种植已形成规模，年种植西瓜达100余亩，土豆80余亩，白菜300余亩。20XX年又引进“浅埋滴灌”种植技术，目前土地流转已达到464亩，通过不断调整优化产业结构，壮大集体经济规模，实现年集体经济收入8万元，进一步增加了群众收入。

篇四：担当有为好干部事迹材料

郭晓峰，男，1981年3月出生，中共党员，大专学历，曾当过8年武警，军事素质过硬，在部队多次受到嘉奖，被评为优秀士兵，他退伍后决定回到家乡干一番事业，为家乡建设作出贡献。20XX年村“两委”换届时当选南柏舍镇北李家疃村党支部书记兼村委会主任。

北李家疃村位于赵县城东13公里处，交通便利，民风淳朴，户籍人口3419人，840户，耕地面积5022亩，以种植小麦、玉米、梨果为主。北李家疃村有党员72人，村民代表58人，村监会5人，村“两委”班子成员7人，其中党支部3人、村委会5人。20XX年村集体经济收入114万元。

郭晓峰自上任以来，认真贯彻落实党的方针政策，积极发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，解百姓之忧，排群众之难，以饱满的工作热情和扎实的工作作风带领全村党员干部群众共建美好家园。

抓班子带队伍。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一个标杆。为建强堡垒、立好标杆，他狠抓村干部队伍建设，注重把年轻有为、有开拓精神、致富能力较强、有一定文化基础的农村党员培养为村后备干部，选出了一批有威望、有能力、会干事、乐于奉献的村“两委”干部。几年来，他带领村“两委”班子，锐意改革，与时俱进，把为民办实事、办好事作为密切干群关系，增强支部凝聚力、号召力和战斗力的头等大事去抓。在开展各项日常工作中，能够变管理为服务，心里有群众，遇事勤商量，“四议两公开一监督”“小微权力清单”等各项制度执行规范。在常态化疫情防控、人居环境整治、美丽乡村建设等重大任务落实上，干部带头、党员示范、群众参与，充分展现了在党支部引领下全体村民齐心协力共创美好家园的信心和干劲。

抓民生办实事。过去，村里道路坑坑洼洼，泥泞难行，村民出行特别困难，他都看在眼里，记在心上。为此，他多次向镇党委、政府反映，积极争取项目资金，对全村六条大街全部进行硬化，加快推进小街小巷硬化工作，全村85条胡同，已经完成硬化38条，预计七月底前全部完工。治理坑塘，清理坑塘积存垃圾，因地制宜合理利用坑塘修建篮球场。在拆违工作中，反复入户做思想工作，动员拆除临街废弃建筑，建成村民健身广场，为村民休闲娱乐提供好去处。拆除挡街房屋，开通西大街，重新修缮水塔，美化墙壁，绿化街道，栽种海棠500多棵，金叶榆300多棵，冬青球173棵，冬青8500株。加快推进村内220盏路灯更换工作，完工后村里大街小巷将全部亮化。

抓文明促和谐。组织成立红白事理事会，坚决抵制农村高价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习，推动移风易俗。落实“一村一警务助理”工作，设立警务助理室，多措并举有效抵制“村霸”、黑恶势力，营造安定、团结、和谐的农村环境。逢年过节，他主动带领村“两委”干部走访慰问困难家庭，送去帮扶物资，解决他们的生活困难。支持组建大鼓队、舞蹈队等文体队伍，开展形式多样的文娱活动，丰富村民的精神文化生活。在重大节日、传统节日举办接地气的活动，今年端午节，郭晓峰带领村“两委”组织开展了以“弘扬端午文化关爱农村老人”为主题的“粽情飘香孝亲敬老”活动，全村100多位70岁以上的老人吃着香甜可口的粽子，观看着文艺节目，度过了一个祥和欢乐的端午节。

郭晓峰不为所求，默默奉献，凭借着一颗为民的赤诚之心，贏得了群众的一致支持和认可，成为了群众的贴心人。他用自己为人民服务的坚定信念，在北李家疃村铸起了一面永不褪色的鲜红旗帜。

篇五：担当有为好干部事迹材料

王亮，男，1982年4月出生，中共党员，20XX年换届后，担任前大章乡永安村党支部书记兼村委会主任。王亮同志年轻、有干劲，带领班子成员干实事、强治理、谋发展，村内各项工作稳步推进。

村党组织领导有力。20XX年村“两委”换届后，王亮首先对“村两委”干部进行明确分工，细化责任，20XX年确定入党积极分子5名，新发展党员3名，2名党员按期转正，村党支部积极调动党员、积极分子和志愿者等参与村内疫情防控、人居环境治理等工作，进一步发挥了村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

基层治理规范有效。目前，村内严格落实“四议两公开一监督”“三务公开”“小微权力清单”“党建工作年会”等制度规范，完善村规民约，提升基层治理水平，实现党组织领导的村级事务运行机制规范有序；进一步完善红白理事会制度，村“两委”班子成员多次出面调解，村内实现白事不穿白、不发烟、不放炮；红事不使用高价烟酒，有效抑制了高价彩礼等陈规陋习。

乡村发展充满活力。在壮大村集体经济工作中，一方面村党支部依托村内2个家庭农场、4个合作社和种粮大户等资源，实现对村内2250亩土地进行统一育种，村党支部统一购置化肥、种子，发挥好村级股份经济合作社作用，以此来增加村集体收入；另一方面该村通过竞价的方式对村内238亩窑坑地进行承包，20XX年度村集体经济收入达到10。5万元，2022年预计达到11。2万元。

做好人居环境整治工作。首先对村内8条主道进行分包，每条街道由一名村干部和一名村民代表分包，明确责任人；村内四个大坑实行村干部分包坑塘制度，每个大坑由一名村干部与一名党员直接分管，对大坑进行机械清理，并进行围档，杜绝垃圾进坑，分包责任人每周对坑塘进行检查，做到了发现问题及时处理，目前坑塘状况维持良好；村内垃圾日扫日清，村“两委”干部带头清除街内墙体小广告，在主要街道书写人居环境、反邪教、除村霸等宣传标语，起到了美化和警示教育作用；开展绿化、亮化工作，新种植核桃树160余棵，更换太阳能路灯120盏，村内面貌整体提升；目前村内改厕率达到93。8%，争取今年标准化厕所改造完成率达到100%。

篇六：担当有为好干部事迹材料

姚锋伟，男，1986年1月出生，2009年6月加入中国共产党，20XX年12月退伍，服役期间曾荣获“优秀士兵”四次、“优秀士官”一次、“三等功”一次。20XX年换届当选谢庄镇东姚家庄村党支部书记兼村委会主任。

东姚家庄村现有“两委”干部7名，平均年龄38岁，都是首次任职的新干部。上任以来，姚锋伟同志牢牢把握“抓党建促发展”这条主线，强班子、带队伍、促发展。通过组织“两委”干部学习党的十九届历次全会精神和省市县等重要会议精神，使大家的思想觉悟有了明显提高。定期开展集中学习，学政策、学业务，调动党员干部干事创业的积极性。作为党支部书记，他以身作则，抓制度严纪律，坚持用制度规范人、约束人；他勇于担当、甘于吃苦奉献，团结“两委”班子，心往一块儿想，劲往一块儿使，使各项工作迈上新台阶。

壮大集体经济，让老百姓的口袋鼓起来。姚峰伟是这样想的，也是这样做的。他首先清理本村旧的不合规土地承包合同135份，采取“稳”字当头，以点带面策略，先从“两委”干部家属、亲戚着手，再到广大党员、村民代表、乡贤议事会、道德评判团成员，以感情为基础高频次入户宣讲法律法规。最终以每亩地500元价格签订新的合同，期限定格到2024年12月，每年增加集体收入45000元。

借着梨果产业优势，他尝试“党支部+企业+合作社+农资超市+农户”模式，集中力量把梨果产业再提速。以党支部牵头，农户自愿为原则，根据市场需求制定包装规格，统一了商品的标准，增加议价权，提高本村梨果的商业竞争力。以赵县鸿鲜果品公司为主体，与陕西3家商贸公司签订常年供货协议，同时整合合作社对外销售渠道，解决了梨果销售问题。入社农户每亩梨树地同比增收2000余元，平均达到8000元，纯收入达到6000元。通过上级帮扶资金入股分红，每年增加集体经济收入37000元，其它零星收入4900元。通过资源整合现在东姚家庄村集体经济收入每年达到158900元。

要想让老百姓有幸福感、获得感，提高收入是一方面，生活环境好也很重要。东姚家庄村至回新公路一直是小泥土路，“晴天一身灰，雨天一身泥”是村民们每次经过时的真实写照。但是修路占地涉及农户34户，共计14。5亩地，有的村民起初并不乐意。为切实解决这一问题，姚锋伟同志积极争取上级帮扶，他带领“两委”班子、“两会一团”成员多次入户走访，耐心细致的做工作，最终村民高高兴兴地签署了征地协议，开出8米宽路基。修好出村路，不仅方便了群众出行，更提升了新一届“两委”班子干实事的良好形象。同时，他们以人居环境整治为契机，全力推动村内基础设施建设，清理墙体广告，铺设便道砖，安装路灯，清理村内垃圾，清除断壁残垣、私搭乱建，彻底改变了东姚家庄村脏乱差的现象，生活环境优化提升，村民幸福感不断增强。

任职以来，姚锋伟时刻牢记身为一名共产党员的初心和使命，他把村里的事情当成自己家的事情，把群众的事情当成自己的事情，一件一件解决好，一事一事见实效，用自己辛勤付出赢得了党员群众的认可和支持。

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