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2004年纪检监察工作总结(精选文档)

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2004年纪检监察工作总结2004年纪检监察工作总结2004年我局纪检组在市纪委监察局的直接领导下,以党的十六大精神为指导,认真贯彻落实中纪委三次、省纪委四次和全市纪委三次全会精神,把优化发展环境下面是小编为大家整理的2004年纪检监察工作总结(精选文档),供大家参考。

2004年纪检监察工作总结(精选文档)

2004年纪检监察工作总结

2004年纪检监察工作总结

  2004年我局纪检组在市纪委监察局的直接领导下,以党的十六大精神为指导,认真贯彻落实中纪委三次、省纪委四次和全市纪委三次全会精神,把优化发展环境、开展优质服务作为纪检监察工作的出发点,注重对党风廉政建设的宣传教育,做到标本兼治,突出党风廉政责任制建设,强化监督检查。按照"为民、务实、清廉"的要求,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,坚持标本兼治、综合治理的方针,惩防并举,注重预防,求真务实、与时俱进、开拓创新,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,把我局的党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作落到实处,促进纪检监察工作更上一个新台阶。     一、服务第一要务,打造发展环境新优势     今年的优化发展环境工作以深入开展“优化发展环境监督检查活动”为主线,以营造团结奋进的人文环境、稳定和谐的社会环境、诚信法治的市场环境、务实高效的服务环境和积极向上的舆论环境为目标,以进一步健全和完善教育保护、调查联系、投诉举报快速反应、公开评议、办案协调等五项机制为重点,突出抓好七项工作。一是围绕优化发展环境遇到的难点、热点问题,深入企业和养殖户开展专项调查,摸准情况,提出对策建议。二是落实优化发展环境部门“一把手”责任制,修订完善优化发展环境责任书,分解目标,细化任务,层层签订,严格考核、严格追究。三是认真治理对养殖业发展的“三乱”行为,全面清理公布收费项目,严禁搭车收费和强行收费。从严规范对检查行为,凡涉及企业、养殖户的检查一律实行审批制。四是加强对部门行政审批和收费项目进服务大厅情况的监督检查,健全投诉中心工作制度,形成快接、快查、快办的运行机制。五是对全执行政策、落实规定、执法服务、收费审批等情况进行了民主评议和专项检查,推出一批优化发展环境的先进典型。六是严肃治理机关和部门不作为、乱作为和失职渎职等行为,促进作风转变和工作效率的提高。七是严厉查处干扰和破坏经济发展环境的行为,真正为全市经济发展创造一个良好的外部环境。     二、落实两个《条例》,切实加强对领导干部的监督    以贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》为重点,进一步加强了对领导干部行使权力的监督和约束。一是严格执行四大纪律八项要求,促进党员干部廉洁自律工作。党员干部特别是领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。严格遵守八项要求:(1)要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;(2)要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;(3)要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;(4)要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;(5)要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;(6)要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;(7)要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;(8)要务实为民,不弄虚作假、与民争利。同时,认真开展了对领导干部兼任企业领导职务、超标准配备公务用车、违规用公款为个人购买商业保险、拖欠借用公款和用公款大吃大喝、高消费娱乐等问题的专项清理,通过清理,没有发现有违纪违规行为。进一步规范和完善了机关干部廉洁自律责任考核体系。二是按照两个《条例》的要求,切实加强党内监督。健全和完善重要情况通报、领导干部报告个人重大事项、述职述廉等规定,认真落实廉政档案、廉政鉴定、民主生活会等制度,不断增强党员干部的纪律观念和自觉接受监督的意识。三是拓宽监督渠道,切实增强监督的实效性。充分发挥群众监督、舆论监督的作用,通过设立举报箱,公开举报电话,畅通监督渠道,逐步形成自我监督、党内监督、群众监督和社会舆论监督“四位一体”的党员干部监督新格局。     三、加大办案力度,严肃查处违纪违法案件     查办违纪违法案件,是贯彻从严治党方针的重要体现,也是惩治腐败和端正党风政风的有效措施。围绕全市发展大局,在继续重点查办贪污、受贿、挪用公款党员干部违纪违法案件的同时,着重查办行政执法过程中的违规执法、徇私舞弊的案件;严重以权谋私、侵害群众利益的案件以及干扰破坏经济发展环境的案件。    加强了对违纪违法案件新特点的研究,改进办案方式和方法,提高办案能力和水平。严格办案纪律和程序,深入剖析典型案例,总结教训,改进管理,完善制度,发挥查办案件在治本方面的重要作用,今年,全局没有发现一起违法违规案件。继续加强了信访举报工作。提倡和鼓励实名举报,保护举报人的合法权益。采取有力措施,妥善解决群体访、重复访等问题,及时化解矛盾,维护社会稳定,为建设“平安樟树”发挥了一份作用。     四、坚持纠建并举,着力解决群众反映突出的问题     今年的纠风治乱工作以解决损害群众利益的突出问题为重点,着力抓好了“四个坚决纠正”。(1)坚决纠正害农民利益的问题,进一步规范执法行为。(2)坚决纠正工作不依法办事、滥用强制手段等行为;(3)坚决纠正不落实上级有关政策规定,造成企业和养殖户合法权益受到侵害的问题;(4)坚决纠正违规收费行为,加强监督检查,保护群众的合法权益。     继续加大治理减轻农民负担和治理公路“三乱”力度。推行收费的审计、公示、督导和责任追究等制度,严肃查处各种乱收费行为;加强对收受“红包”等问题的治理;组织开展减轻农民负担专项治理;坚持明查与暗访相结合,严肃查处“三乱”行为,巩固治理成果;进一步深化民主评议行风工作,密切党群干群关系。     五、深化改革创新,推进源头治理工作      (1)深入推进行政审批制度改革。认真贯彻实施《行政许可法》,进一步清理精简行政审批项目,对取消的审批事项加强后续监管,对保留或改变管理方式的项目要完善监督制约措施,全部集中到办政服务大厅,实行“一门受理、联合审批、一口收费、限时办结”服务。(2)全面推进财政管理体制改革。进一步深化部门预算改革,严格执行“收支两条线”规定,组织好对落实“收支两条线”规定情况的专项检查。加大对预算外资金的管理力度,严肃自查“小金库”。(3)着力推进用人制度改革。深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,推行和完善公开选拔、竞争上岗制度;继续建立健全干部选拔任用和管理监督机制。     六、认真落实党风廉政建设责任制,形成反腐倡廉齐抓共管的合力     按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求,修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工,明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责;领导班子其他成员抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。加强对执行党风廉政建设责任制情况的检查和考核,考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对职责范围内的党风廉政建设工作不力,造成不良后果的实行责任追究。建立健全组织协调制度和机制,加强与各方面的联系沟通,及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况,协调解决出现的矛盾和问题,保证各项工作的顺利进行。  七、强化廉政教育,增强党员干部的拒腐防变能力     推进党风廉政建设和反腐败工作,必须持之以恒地抓好对党员干部的廉政教育。我局开展了“为民、务实、清廉”主题教育活动,以两个《条例》的学习教育为重点,着力开展了“五个一”活动。即:举办一次副局级领导干部学习两个《条例》培训班、召开一次学习心得交流会、组织一次知识考试、举办一次知识竞赛、举行一次廉洁勤政事迹介绍会。进一步坚持和完善了反腐倡廉的宣传工作机制,改进方式方法,形成廉政教育的整体合力,营造了反腐倡廉工作的良好舆论氛围。     八、适应新形势的要求,切实加强纪检监察队伍建设     以全面加强纪检监察机关的思想政治建设、作风建设、制度建设和能力建设为重点,开展以建设 "学习型机关",做努力学习的表率;建设 "创新型机关",做与时俱进的表率;建设"服务型机关",做求真务实的表率;建设"自律型机关",做廉洁自律的表率为主要内容的建设 “四型机关”,做好“四个表率”活动。通过学习教育、健全制度、规范管理,进一步提高了我局纪检监察队伍的整体素质,始终保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态,树立可亲、可信、可敬的纪检监察组织的良好形象。

                                 2004年12月28日

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