2022年区总工会年前三季度工作总结1019（2022年）

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x区总工会2021年前三季度工作总结

2021年以来，在市总工会的正确领导与关怀指导下，x区总工会坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以庆祝建党xx周年为契机，以推动高质量高速度转型发展为抓手，团结引领全区职工围绕中心、服务大局，各项工作均取得了新的成效。现将前三季度工作情况总结如下：

一、党建引领，扎实开展工会工作

1.把xx学习教育作为重大政治任务。面向广大职工群众，利用微信公众号开辟“xx百年天天读”“红色工运”等学习专栏，通过推送生动鲜活的xx学习课程，高标准开展xx学习教育，截至目前共编发素材x余篇。组织全区街道、系统工会开展实地走访、红色观影、诵读经典等各种形式的xx学习教育，让广大职工以直观的视角见证中国******成立的百年历程，赓续红色记忆。

2.深入贯彻************关于“学xx、悟思 当前隐藏内容免费查看想、办实事、开新局”的讲话精神。区总领导班子深入全区街道、社区调研工会工作，落实“我为群众办实事”实践活动中察民情访民意工作，通过与职工代表、企业代表和社会化工会工作者座谈交流，进一步畅通工会职工合理诉求表达渠道。

3.广泛开展迎“七一”庆祝建党xx周年主题活动。通过线上线下平台，以全区街道、系统和直属企业工会为单位，动员广大职工参与xx竞答活动，线上xx竞答活动参与职工数达xxxx人；线下xx竞答活动采取线下开展、线上直播、同步答题的形式，总决赛吸引x万余人观看，点击量突破xx万人次。借力市总工会搭建的平台，组织动员职工参加红色经典诵读、合唱比赛、线上主题阅读等活动，极大提高了职工群众参与xx知识学习的覆盖面和积极性。

二、全力落实，主动服务中心大局

4.落实小微企业工会经费（工会筹备金）返还工作。持续通过窗口单位和微信公众平台开展返还相关的政策宣传、发布办理流程，明确企业应提供的书面材料并开放网络下载渠道；准确核定应返小微企业名单，建立完整的经费返还台账。截至目前，已返小微企业达xxxx家，返还金额xxx万余元。

5.做好劳模选树工作。x人获x省“新时代最美劳动者”荣誉称号，x个单位获x市五一劳动奖状、x名个人获x市五一劳动奖章、x个集体获x市工人先锋号。

6.多渠道再掀弘扬劳模精神的热潮。专题设置“劳模风采”线上宣传板块，宣扬事迹囊括国家、省、市、区级荣誉获得者，共编发劳模素材xx期，公号：办公室秘书材料范文营造了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的正确价值导向。

竭诚服务，维护职工合法权益

7.把“我为群众办实事”落实到联系群众中。开展2021年“春风行动”专场招聘会，提供就业岗位xxxx余个，有效缓解企业“招工难”、求职者“就业难”的“两难问题”。面向全区一线岗位职工和重点项目建设工地职工，开展“情系一线职工促进六新发展”送清凉慰问活动，共发放总价逾xxx万元的防暑降温物品。做好全区职工福利保障，为辖区x家困难企业、x名困难职工及x名劳模，送去节日慰问品及共计xx万元的慰问金；按规为全区职工发放x万余人次的“逢年过节”（春节、端午、中秋）慰问品，合计金额xx万余元。继续开展第十六期职工大病医疗互助工程，截至目前共计受益xx人次，发放互助金xx万元。

8.深入开展职工维权服务。继续在全区企事业单位的广大职工中深化“安康杯”竞赛活动，紧紧围绕“强意识，查隐患，促发展，保安康”的活动主题，达成参赛企业和参赛职工数同比增长、参赛企业职工安全生产意识逐渐提高、安全生产形势稳定向好的活动实效。在“女职工维权行动月”期间，深入基层一线企业开展系列文化活动，通过以“自主体验＋知识普及”的形式，充分增强了服务一线岗位女职工对法律的认知感、对党的认同感。联合相关部门在全区范围内深入开展职业健康“百日检查指导行动”，深入辖区煤矿、非煤矿山、水泥制造、涂料制造、危化品制造、石材加工等xx家企业开展工作，确保全区职业健康形势持续稳定向好。

9.圆满完成“集体合同和工资集体协商月”活动。选聘x名工资集体协商专职指导员，沿用选树典型的方式带动x个街道积极开展协商工作，截止目前，我区综合集体合同覆盖企业数x家，覆盖职工xxx人；工资专项集体合同覆盖企业xx家，覆盖职工xxx人。

三、夯基垒台，不断强化基层基础

10.推进全区工会组建工作。持续开展工会组建和八大群体入会工作，持续加大中小微企业建会力度，截至目前新建工会组织x个（单独建会x个、联合建会x个），覆盖单位xx家，发展会员xxxx人；为已成立工会组织且仍缴纳工会筹备金的xxxx家企业批量办理工会经费变更手续。截至目前办理工会法人资格证登记、变更共计xxx家。

11.推进“智慧工会”平台建设。截止目前已录入基层工会组织xxxx个，实名制会员xxxxx人。

12.推进“爱心驿站”全域建设。立足广大劳动者，通过辖区化建设、公共区域覆盖、U站资源整合等手段，高质量推进“爱心驿站”特别是“户外劳动者爱心驿站”平台建设。截至目前，全区已建成站点xx个，其中省政府级x个、省总工会级x个、市总工会级x个、共建爱心驿站x个。

13.推进“新时代职工之家”建设。按照市总“新时代职工之家”创建要求继续在全区深入开展“新时代职工之家”创建工作，通过“党工共建、民主管理、服务职工”的工作理念，完成对x街道x社区职工之家、x街道xx社区职工之家、x街x苑社区职工之家和x区检察院职工之家的实地调研，全面进入规划建设阶段。

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