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开发区管委会工作总结及工作思路

时间:2023-09-04 16:10:06  阅读:

.b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin:0.39375in0.39375in0.39375in0.39375in;}.p1{text-ind下面是小编为大家整理的开发区管委会工作总结及工作思路,供大家参考。

开发区管委会工作总结及工作思路

今年以来,开发区管委会深入贯彻落实党的二十大精神以及中国共产党*县第十四次代表大会会议精神,按照“强发展、求突破、勇争先”八大行动工作总要求,规划、征地拆迁安置、基础设施建设、资金筹措、招商引资和项目建设、环境优化和企业服务六项重点工作协调推进,推动园区工业经济高质量发展。现将2022年工作情况和2023年工作思路汇报如下。

一、2022年工作举措及成效

(一)企业培育有声有色,项目推进有数量更有质量

企业产销逆势并进。2022年,116家规上企业实现工业总产值157.68亿元、同比增长31.82%;实现总税收10.79亿元,同比增长9.65%,其中规上企业税收7.07亿元,同比增长27.39%。固定资产投资逆势攀升。2022年,园区167个在库项目,完成固定资产投资约33.62亿元,同比增长41.38%。其中新入库项目72个,完成投资约9.4亿元,续建项目95个,完成投资约24.22亿元。大企业培育逆势增长。根据统计,2022年已新增规上工业企业7家,可小升规工业企业12家,其中已提交申报材料8家。

(二)招商引资稳扎稳打,优势产业有潜力更有活力

突出招引重点。围绕数字经济、大健康、新材料等重点领域,深化产业招商、以商招商、“一把手”招商等模式,成功引进了总投资超20亿元的“小乔”科技智能制造项目等优质项目。高效开展决策。2022年,共召开决策会19次,合计决策通过55个项目,其中亿元以上项目11个,总投资约31亿元,固定资产投资约26亿元,新供地入园项目19个。盘活土地资源。坚定不移做好“提质转型、腾笼换鸟”,上半年,浙江中贯轴承有限公司60亩土地通过司法拍卖盘活;浙江*昌联工贸有限公司、浙江天宙消防科技有限公司、*县梦韵家纺有限公司、*县普林斯皮革制品有限公司4家闲置企业,共计74.19亩土地开发区收购盘活,为新项目的落地强化了土地要素保障;同时配合开展提质转型攻坚行动,截至1月4日,第一批65家企业已有64家完成签约,签约率达98.46%。

(三)平台建设见行见效,基础配套有特点更有亮点

重大项目持续推进。开展新都片区竹亭路二期、瑞都北路二期前期工作,启动新都片区部分主干道道路改造、辉埠片区聚鑫路建设、金川片区纬七纬八路景观提升、科创中心等重大项目。高效提升路网体系。对新都片区恒升路、竹亭路等主干道、辉埠片区恒泰路、紫亭路等道路进行改造,建设辉埠片区二号路、聚鑫路、生态园区林家路、凯隆路等道路,加快构建园区畅通的交通体系。完善园区基础配套。提升园区要素保障能力,加强对全路段积水点及破损路面的排查并及时予以整治,确保排水顺畅、交通便利;对园区内部道路交通安全隐患点进行整改,结合园区道路改造提升项目统一整治,最大限度消除安全隐患;坚持堵疏结合,在四个片区设置临时便民摊区,实行集中统一管理,推动园区形象的改善与提升;通过提升金川片区纬七、纬八路、辉埠片区恒泰路、永盛路、东入口、新都片区新都大道等道路两旁及中央隔离带的绿化,改善园区环境,树立良好的园区形象。

(四)核心产业提质提效,园区发展有力度更有厚度

建设产业创新服务综合体。为给*的轴承产业“二次崛起”提供“良方”,委托浙江工业大学实地调研*轴承产业,编制*县轴承产业发展研究报告;顺利完成精密基础件产业创新服务综合体建设运营方案编制工作,研究制定部门分工方案,筹建精密基础件检测中心;助力产业二次迭代。对接中国农业发展银行衢州市分行以解决“提质转型”行动的资金问题;梳理开发区产业发展规划以及产业布局,为企业的归集搬迁提供建议;对后续收储后的企业资产,建设小微产业园以及公共设施配套的项目谋划提供建议;申报生态特色产业平台。通过山海协作共建机制,招引大企业大项目,打造绿色产业集群,构建扩大税源和促进就业增收的发展平台。通过提交规划范围,相关部门集体研讨,确定了生态产业平台的四至范围,为后续的平台申报做好铺垫。

(五)平安底线筑牢筑实,严防严控有信心更有决心

全面防控疫情。开展常态化疫情防控活动,积极入企摸排,悬挂横幅60条,发放各类图册资料600余份、宣传海报40余套;重点领域整治。深入开展危化领域、消防安全、园区道路等专项整治行动,将生态园区化工企业列为重点检查、盯防对象,全面开展隐患排查,发现有3家企业涉及重点监管危险化工工艺,当即开展集中整治,督促企业加大整改力度,及时消除事故隐患;结合消防安全专项整治三年行动,明确整治对象、内容及重点,严格按照“摸排、整治、闭环”三个环节稳步推进,对发现的问题隐患,要求企业严格落实闭环管理,确保消防安全整治成效;健全长效机制。定期召开安全形势分析会,并与辖区企业签订安全生产责任书,确保企业时刻保持安全生产“红线”意识;建立园区企业电子信息档案,对照前期排查出的突出问题、薄弱环节和安全隐患清单,层层压实责任,倒逼企业整改;采取突击检查、明察暗访、随机抽查、交叉检查等多种方式,严厉打击非法违法行为,补上堵点漏点。

(六)生态环保抓实抓细,绿色转型有思路更有出路

强化目标管理,落实主体责任。与生态园区5家重点企业签订了《环境综合整治企业责任书》,与其他园区300余家企业(包括租赁企业)签订了《生态环境保护目标管理责任书》及《生态环境保护承诺书》,量化责任目标,深化环保主体责任制;聚焦问题重点,完善巡查机制。依托环保管家和“污水零直排”长效运维队伍,对园区重点区域、重点企业,进行“一月一检查”,发现问题立即制作发放问题反馈单,督促指导企业落实整改。截至目前,共发放企业现场问题反馈单79份,发现问题553个,已整改完成287个。污水零直排巡查发现雨污混流问题10个,已整改7个,公共管网缺陷9处,已整改4处,管道疏通11处;贯彻上级精神,落实交办任务。完成3个中央环保督察信访件、3个省重点信访件暗访检查、5个省委生态环境保护专项督察、1个长江经济带生态环境自查问题整改销号;配合衢州市生态环境局柯城分局及*分局开展“污水零直排区”建设回头看现场问题排查、积极应对温州市生态环境局来常交叉检查“污水零直排”问题,共发现76项问题,已对现场发现问题进行交办,完成整改。

(七)党建工作量化细化,干事创业有士气更有锐气

紧抓思想建设,抓住党员领导干部“关键少数”的作用,开展“8090说党史”活动,赴西源革命纪念馆开展“六个一”活动,将党史学习和“三服务”结合;深化“红色引领”,增强两新党建引领作用,聚力实现园区非公企业党组织全覆盖,根据企业实际情况提出党建品牌建设方案,提升企业党组织凝聚力,激活“红色细胞”;揭榜导师帮带,持续深化“导师帮带制”实践,从园区两新组织书记中挑选出13名党支部书记组建成两新组织党建导师团队,按照1名“红领”+1名徒弟的形式,为帮带党组织打造党建特色品牌,示范带动园区两新企业党组织建设。

二、2023年工作思路

2023年,开发区将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕县委县政府中心工作,聚力推动红色统领、文化引导、标准再塑、项目强化、平台优化、环境深化等为主要内容的“梦想园区,未来工厂”建设,向开发区工业经济高质量发展之梦阔步迈进。

围绕实现上述目标,我们将重点抓好以下几项工作:  

(一)实施数字赋能,做强智能监测大引擎。推进“安全园区”建设,完善生产数据企业端接入,完成视频监控接入工作,部署无人机机巢,探索使用无人机对园区进行巡检,提升安全环保的巡检效率;布局“清新园区”建设,实时监控企业异味排放情况、有效界定异味污染责任主体、科学评判企业污染整治绩效、提前防范异味污染风险,积极推进生态园区异味监测平台建设,以期实现异味污染可评价、可溯源、可预警;完善“智慧园区”建设,高标准建设“区域环境 +园区周边 +企业内部 ”三位一体 的生态环境监测监控网络,动态跟踪园区空气、土壤及地下水质量情况,推进园区“污水零直排区”数字化建设,实现关键节点、关键参数实时信息化管理。

(二)聚力招商引资,激发转型升级新动能。抓牢项目指标,2023年共有企业投资类重点项目24个,其中续建项目19个,新建项目5个,年度计划固定资产投资约13.5亿元;强化主体培育,持续开展企业“上规行动”,完善“小升规”“新上规”重点企业培育库,分类推动、精准扶持一批小微企业上规升级;推动创新创建,根据省市年度考核要求,重点做好企业投资、基建投资、亩均税收、亩均增加值等各类指标数据统计与分析,做好云耕小镇与山海协作产业园产业创建的台账收集编制工作。加强向上对接,了解特色小镇及山海协作产业园考核重点变化。

(三)搭建优质平台,夯实产业发展主阵地。抓重点。加快推进重点项目建设,计划于2023年12月底前全面完成生态园区地下水管控、集中热源点等基础设施配套工程;完成新都片区柚都路、坳山路、龙头路、龙翔路、翁佳路、金川片区纬五路、辉埠片区万友大道东段、一号路、三号路改造工程;继续推进辉埠片区聚鑫路等续建项目。提品质。精心组织、加快推进,确保按时保质完成新都片区部分主干道提升改造、金川片区纬七路纬八路景观提升等各项建设任务。促完善。抓好大事,不落小事。实施金川片区斯凯孚段道路截水沟、辉埠片区徐村入口村道、新都片区宿村安置区配套等民生实事工程,龙江路提升改造、新都片区基础设施配套提升工程、聚鑫路建设工程等平台建设工程。

(四)牢筑稳定基石,当好平安建设排头兵。守牢疫情防控底线。完善“健康码+共富码”精密智控,坚持常态化疫情防控,做到疫情“发现得了、发现得早、管控得住”。守牢安全生产底线。层层分解安全生产目标责任制,深入部署安全生产工作,健全奖惩机制,进一步提高安全管理能力;持续深入推动危险化学品等重点领域大排查大整治,突出重点企业、重点环节、重点问题,着力查大风险、除大隐患、防大事故,全力化解风险隐患;加大安全执法力度,集中严惩一批违法行为、公布一批联合惩戒“黑名单”。守牢生态环保底线。加快推进生态园区环境综合整治,完成地下水污染问题整治验收销号;持续提升园区企业污水零直排工作;依托“环保管家”专业队伍,实现生态环境长效监管;跟踪指导约20家企业完成环保“三同时”验收。

(五)突出党建引领,凝聚共同富裕强合力。持续加强企业党组织建设。着力推进企业党组织带头人队伍建设,突出政治标准,选拔忠诚、干净、担当、实干的优秀党员担任企业党组织书记。持续全面从严治党发展。强化“重点抓、抓重点”的问题导向,强化“严纪律、转作风”的目标导向,强化“考核看党建、党建看实绩”的绩效导向。持续深化意识形态工作。深入学习贯彻中央和省、市党委意识形态责任制各项要求,守好机关意识形态阵地。

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