2022年管理处委员会X年意识形态工作总结

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管理处委员会X年意识形态工作总结

今年以来，我处在县委、县政府的正确领导下，全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕中心工作任务，找准宣传思想工作的立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我处X年意识形态工作总结如下。

一、主要工作情况

（一）明确工作重点

一是明确目标责任。把意识形态和宣传思想工作纳入基层党建工作要点，制定和完善了年度规划和考核、奖惩制度，做到意识形态和宣传思想工作与业务工作共同推进。切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上，扎实推进水管处意识形态工作的宣传开展。二是建立健全制度。建立健全了意识形态问责制度、新闻应急预案、新闻发布制度、互联网管理等制度，与下属各党支部签订《宣传阵地责任书》，使意识形态工作有序推进。三是强化考核问责。我们把思想政治和网络宣传工作列入全处目标绩效考核内容，对未认真完成的部门和场站所将通报批评，并在年度绩效中予以扣分处理。

(二)加强理论学习 当前隐藏内容免费查看

自意识形态和宣传思想工作开展以来，我处将意识形态和宣传思想工作资料列入中心组学习资料专题学习。利用“学习强国”平台自主学习《X》等重要篇目，目前全处强国积分X分以上达X余人，X分以上的达X人。在党委中心组学习会上专题学习了……等条例，利用“党员活动日”活动学习了……等重要文件，提升了党员同志的政治素质和思想觉悟，使我处干部职工对意识形态和宣传思想工作的认识得到了进一步提高。

(三)加大文化帮扶

党委书记认真履行意识形态“第一责任人”的职责，以身作则，率先垂范，深入帮扶村开展书记上党课活动。组织全处干部职工和帮扶村群众一起，采取院坝会、知识有奖问答等形式，大力宣传乡村振兴、……等知识的宣传教育。利用国家加大农村基础设施建设投入的机遇，实现帮扶村便民路硬化全覆盖，方便了群众的生活，利用开展春节、七一建党节慰问困难党员、困难群众活动，使他们更懂得感党恩。

二、存在的问题

一年来，我处意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是学习教育活动持续时间短、缺乏常态化的学习机制保障;二是宣传教育工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;三是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的能力偏弱;四是信息报送不及时，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高;五是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

三、下一步工作计划

我们将努力克服自身不足，认真总结，努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。一是进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，以************重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。三是切实提高舆论引导水平。结合市委市政府的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全市经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度，营造良好的学习气氛。四是加强意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。