工作总结

依法治校先进学校工作总结共6篇

时间:2023-09-19 09:20:07  阅读:

第1篇:创建依法治校先进学校工作总结按照市局《关于开展依法治校先进学校创建建活动的通知》精神,我校积极参与,进一步树立依法治校的办学理念,提高依法治教的水平,现将我校依法治校开展情况总结如下:一、建立下面是小编为大家整理的依法治校先进学校工作总结共6篇,供大家参考。

依法治校先进学校工作总结共6篇

第1篇:创建依法治校先进学校工作总结

按照市局《关于开展依法治校先进学校创建建活动的通知》精神,我校积极参与,进一步树立依法治校的办学理念,提高依法治教的水平,现将我校依法治校开展情况总结如下:

一、建立健全组织机构。

学校明确了校长为依法治校工作第一责任人,确立了以校长为组长全面抓,副校长为副组长具体抓,由党支部及各职能部门负责人等工作人员专门抓的工作运行机制,组成依法治校领导小组,形成全校各方密切配合,师生共同参与的工作思路,同时各个分管部门建立详细的工作责任制,以确保依法治校工作的正常运行。并把依法治校列入学校的重要议事日程来抓,坚持每周一次学校工作例会。严格按照上级指示精神规范学校管理。做到了机构到位、人员到位、制度到位、责任到位,经费到位。

三、有计划、有步骤地对师生进行普法教育

组织全体教师认真学习有关教育法律法规。保证每年有40小时的学习法律法规的时间。要求教职工要有普法学习的自觉性。学校党支部每学期组织教职工写心得体会,参加普法知识竞赛活动,为全力推进依法治校、依法治教奠定了良好的基础。在学生方面,抓法制课的落实。开展丰富多彩的法制教育系列活动:邀请法制教育校外辅导员来校举行法制教育讲座;以班级为主阵地,开展学生自我教育活动,班主任对有关典型案例进行剖析,组织学生利用案例进行讨论、剖析,达到自我教育的目的;以法制教育为主题进行黑板报评比;举行“法在我心中”的主题班会;开展八项常规评比活动,在监督管理的同时,进一步提高了学生自我管理的能力;举行法制知识竞赛、演讲比赛等形式多样的活动,让学生在活动中得到教育。思想品德课注重发挥主渠道作用,结合教材和学生实际进行较

为系统的讲授。利用周会和班会课把法规引到身边,有的放矢地组织学生学习相关的法律、法规,提高学生的思想认识,引导学生自律自省。抓学科渗透与法制教育的融汇,把法律法规和相关学科有机结合起来,把法制教育落到实处。结合重大节日主题,如在“6.26禁毒日”期间,组织学生参观“珍爱生命.拒绝毒品图片展出”。学法为了守法,守法必须懂法。《中学生守则》《中学生日常行为规范》是学生最基本的行为准则。我们坚持从这些基本要求抓起,从一些日常行为习惯的养成教育做起。通过日检查、周通报、月总结进行检查评比。现在,良好的校风已经形成,学生的总体素质有较大提高,好人好事层出不穷,学校各方面规范有序,家长满意,社会赞誉。

四、依法治校的障措施

学校各组织机构职能、人员岗位规范,各项规章制度健全,学校各项工作都做到建章立制、后勤总务管理、安全卫生管理等各项管理制度,建立健全了学校奖惩制度,使学校管理的各个方面都有章可循,依章办事。实施校务公开制度。根据学校、教师、家长和社会的要求,每学期、每学年都实施了校务公开。建立家长、学生、社会监督机制定期听取社区、家长对学校建设的意见和建议。充分发挥工会(教代会)民主监督作用,依法调解校内各种纠纷,把矛盾化解在内部,化解在萌芽状态。严格规范收费制度。收费中,我校一贯坚持教育收费“一费制”,

由于我校把依法治校作为学校重要的日常工作,做到责任落实,措施落实,师生员工法律意识明显提高,学校领导依法办学、依法管理水平逐渐提高,学校已形成学法、用法、依法办事的良好风气,学校面貌焕然一新,各项工作进展顺利,成效明显。

第2篇:创建依法治校先进学校工作总结

2013全面开展依法治校创建活动总结

我校积极参与依法治校示范校创建活动,进一步树立依法治校的办学理念,提高依法治教的水平,现将我校依法治校开展情况总结如下:

一、建立健全组织机构。

学校明确了校长为依法治校工作第一责任人,确立了以校长为组长全面抓,副校长为副组长具体抓,由党支部及各职能部门负责人等工作人员专门抓的工作运行机制,组成依法治校领导小组,形成全校各方密切配合,师生共同参与的工作思路,同时各个分管部门建立详细的工作责任制,以确保依法治校工作的正常运行。并把依法治校列入学校的重要议事日程来抓,坚持每周一次学校工作例会。严格按照上级指示精神规范学校管理。做到了机构到位、人员到位、制度到位、责任到位,经费到位。

三、有计划、有步骤地对师生进行普法教育

组织全体教师认真学习有关教育法律法规。保证每年有40小时的学习法律法规的时间。要求教职工要有普法学习的自觉性。学校党支部每学期组织教职工写心得体会,参加普法知识竞赛活动,为全力推进依法治校、依法治教奠定了良好的基础。在学生方面,抓法制课的落实。开展丰富多彩的法制教育系列活动:邀请法制教育校外辅导员来校举行法制教育讲座;以班级为主阵地,开展学生自我教育活动,班主任对有关典型案例进行剖析,组织学生利用案例进行讨论、剖析,达到自我教育的目的;以法制教育为主题进行黑板报评比;举行“法在我心中”的主题班会;开展八项常规评比活动,在监督管理的同时,进一步提高了学生自我管理的能力;举行法制知识竞赛、演讲比赛等形式多样的活动,让学生在活动中得到教育。思想品德课注重发挥主渠道作用,结合教材和学生实际进行较为系统的讲授。利用周会和班会课把法规引到身边,有的放矢地组织学生学习相关的法律、法规,提高学生的思想认识,引导学生自律自省。抓学科渗透与法制教育的融汇,把法律法规和相关学科有机结合起来,把法制教育落到实处。结合重大节日主题,如在“6.26禁毒日”期间,组织学生参观“珍爱生命.拒绝毒品图片展出”。学法为了守法,守法必须懂法。《中学生守则》《中学生日常行为规范》是学生最基本的行为准则。我们坚持从这些基本要求抓起,从一些日常行为习惯的养成教育做起。通过日检查、周通报、月总结进行检查评比。现在,良好的校风已经形成,学生的总体素质有较大提高,好人好事层出不穷,学校各方面规范有序,家长满意,社会赞誉。

四、依法治校的障措施

学校各组织机构职能、人员岗位规范,各项规章制度健全,学校各项工作都做到建章立制、后勤总务管理、安全卫生管理等各项管理制度,建立健全了学校奖惩制度,使学校管理的各个方面都有章可循,依章办事。实施校务公开制度。根据学校、教师、家长和社会的要求,每学期、每学年都实施了校务公开。建立家长、学生、社会监督机制定期听取社区、家长对学校建设的意见和建议。充分发挥工会(教代会)民主监督作用,依法调解校内各种纠纷,把矛盾化解在内部,化解在萌芽状态。严格规范收费制度。

由于我校把依法治校作为学校重要的日常工作,做到责任落实,措施落实,师生员工法律意识明显提高,学校领导依法办学、依法管理水平逐渐提高,学校已形成学法、用法、依法办事的良好风气,学校面貌焕然一新,各项工作进展顺利,成效明显。

第3篇:学校依法治校工作总结

学校依法治校工作总结

学校创办于2000年6月,是一所国办普通高中学校。多年来,学校不断加强对依法治校工作的领导,抓好依法治校各项措施的落实,增强全校师生的法律意识和法制观念,推进学校民主法制建设新发展。一年来,学校进一步加强领导,广泛宣传,规范管理,依法治校工作收到了较好的效果,学校的教育教学秩序稳定,成绩突出,全校师生的法律意识进一步增强,无违法乱纪事件发生。

一、加强领导,健全依法治校的工作机制

学校成立了依法治校领导小组,领导小组由校长、副校长分别任组长、副组长,各部门负责人、年级主任为成员。学期初,学校召开依法治校领导小组成员会,总结前一阶段的工作,制定下一步依法治校工作实施方案,始终把依法治校工作摆上重要议事日程,做到依法治校工作与学校各项工作同计划、同实施,并把目标任务分解到学校各个部门和具体人员,做到各司其职、各负其责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、加强学习与宣传,营造依法治校的氛围

学校以“法制进校园”活动为载体,引导全体师生学法、守法,增强教师依法治教的能力和自觉性。

(一)认真组织学法,提高师德水平。

做好法制教育工作,前提是要保证教师知法、守法、用法。一年来,学校下发了相关的法律知识学习材料,认真组织全体教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《消防法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规知识。学校还先后开展了“拒绝烟毒,反对邪教”手抄报展、法制教育黑板报比赛活动,聘请法制副校长进行 1

讲座,开设“德育教育大讲堂”活动,有法制、禁毒、反邪教等主题。在平时政治学习中,进一步充实法律法规与党的各项重大决策的内容,并把该项工作纳入对教师的评优评先与考核中。全体教师学法热情高,学校效果好,没有出现一例教师违法违纪现象。

(二)加大宣传力度,提高学生法律意识。

学校以活动为载体,坚持做好学生的普法教育工作。通过一系列的教育活动,学生从中受到熏陶,增强了遵纪守法的法律意识。

1、充分利用宣传阵地,进行宣传教育。学校政教处、团委按照学校工作部署,充分利用学校各种宣传阵地,开展普法宣传教育活动。充分发挥学校橱窗与教室黑板报的作用,规定橱窗与班级的黑板报每月更新一期,组织有关处室及学生会进行检查评比,评比结果纳入班级量化考核;利用校园广播与心理健康信箱,宣传心理健康知识、法律常识、校园好人好事;利用每周升旗仪式渗透遵纪守法教育,增强守纪守法意识;举办讲座,有针对性地做好法制辅导,军训期间“中国好人”宋宝印给高一新生做了专题讲座,既宣传了新时期青少年应有的法律意识,又弘扬了中华民族扶弱济困的美德。

2、发挥课堂主渠道作用,增强学生法制观念。学校鼓励教师主动挖掘教材中的法制教育内容,对学生进行法制观念的渗透,长期坚持,潜移默化。学校要求班主任上好主题班会,每期的班会,都要提前确定主题,联系实际,从交通安全、拒绝毒品、预防青少年犯罪等方面开展法制教育工作,为了保证主题班会的效果,学校每个月都要组织主题班会观摩活动,会后,班主任积极的讨论交流,共享经验,共同解惑。

3、开展法制教育与社会实践活动,让学生在活动中提高法律意

识。为了确保学校普法的效果,学校积极组织了多种形式的法制宣传活动,如开展法律咨询、组织法律知识竞赛考试,举办各种法制专题讲座、法制图片展览,组织学生观看法制电影、法制文艺演出,参加公捕公判大会,把普法宣传搞活搞实,让学生在社会实践中丰富法律知识,提高法律素质,并将校园法制教育引向深入。

三、规范管理,提高依法治校水平

1、建章建制,强化法制管理。学校建立健全了教职工代表大会制度,每年召开一次教职工代表大会,制定符合学校实际的《学校章程》,编制了《规章制度汇编》一书,完善学校各种规章制度,依法规范教育、教学管理,明确职责,落实责任,使学校管理真正走上法治的轨道。

2、认真搞好行风建设,加强师德修养。在师德建设上,学校针对社会上个别教师存在的为师不正、为师不廉等不良现象,组织教师广泛开展批评和自我批评,大力弘扬爱岗敬业,爱生乐业,艰苦创业的精神,进一步净化了教师心灵,纯洁了教师队伍,全校呈现出团结、勤奋、拼搏、进取的局面。今年学校与每一位教师签订了《不有偿家教承诺书》,禁止向学生推销教辅资料和有偿家教,维护了我校教师良好的社会形象。

3、坚持校务公开,强化民主管理。

学校充分发挥工会的职能作用,把校务公开,民主管理做为依法治校的重要工作去落实。

一是依法召开职代会,调动全体教师员工参与学校管理的积极性。本学期,学校进一步健全工会组织机构,明确新时期工会职责探讨基层工会工作新路。学校工会按《工会法》和《职代会管理条例》,

积极主动地开展工作,重新对申请加入工会的教师员工,进行审核登记。学校在岗教职员工全员参加了教工大会,全体教师积极参与学校决策,激发了教师的工作热情和工作积极性。今年的教工大会正在积极筹备中,预计在12月下旬召开。

二是坚持校务公开,促进学校和谐发展。学校大力开展校务公开工作,制定了校务公开实施方案,成立了校务公开领导小组和监督小组。定期将收费、财务收支、职称评定、评优树优、干部考核、发展党员、特困生减免费用等热点问题公开。每学期末召开校务公开会,向全体教职工通报情况,接受监督。此外,学校还通过校园网等途径公布学校各个方面的信息。校务公开增加了学校工作的透明度,促进了学校和谐发展。

三是实行民主管理,促进学校可持续发展。学校坚持依法治校,依法治学,树立“校兴我荣,校衰我耻”的观念,增强“当自己的日子过,当自己的孩子教”的主人翁意识,让每个教师都把学校的发展兴衰与个人的学习、生活、工作密切联系起来,强化民主管理的意识,鼓励教师对学校的发展主动献计献策。对老师们的建议,学校及时召开专题会,认真研究,积极采纳合理化的建议。

4、建立家长、学生、社会监督机制

一是成立家长委员会,定期召开联系会,加强学校与家长、社会的联系,共商育人之策。二是建立家长、学生来信来访制度,公开校长办公电话和上级主管部门举报电话,对学生、家长来访、电话或信函投诉做好记录,限期核实,及时处理。三是学校坚持以公开信的形式,每学期多次向学生、家长发放书面调查问卷,广泛征求学生、家长对学校教育、教学以及管理方面的意见和建议,对反应出来的问

题,及时落实,及时处理。四是主动加强与社区的联系,邀请社区负责人参加学校相关活动,定期听取社区对学校建设的意见和建议。

四、依法保护师生合法权利

学校坚持依法治校,以人为本,尊重教师的合法权利,落实和保障教师待遇。依据《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等教育法律法规,确保师生的权利得到落实和保障。建立和实行校内申诉制度,依法处理师生与学校之间的纠纷。

一年以来,学校努力做好校园绿化、美化、维修、扩建工作,不断添置更新图书、仪器、电脑等教学用品,进一步改善教师的办公条件。

工会依法行使维护教职工合法权益的基本职责,时刻关心教职工的工作、学习和生活。每逢节日,工会配合学校慰问离退休教职工,并给每位教师送去节日的祝福;对特困教师倾注爱心,做好帮扶工作;工会还配合学校为在职教师的培训、学习、进修创设良好条件,同时关心教职工的文化生活,建有教职工文体活动场所,利用节假日组织教职工开展各种文体活动。

学校充分尊重和维护学生的权益。学校按照国家规定开全课程、开足课时,面向全体学生,促进学生全面发展,要求广大教师遵循教育规律开展教育教学活动,尊重学生的身心发展规律、人格和个性发展。学校对贫困学生给予资助,对学习优异及有重大贡献的学生给予奖励,每年为贫困学生减免学费款项高达10多万元。

学校创办心理健康咨询室,经常举行心理健康教育讲座,积极探索学生心理健康教育的新路子,培养学生心理自我调控能力,促进学生良好心理素质的形成。学校积极开展创建安全文明校园活动,学校

成立了安全管理工作领导小组,逐级逐岗签订了安全责任书,通过各种形式对全校师生进行安全知识和自救知识宣传,建立了学生安全和伤害事故应急预案、处理程序和报告制度。本学期,学校举行消防知识讲座,提高全校师生的消防安全意识。同时,按照县教育局的的要求,印发了《拒乘不合格车辆,为孩子安全护航——郯城县教育局致全县学生家长的一封信》,并要求学生及其家长在回执单上签名。学校还在有关部门协助下,对校园周边环境进行了综合治理。在收取学费等问题上,学校严格按照国家规定标准收费,落实收支两条线。

回顾过去一年,我校的依法治校工作做得扎实有效,成绩显著。学校先后获得“山东省中小学素质教育工作先进单位”、“山东省花园式单位”、“山东省规范化学校”、“临沂市教书育人先进单位”、“临沂市十佳改革创新学校”、“临沂市师德建设先进集体”、“临沂市德育工作先进单位”、“临沂市平安和谐校园”、“临沂市文明单位”、“郯城县综合治理先进单位”、“平安郯城建设先进单位”等荣誉称号。

下一阶段,我们将继续努力,牢固树立依法治校的思想,依法治教,依法治校,为构建和谐校园创设良好的基础。

郯城县美澳学校

2012年9月23日

第4篇:学校依法治校工作总结

学校依法治校工作总结

随着《义务教育法》、《教师法》、《教育法》等相关教育法规的先后颁布执行,依法治校工作已经普遍受到各级教育行政部门和各类学校的重视,被作为学校的中心工作放到了突出重要的地位。本学期,我校不断加大教育法律和法规的宣传、贯彻和执行的力度,有力地保障了各项工作的健康、有序开展。现就以下几个方面作些回顾和总结。

一、健全组织领导,有计划、有步骤地开展依法治校工作

任何一项工作,若缺乏了组织领导,必定会陷于一盘散沙,难以为继。为了保证我校的依法治工作正常、有序地进行,我校组织成立了由校长、分管副校长、各科室(教导处、总务处、会计室)主任或副主任联合组成的依法治工作领导小组,校长任组长,副校长任副组长,负责协调各项工作,具体日常工作由教导处负责。

在学期初的校行政会议上,依法治校工作作为研究的重点之一,尤其是学校财务管理,各项规章制度的落实实施,师生的法制教育更是重中之重。在每周一次的校行政例会上,学校领导也经常研究和讨论上述几项工作,并将这些工作纳入学校行政工作中,认真组织实施,期末,总结学校工作时,这些也都是总结和反思的重点。

二、进一步加强学校法制教育工作,提高学校领导、教师和学生依法治校、依法施教、依法办事、依法维护自身合法权益的自觉性 要加强学校依法治校友工作,首先是学校领导、全体教职工、全体学生都必须有较强的法制意识,这一点毋庸置疑,为此,我们首先是认真组织学校领导深入学习社会主义民主和法制建设的理论,学习《义务教育法》、《教师法》、《教育法》等法律、法规。本学期,我校给每位教师发了一本《“四五”普法教师读本》要求教师认真阅读,并积极撰写心得体会,经各教研组交流后,各组推荐一到两名教师代表参加学校交流。通过交流,使大家对《“四五”普法教师读本》的理解和体会更深了一层。

《教师法》的颁布,为学校管理教师、教师开展教育教学工作提供了法律依据。该法颁布施行以后,我校组织教师认真、细致、深入地学习了《教师法》,并结合该法的学习,让教师重温省教委颁布施行的《江苏省中小学教师职业道德规范》,使全校教师感触颇深,收获甚丰,也使得我校的师德水平有了明显提高。

法制教育,一直是我校对学生进行思想教育的极其重要的内容。每学期拟定学校德育工作计划时,总要将对学生进行形式多样、内容丰富、讲究实效的法制教育作为首要的内容列入其中,不仅如此,在具体组织活动的时候,我们首先考虑的也是法制教育的形式、主题等。 本学期,我们先后聘请了法制副校长裴锡林同志、镇派出所的同志来校作法制讲座。特别是组织了《预防未成年人犯罪法》专题讲座,讲座结束后,组织学生开展讨论,撰写心得体会,并召开全校学生大会谈感想,各班也都能围绕法制讲座开展形式多样的主题班活动,使讲座内容真正内化为学生知法、懂法、守法的自觉行动,强化了学生的法制观念。 另一方面,我们还认真组织学生阅读了法制教育读本等材料,并开展多项活动,如征文、演讲比赛、主题班会、图片展等,这些活动都有明显收效。

三、健全学校制度建设,使学校管理有章可循

一个单位如果没有一整套科学合理完善的规章制度,那么其管理必定随意性很大,也必将成为一盘散沙。我校按照《教育法》等教育法律和规章的要求,结合实际情况,在学校章程规范下,进一步修改了学校各方面管理的规章制度。在这些制度的形成过程中,我们广泛征询了全校教职工的意见和建议,对草案作出修改,然后交由教代会审议,经由全体教代会代表的深入讨论、完善、表决后,才向全校师生颁布实施。这些制度包括《教职工奖励条例》、《工作量制度》、《工作纪律的几项规定》、《津贴发放制度》、《学生奖惩条例》等,几乎涵盖了学校管理的各个方面。

为了真正将这些制度落实到学校各项常规工作中去,我们将诸多制度汇编成册,发到每位教职工手中,并在教师会上组织大家认真学习。平时经常检查制度的落实情况,每项检查都归到各条线、各科室,由具体的职能部门如教导处、总务处负责监督检查。本学期开学一个月后,我们就由教导处牵头组织了教学常规督导,检查了教学常规的落实情况,对个别教学常规落实不到位、疏于本职工作的教师提出了严厉的批评,对因此而影响整体教学工作的个别教师调换了工作岗位,保障了全校教学秩序的正常进行。

四、规范学校办学行为,加强常规管理

自1993年武进教委组织实施校长管理目标责任以来,我校一直坚持实行校长负责制,校长全面负责学校各项工作,在此基础上,实行校级领导分工负责制度,副校长负责教学工作、体育卫生工作,校长除了全面负责学校工作外,还具体负责思想政治工作、学校财务工作和后勤工作。在具体工作中,充分发挥教导处、总务处等各职能部门的作用,协同管理好学校的各项工作。

坚持学校行政会议、校长办公会议议事制度。校行政会每周召开一次,共同商讨学校大事,并形成决议,公布施行,充分发挥学校党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。学校制度颁行等重大问题,首先在党员大会上广泛征询意见,然后交由校行政会议研究。校长办公会议定期召开,研究教职工关心的大事,统一意见。事实证明,由于坚持了民主集中制的原则,学校的各项规章制度、重大事项的决策均能顺利进行,学校各项工作井然有序。

全校学生思想工作,由校长亲自挂帅,校教导处具体组织开展。我校还成立了由校长任组长,分管副校长任副组长,由政治教研组长、年级组长、教导处主任、团队干部组成的学校德育工作领导小组,并经常召开小组成员会议,共同商讨学校德育工作。期初。我们依据区教育局的学校德育工作意见,拟定切合我校实际的德育工作计划,下发到每位班主任手中,用以指导班级工作的拟定和全校德育工作;期中组织检查、督促,将德育工作计划落到实处,期末还要组织评比。 为了能切实提高班主任老师做好学生思想工作的水平和能力,每学期,我校都要举办至少三次班主任工作培训班,组织班主任老师认真学习先进的管理经验和科学的管理方法。不仅如此,我们还研究制定了成章初级中学班主任工作一日常规,依据这一常规督促我校班主任工作的整体水平的提高。

“教之道,德为先”。学校的首要任务就是培养学生养成良好的行为习惯和道德修养。为了能切实加强对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义及传统美德的教育而避免流于空洞的说教,我校组织了多种形式的教育活动,诸如,征文竞赛、演讲比赛、诗歌朗诵比赛等。新生入学之初,我们组织了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》培训班,组织讲座、观看录像,开展知识竞赛等,使“守则”、“规范”的条文能真正为学生所熟悉。同时还要求各班在培训的基础上,开展“对照规范找差距”、“做个合格的初中生”等主题班会,使“守则”、“规范”真正内化为学生的内在素质。

《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》中指出:“全党全社会必须从我国社会主义事业兴旺发达和中第十民族的伟大复兴的大局出发,以邓小平理论为指导,全面贯彻落实党的十五大精神,深化教育改革,全面推进素质教育,构建一个充满生机的有中国特色社会主义教育体系,为实现科教兴国战略奠定坚实的人才和知识基础。”为了深入推进课程改革,全面实施素质教育,我校严格执行课程计划和教学计划,对个别因师资匮乏而难以开展的课程,我们也没有听之任之,而是从多方面想办法,合理调整,保证各科课程的开足开齐。严格控制学生在校活动时间的总量,切实减轻学生过重的课业负担。认真执行省市教委关于严禁中小学利用节假日补课的规定,严格执行各级教育行政部门的学籍管理规定,控制在校学生的流失。本学期,我校的学额巩固率保持在100%的高水平。

严格遵守财经纪律,加强学校财务管理,坚持学校经费使用校长一笔审批制度。重大经费支出由校长办公会议、校行政会议集体商定。为了能切实强化学校财务管理,我校还由教代会代表选举产生经济审核委员会,负责审核学校的经费收支情况,真正实行民主理财,严格规范学校收费行为,杜绝乱收费。

扎实细致地做好校产管理工作。每学年都要做好各室财产登记工作,并指定专人保管各室财产。学校购物由总务处统一进行,所购物品先入仓库登记,用物部门到仓库填好登记单后,方可领用物品,这样控制了学校资产的流失。定期做好校舍设施的安全检查,对存在安全隐患的设施设备及时采取措施维护、保养,确保了全校师生的安全。 为了规范教师的行为,制止体罚和变相体罚学生等行为的产生,对于进行体罚和变相体罚的教师,我们一方面是批评教育,要求在全校教师大会上检讨;另一方面与奖金、评优挂钩,实行一票否决的措施。目前我校杜绝了体罚和变相体罚现象。 积极配合镇派出所,加强对校园及周边环境的综合治理。一旦有社会不良青年闯入我校寻衅滋事,我们能及时与镇派出所联系,严肃处理,净化校园。对在校门口设摊,影响学生出入安全及校容校貌的行为,我们一方面加强教育,另一方面是多次与市管会取得联系,请他们协助整治。

五、充分发挥工会和教代会的作用,真正实行民主管理和监督 依照XX区教育局关于实行校务公开的要求,我们专门召开校行政会议商讨,确定了我校校务公开工作领导小组。校长、工会主席分别任领导小组组长和副组长,认真学习有关文件,积极组织实施这一工作,努力增强学校工作的透明度。

总的来说,由于我们坚持依法治校,依法施教,努力规范自身的办学行为,使我校的声誉逐步提高。一学期来,无一名在校学生犯罪,一个崭新的成章初级中学正逐步展现在世人面前。

第5篇:学校依法治校工作总结

学校依法治校工作总结

学校依法治校>工作总结

(一)

××初中是一所全日制民办初级中学,自办学以来,坚持"以人为本,以德育人,依法为准,依法治校"的管理理念,全面贯彻党和国家的教育方针,扎实有效地开展工作,增强了师生的社会主义法治观念,培养了广大师生依法治校的能力和自觉性,全面提高了广大师生的法律意识和法律素质,办学以来从无重大安全事故发生,得到了全县乃至周边县市人民群众的信任和赞誉!

一、完善健全的学校管理制度

一所学校健康平稳的发展,离不开科学、民主规范的管理。××初中严格按照国家的法律、法规,依法制定学校的章程,并经主管教育行政部门审核,在此基础上,对教育教学、财务、教师、学生、后勤分配、物资采购、基建、安全等各项管理制度进行健全完善,且遵循民主、合法、公正、透明的原则,然后,汇编成册,统一发放到师生手中,利用>政治学习、班会、周会等时间认真学习,反复研讨,使每一个人的行为规范都纳入法制化的轨道。

二、校内管理体制完善

××初中实行的是春来教育集团领导下的校长负责制,校长严格履行自己的职责和权利,并接受教代会的监督,每期由教代会对校长的工作进行评估,并有组织地提出批评建议。

校内管理实行岗位责任制,对每一位教职员工定编定岗,职责分明,并层层签订岗位责任书;对教育教学、安全、卫生、环保、就餐、就寝、送车等都有明确分工,做到"事事有人干,事事有人管",通力协作,构建和谐互通的管理体系,使学校的各项工作都能有条不紊的布置、落实,有监督检查及反馈,有评比总结,奖罚分明。

三、依法规范办公活动

××初中开学初便对每一位教师进行为期一周的">师德师风"教育活动,要求每一位教师自觉遵守国家的法律法规,遵循教育教学的基本规律,强化"高标意识、竞争意识、和谐意识、规则意识、服务意识",依法实施自己的教学活动。

××初中全面贯彻党和国家的教育方针,积极、稳妥地推进>素质教育,让每一位前来求学的学生在学习好文化课的同时,利用校内广播站、黑板报、宣传栏、文学社等形式,培养他们的综合素质;定期、不定期地开展体育、卫生、绘画、歌咏、计算机操作等方面的竞赛,并有计划的组织学生到敬老院、火车站、汽车站进行义务劳动,使学生的人格更加健全。

××初中有着一支思想过硬、技能精湛的教师队伍,他们遵循情感教育的教学理念,因材施教,视学生为子女,对每一位学生建立健全学籍管理,对学生的家庭情况、兴趣爱好、性格特征了如指掌。因此,才能有的放矢地开展工作,保证了良好的教学秩序,形成"校风正,班风浓"的良好局面;师生之间和睦相处,互通有无。因此,在教职工、学生中无严重违纪和刑事案件发生,为学校的可持续发展奠定了良好的基础。

四、机制健全的民主管理

一所学校的健康发展离不开民主的决策,大家的智慧才是最科学合理的。××初中健全了教职工大会制度和工会组织,对学校发展的重大决策都交教职工大会讨论通过,按照少数服从多数的原则得以认可,教代会和工会确实有效地行使民主管理、民主监督的权利,在依法维护教职工合法权益的同时,又促进了学校的各项工作的顺利开展。

××初中实行校务公开,首先从领导班子自身做起,开学初学校便把班子成员的任期目标,工作责任,发展规划向社会公布,其次,公开选拔优秀教师,竞争上岗,按岗位定报酬,不论资排位,且向全体教师公布,极大地调动了教师的积极性。

为了能更好的取得家长和社会的认可,××初中健全了家长联系制度,定期听取家长的意见和建议,不定期邀请学生家长参加学校的听评、监考工作,有力地促进了学校与家长之间的交流沟通。

五、教师权益得到有力保障

××初中严把教师"入口关",教师一经选聘,学校就要对他们的毕业证、教师资格证、健康证严格把关,并根据《教师法》和《劳动法》的有关规定签订用人协议,然后按照公平竞争的原则,择优上岗,学校利用业务学习,政治学习的时间加强思想、道德和法制教育,同时,加强校本教研,鼓励教师在岗学习,参加进修学习,还采取"走出去,请进来"的办法,进行有计划、有目的的培养,促使他们尽快地由"教员型"向"专家型"转变。教师在校期间,协议中的权益会得到合法的保障,否则,教师可通过工会等组织进行申诉,使他们的权益受到最大程度的保护。

六、学生的权益得到尊重和维护

××初中视学生为"子女",学生一踏入××初中的校园,就如同走进温馨的港湾,他们会在教师的指导下生活和学习,并有计划地安排他们的文体活动。尊重学生个性的发展,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象;利用班会、周会对他们进行安全、国防等方面的教育,一旦发生意外事件,由学校政教处组成的应急小组会以最快的速度,及时、有效地解决,做到程序合理,处理恰当。多年来,××初中严格按照国家物价部门制订的收费标准收费,无乱收费现象,无学生家长对学校的收费进行投诉,得到了广大家长的一致好评。

七、法制宣传教育成效明显

学校认真贯彻国家和教育系统"五五"普法规划,抽调专门人员负责学校的"五五"普法工作,健全了制度,制订了计划,利用广播、板块、板报、文艺汇演、邀请派出所、司法所专职人员做法制报告等形式进行普法宣传,增强学生的法律意识。同时,学校还建立了普法责任制,层层签订责任书,增开了法制课,按照国家有关规定开足课时,配备师资,选好普法教材,措施得力,效果明显,学校形成了学法,用法,依法办事的良好风气。

八、依法治校工作机制健全

法制工作的有效开展,得益于领导的重视,××初中成立了以校长殷铁塔为组长,副校长孙广付为副组长、政教主任周俊杰、张谜军为成员的领导小组,并长期聘请城郊派出所所长为法制宣传副校长,监督指导学校的法制活动,并做好详细地记录,期末写出总结,使学校的各项工作在法制化的轨道上良性发展。

"宝剑锋自磨砺出,梅花香从苦寒来",艰辛的付出,自会有成功的回报。××初中在法制化的轨道上捷报频传,2004-2009年连续六年荣获全县中招统考先进单位,全县学科竞赛及教学水平测试先进单位,市、县重点高中优秀生源基地学校,县八星级管理示范学校,2005-2009连续五年荣获全县教育教学年终评估先进单位,商丘市民办学校先进单位,商丘市绿色示范学校,商丘市青少年科技教育示范学校,河南省民办学校办学先进单位,河南省民办教育百强学校等荣誉称号。

学校依法治校工作总结

(二)

组织师生员工学习>宪法等法律法规,崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法的意识不断增强,学校的各项工作在法制的轨道上稳步地开展。

一、依法治校,弘扬宪法精神,维护宪法的权威和尊严

1、依法治校,以实际行动实践"依法治国,建设社会主义法治国家"方略。依法治校,是我校的办学宗旨,我们在学校工作的各个环节都能贯彻依法治校的思想,各项工作有序地进行,发展迅猛。

2、加强宪法意识、法制观念教育。按照"六五"普法的规划要求和上级的安排,学校在教师和学生中均开展了学习宪法及法律法规的活动,发放资料。学校为教育全体师生,提高师生的法纪观念,进行了一系列法治宣传活动,活动取得了圆满成功,达到了预期目的。通过这些活动,全体师生的宪法意识和法制观念进一步提高。

二、法制宣传教育卓有成效

1、学校制定了"六五"普法年度计划,教职工参加普法学习人人有材料、有笔记、有考核。平均成绩98.5分,合格率100%.

2、学校开设了法制课,做到计划、课时、教材、师资"四落实".

3、采取多种形式开展法制宣传教育活动,结合学校法制课程开展内容丰富、形式多样富有特色的主题班会,宣传标语,横幅,告家长书,校园广播等,卓有实效的主题活动。

三、完善管理制度,健全民主管理机制

1、按照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定,学校制定了一系列>规章制度。这些规章内容合法,公正、公开,广泛征求教职工意见并获教师大会通过,成为大家共同遵守的准则,学校严格按照管理制度实施办学活动,实现了制度化管理。

2、依法建立了学校职工委员会。让其成为教职工的娘家,征求并采纳教师合理化建议,充分保障教职工的合法权益。

3、校内监督机制完备,对学校改革与发展的重大决策,学校的财务收支情况,福利待遇等热点问题通过校务公开栏及时向教职工公布;坚持校务公开制度,执行重大问题议事规则。让每个教师都成为学校的主人。学校教育收费项目与标准等事项及时对学生、家长和社会公布。

四、依法规范办学活动

1、全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育。2013年终工作总结个人工作总结 教师>年终总结 党建年终总结 医生年终总结

2、自觉遵守国家法律法规,依法实施办学活动。学校认真执行学制规定、课程规定、按课程标准实施教学活动。

3、依法保障教育>教学管理秩序,具有良好的校风。教师爱岗敬业,劳动纪律性强,学生讲道德文明,行为习惯好。

4、学校教师依法执教,没有无故使学生中途停学、退学或开除学生的现象,没有擅自放假现象。没有出现对学生体罚或变相体罚的现象,绝大多数学生能依法行事。

五、教师权益受到保障

1、学校依法聘任具有相应资格的教师,依法与教师签订了聘任合同,明确了双方的权利义务。学校依法提供安全舒适的工作环境,并逐步改善生活工作条件,建起了多媒体教室,保障了教师顺利实施教育教学活动和开展教学、科学研究、参加进修>培训等权利。

2、以人为本,开源节流,尽量满足教师的合理需要,依法保障教职工工资及时发放和相关的福利待遇,保障教职工的人身和财产安全。

3、保障教师通过校内民主管理机制参与学校管理。实行校务公开,财务公开,收缴三公示,切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,保证教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权。

六、学生权益得到尊重和维护

1、依法维护受教育权,尊重学生人格及其他人身权利和财产权利。保障学生参加教育>教学计划安排的各项活动,无体罚或变相体罚及侮辱、歧视学生的现象。

2、按照国家规定向学生收取费用,无乱收费现象。学校在开学时或学期结束后,通过收费公示栏、收费通知单等方式向家长报告本学期收费情况。

3、建立学生安全和伤害事故的应急处理秩序和报告制度,依法妥善处理学生伤害事故。实现安全教育制度化、规范化,预防和减少了学生的伤害事故。

4、建立"校长信箱",接受学生申诉,维护学生合法权益。

七、依法治校成绩显著

1、学校办学规模逐渐扩大,办学条件日益改善,教学质量稳步提高,学校领导、教师、学生法律素质明显得到提高,师生团结一心,无上访、上告等现象发生,无群体性事件。全校形成了学法、用法、依法办事的良好风气。

2、学校办学行为规范,受到上级表彰。学校将一如既往抓好依法治校工作,保证学校的各项工作依法进行。

红谷滩新区九龙湖学校

2014年10月

第6篇:学校依法治校工作总结

仅供参考【整理】

学校依法治校工作总结

“依法治校”是我校办学和管理的基本理念,是现代教育的重要内容,是提升办学方略、规范师生的教学行为的法理依据。因此,多年来我校始终践行依法治校,在学校管理的方方面面进行实践和理论上的探索与总结,主要工作如下:

一、法制教育

丰富多彩

每个学期开学后的第二周定为安全与法制教育活动周,在法制教育活动周中,有学法、用法的启动仪式,法制板报展评、学生法律宣传小报、禁毒宣传、遵纪守法签名仪式、依法治校宣传讲座,在每个学期放假前的最后一天,举行法制报告会,教育学生树立安全与法制观念,度过一个有意义的安全的假期。每年12月4日为全国法制宣传日,在这一周的升旗仪式上,学校治保主任要作国旗下的演讲,对全校教职员工进行法制宣传教育,提出法制活动的安排和要求,包括法律知识讲座,法制板报、学生和老师的法律知识竞赛等活动。下面这些图片从一个侧面报道了这些活动。

(一)法律知识讲座

(二)法制教育大会

(三)法制教育活动启动仪式

(四)法制宣传板报

(五)法制教育主题班会

(六)法制教育网站

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(七)学生自办法制小报

(八)民主管理

多年来,岭红中学实施依法治校、民主管理。下面是在第八届教代会第二次会议上,校长作工作报告。

我校教代会的最大特色,在于把代表提案的收集、整理、答复、实践作为落实广大教职工知情权、参与权、监督权与决定权的重要手段。每次教代会都设立提案工作小组。每次教代会提前一个月将全国总工会关于提案的有关条例下发给代表,进行广泛发动,提案收集之后,提案工作小组进行认真整理归类,提交校长室,校长室召集相关部门召开专门会议研究提案的答复和落实工作,要求各部门召开专门会议研究落实措施,提出具体落实意见,再由学校党总支书记常炜校长对提案答复意见逐个审阅,提出修改意见或亲自修改,然后才将答复意见连同提案人对答复的反馈意见表呈送给教代会提案代表,征求意见。

提案小组在代表大会上对上届提案的落实情况进行详细报告。提案的真正价值在于解决问题。学校领导不是停留在提案“件件有答复,事事有回音”上,而是重点围绕学校的中心工作和发展大局及教职工普遍关心的热点难点问题,具体落实提案提出的要求和建议。到目前为止,凡属于本校职权范围内,又符合党和国家的方针、政策、法规,符合教育规律的提案,都得到或者基本得到落实和解决,而且部分提案还落实得很好。代表们对学校对提案的答复和落实情况的反馈意

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见,满意率每年都在90%以上,有时达到了98%;第八届教代会三次会议,满意率平均达到93%,满意和基本满意达到100% 。代表们尤其是对学校行政对代表意见的认真严肃的态度表示十分满意。学校还编辑了《当家作主——岭红中学教代会提案及答复选编》。

二、完善制度,法规管理

按照学校管理需要,这几年我校制订了一百六十多项规章制度,涉及全校工作各个方面,并随着时间推移,在管理中修改,在实践中完善。学校管理一切依法依规行事,将人治因素降到最低。

三、校务公开,民主管理

(1)建立“一箱两栏三会四制度”,促进校务公开工作。学校设立了校长信箱,学校建立了校务信息对内公开栏和对外公开栏,对常规校务信息进行定期公布,对重要事项及时公布。学校定期召开党政工联席会、校情发布会和家长委员会,定期通报学校事务,征求意见。学校建立了比较完善系统的校务公开工作制度、教工代表大会制度、财务民主管理制度、党风廉政建设责任制度。

(2)坚持深化“四公开”,做到“一化两延伸三性四结合”

四公开,一是“三招”(招生、招聘、招标)公开;二是“三评”(职称评定、评先评优、领导干部民主评议)公开;三是“三费”(学校招待费、采购维修费、开学收费)详细公开;四是“三账”(学校财务账、食堂伙食账、校内小卖部账)一律向教职工公开。努力做到“一化两延伸三性四结合”,即校务公开制度化,向年级处室延伸、

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向管理的全过程延伸,真实性、及时性、实效性,与学校改革发展整体工作相结合、与领导班子党风廉政建设相结合、与提高干部素质和教师队伍素质相结合。

(3)部分校务进行了“权力在下,监督在上”的民主管理机制的成功探索。

(4)阳光校务系列。近三年,学校在修改完善原有制度的基础之上,在阳光校务(民主管理制度、财务管理制度)方面,主要制订了《深圳市岭红中学章程》、《校长负责制实施细则》、《岭红中学党总支参与重大问题决策条例》、《行政会议议事规则》、《领导班子落实反腐保廉工作责任制的规定》、《社区教育委员会章程》、《家长委员会章程》,《财务收支审批制度》、《财务内审条例》、《校务公开条例》、《校务公开实施细则》、《工程招标程序规定》、《招调教师程序规定》《招生程序规定》、《关于学校经济活动的规定》,《教师职务聘任测评方案》、《校内校内申诉制度》。这些制度大多是在上级相关规定出台之前制定的。这些规定为学校管理的民主化,为建设阳光校务,提供了制度保证。

四、法治氛围,舆论管理

一是加强全体教职工对党和国家的教育方针及法律法规的学习,用大道理来说服小道理,引导职工正确理解合法的教育教学行为对教育工作本身的意义,正确理解自身行为与法制的关系,理解依法治校对于自身权益维护的价值。

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二是把握好舆论的倾向性,及时把握教职工的情绪和心理状态,警惕由于不良情绪蔓延而形成不良的舆论导向,选择适当时期,采取适当方式,进行情绪疏导。

五、法制育人,人本管理

学校每年举办法律文化节,通过举办各种各样法治教育活动,使学生遵纪守法成为习惯,习惯衍生为文化,成为校园生活安全、健康、和谐的一个因素。

1、法制教育报告:

人人讲法律,事事重安全

2010年岁末,社会治安问题比较突出,配合公安局提示,为做好学生防绑架、防盗抢、防勒索、防诈骗、提高学生自我保护能力、提高法制意识工作,我校加强了对学生的安全教育工作:

首先,通过校讯通发放“告家长书”。通报最近针对学生发生的警情,要求家长提高防范意识,与学校一起做好安全教育。

其次,召开班主任会议。宣讲相关法律知识,明确工作要求,学习安全教育材料,统一认识。要求班主任利用班会课。班主任认真准备班会内容,每班召开一节法制安全教育为主题的班会课,对学生进行了一次集中的法制安全教育。

再次,请法制副校长刘勇波和片警冯佳庆警官作法制教育报告。为全校学生上了一节精彩的法制安全教育辅导课,让学生懂得违法犯

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罪的危害性,懂得学法、知法、守法,教会学生提高警惕,增强自我保护意识,提高自我保护技巧和能力。

2、上好法制教育课

近年来未成年人的违法犯罪有上升趋势,这与未成年人的法律意识淡薄有关。未成年人要避免违法犯罪,使其健康成长,最大限度地预防犯罪发生,必须树立运用法律来维护自身合法权益的意识,运用法律与违法犯罪做斗争。值此岭红中学石厦初中部第四届法制文化节活动之际,思想品德教师们特别针对初中生对有关法律知识了解不深,不能正确判断自己在日常生活中哪些不良行为属于违法,不能正确区分违法与犯罪等实际状况,利用思品课堂对学生开展了有针对性的法制专题讲座。

通过法制讲座方式,学生们对法律知识有了一定的了解,进一步明确了哪些事情该做,哪些事情不该做;从而避免违法犯罪,使自己健康成长,成为对社会、对国家的有用之才!

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