2022年上半年工作总结(消防大队)

下面是小编为大家整理的2021年上半年工作总结(消防大队),供大家参考。

2021年上半年工作总结（消防大队） 2021年后上半年工作总结（消防大队）

一、加强理论学习，推进部队建设

上半年，大队开展了“执法为民”为主题，结合学习“井冈山模范消防大队”和“模范消防警官”任虎同志感人事迹教育活动的专项教育，专题教育体现四个特点：一是学习间隔的保障性。班子保证每周有二个晚上集中学习时间；全队官兵每星期半天的组织学习。二是学习方法的多样性。采取讲座、辅导、集中轮训、电化教育以及举办报告会、学习班、座谈会等形式积极开展学习，当心提高学习效果。三是读书教育的针对性。紧密联系工作和思想实际，认真抓好学习，做到学以致用，指导工作。并结合“省级青年文明号”建设，对全体理论学习情况进行逻辑学了较为全面检查，有力地促进官兵理论学习学习的抓好。四是学习教育工作的行动性。今年春节，大队共捐资200xxxx元，帮助驻地困难户、五保户解决实际困难。“六一”节前，大队向城南小学捐资捐物，折合价值共100xxxx元。

二、科学训练，深化岗位“大练兵”工作

大队针对以往执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节，将其练兵活动不断完善，推向高潮，切实做好以下几个方面：

1、加大宣传教育力度，增强练兵定力和自觉性。大队通过动员大会，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲主力部队政治和提高部队战力的高度，充分认识岗位练兵的重要性岗位和必要性。在认识和行动上有所区别，做到认识到位，措施到位，行动上雷厉风行。同时，引导特别是服役期满一年以上的战士，克服科技练兵与己无关的思想，提高军人的职责意识。

2、进行多种形式的活动，保持低廉的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容，大力开展小型多样的竞赛，积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子歌舞

等，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，帮助官兵端正训练

态度，以极大的热情全部投入训练，从而活动积极推动执勤岗位练兵

活动深入开展。

3、开展“扶贫帮困”将“掉队”战士引上路，带入门。执

勤职位练兵重在群众性，没有全体官兵的作出贡献，群策群力，集思

广益，岗位大的练兵就难成"大气候"，也难出"大效益"。因此，对

“掉队”的战士，采取引上路，带入门，帮到家，激发起他们岗位

“大练兵”的兴趣，不断增强他们的信心，使他们扬鞭奋蹄，赶上队伍，和战友们一起并驾齐驱。

4、开展全员岗位大些练兵，发挥“三个作用”。一是抓干部，发挥岗位练兵中的模范带头作用，充分调动兵士训练积极性。二是抓

活动，始终保持群众岗位不断加强练兵的主力军作用。开展“以优胜

劣三两招”、“我为练兵献一策”活动，大力发扬军事民主，营造执

勤岗位练兵活动的人人有责。三是抓典型，发挥其岗位讲武练兵的示

范带头作用。

三、落实抓好春季防火安全电视电话会议精神，深入开展各

项治理工作

大队认真队部落实电视电话会议精神，结合武平县消防工作

的实际组织工作情况，紧紧围绕“防治和遏制重特大火灾尤其是群死

群伤恶性火灾事故”这一目标，深入开展了公众聚集场所、简易棚屋、小旅馆、古建筑、“六小”单位等专项治理教育工作。在治理过程中，共检查单位9xxxx，发现火灾隐患126处，下发责令当场改正通知书

26份，下发责令我局改正通知书58份，处罚xxxx，责令停产停业xxxx，罚款金额800xxxx，新报政府拟停产停业xxxx。

（一）在各项专项治理的主要方法和措施

大队针对着火隐患存在时间长，整改难度大，一旦引发火灾，较易造成群死群伤的恶性火灾事故的场所，在专项治理其他工作过程中，主要采用了以下方法和措施：

首先，火灾隐患的整改普及教育教育工作争取政府的坚强领导。大队党委积极为政府当好参谋，努力赢得他们的大力支持，并隐

患整改工作适时作出安排和部署，科学、规范化新规定地制定相关政

策和规定，督促各部门、各单位按期、保质、保量地完成火灾隐患整

改任务。

第二，强化舆论监督，实行群防群治。国家制定的各项消

防法律、法规和技术规范是全社会都必须遵守规章的准则。我们在督

导整治火灾隐患的风险问题过程中，侧重于调动社会各界的力量，充

分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，对火灾隐患实行群防群治。一是实行举报制度。大队面向社会公开设立消防举报电话，鼓励

社会公众与各类违法行为坚决斗争。二是强化舆论监督。整改意见对

存在火灾隐患既不积极整改，也不采取任何举措，敷衍塞责、消极对

抗的单位，除了按有关法律、法规的规定，依法实施行政和经济处份外，利用新闻媒体，将重大火灾隐患及其整改情况向全社会火警公开

曝光，起到警示和督促作用。三是实施政府挂牌督办制度。对存在重

大火灾隐患久拖不改关键性的单位，大队提请政府实施挂牌督办，由

政府检查、监督、协调各有关部门，逐级落实隐患整改责任，签订责

任书，敦促其尽快整改。

第三，实行火灾隐患公开会诊，科学论证。整改火灾隐患

是一项较为复杂的，既要考虑安全，又要兼顾生产，还要考虑到企业

的承载力承受能力。因此，必须选择制定一个较为合理挑选的方案，

从而达到安全管理与生产、经济与效益、表现形式与效果的统一。因

此在后前确定事故隐患类别前，大队召集有关监督人员、火灾隐患单位、相关部门对火灾隐患的现实情况进行论证会诊，以法律文书的形

式正式下发《责令我局改正通知书》。整改期间，监督员对整改情况

需要进行不定期现场检查和跟踪督导，确保整改技术难题的如期完成。

第四，加大消防宣传力度，大幅提升群众的消防安全认识。针对农村消防救护宣传比较薄弱的环节，上半年，大队长利用移动消

站xxxx走入农村，需要进行消防常识宣传，并在加大移动消防站宣传

力度的基础上，把重点放在贴近农村生活生存环境实际、人性化教育

和如何扑救初起火灾的宣传上，积极利用下乡执法检查等时机，向边

远乡村开展“送消防知识上门”、“送消防安全到家”活动。2月，大队还利用收集收集救护文物的时机，在群众中广泛传播消防安全理念。3月，大队联合工商、文化、宣传、公安等部门开展“放心店”活动，

有力推动消防常识的宣传，5月，大队举行第一期“农村义务消防员培训班”，共有8xxxx人员参加（主要是各行政管理村干部、无机化学

危险品经营业主），6月，大队开展“‘六一’进消防”活动，共有

80xxxx名小学生演奏来大队拜访消防站和业务表演。同月，大队还邀

请县人大、政协委员一同深入乡村随同开展消防宣传。在开展“全国

安全生产月”活动中，大队共悬挂标语17条，接受咨询26xxxx次，

发放宣传资料80xxxx。在专项治理期间，共出《专项治理专刊》4期，向当地党委、政府递交呈阅件2份。

（二）深化服务举措，提高服务水平。大队党委承诺要求全

体官兵把开展“依法执勤、文明执勤”活动作为实践“三个代表”重

要思想的具体体现，作为贯彻消防法和执勤条令首要的一项重要工作，贯穿到建设消防工作和部队建设的全过程。今年以来，我们在科孔服

务窗口建设，落实便民利民举措的基础上，重点在提高官兵思想认识

上下功夫，突出突出强调要求全体官兵特别是执法干部要带着浓厚的

感情来开展消防工作，真正把“依法执勤、文明执勤”活动的意义提

升到树立消防部队良好形象的高度上来。

四、在后勤管理方面。

1、广开财源，多渠道拓宽经费来源。积极主动向海地党委、

政府请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，密切与地方

财政部门联系，加大了政府对消防的经费投入。2021年，我大队地方

经费同比上年增长xxxx，正常经费3xxxx元，专项经费1xxxx元。

2、加快基础设施建设步伐。半年来，兵员为了改善官兵生活

条件和保障支队2021年度首期预提班干暨龙岩苏溪专业技能社区专任

消防队员培训、第一季度一期两期干部集中学习、骨干教育培训管理

工作，大队共投入资金xxxx元，添置了40副木架床及6台饮水机、6

台灶具等大量生活设施，为响应上级指示精神和培训工作提供了有力

保障。

五、下半年工作打算：

1、继续抓好“执法为民”教育。按照市、县人大代表提出：

一是要充分利用电视、报刊等新闻媒体，进一步加大再进一步消防常

识和法律法规的宣传处罚力度、不断提高着火全社会抵御火灾的能力；

并对加大督察力度，对火灾隐患久拖不改的单位，要严格执法，坚决

查处，确保消防法律法规全面落实得到贯彻落实；三是进一步做好经

济与的协同发展的要求，提高服务质量,为“满意大队”复评打好基础。

2、以创建“省级青年文明号”为契机，以警民共建和创建花

园式营房为根本，警地双方优势资源共享，构建在着力创建花园式营

房的同时，不断促进警地“三个文明建设”再上新台阶。

3、完善宣贯61号令试点工作。通过出台消防重点单位消防

工作方案、建立健全单位运管内部公安消防机制等方法，逐步增强法

人职责意识，提高单位聚润能力。针对安全隐患去年专项治理遗留的

火灾隐患，转变观念，严格执法，对久拖不改的隐患采取政府督办、

公告示警、媒体曝光等方式方法，及时有效地消除火灾风险问题。

4、深化执勤岗位练兵活动，努力提高部队灭火和抢险救援的

实战能力。一是抓好技术骨干搞好队伍基础建设，建立激励机制，发

挥士官骨干作用，群策群力，尽显其能；二是讲武积极探索岗位练兵

模式，按照“仗怎么打，兵就怎么练”的要求，切实抓好实战演练，

急遽不断提高部队整体素质和战斗力。

5、中心镇抓好社区消防和小城镇消防规划建设工作。制定方案，明确责任，加快消防工作进社区建设谢利谢，在完善确定的两个

社区试点工作的基础上，积极向全县推广。并依托110社会联动服务

这一网络，把消防工作进社区作为实现消防工作社会化的重要手段。

根据上级的谢鲁瓦，争取完成两个试点乡镇的消防规划建设工作（其

中十方镇已完成）。

6、全面开展消防宣传“四进”工作。继续做好普法宣传教育

作好活动，并利用消防宣传车每季度深入乡镇农村、企业开展避雷宣传。进一步完善“红领巾消防警校”建设，根据警、校工作内容，深

入开展校园消防宣传教育工作，积极开展“119”宣传周活动。

7、盲点针对边远地区消防工作薄弱环节，大力普及农村消防

基本技能。一是充分利用各乡镇媒体（比如广播、电视等）进行宣传

消防知识；二是各乡镇设立消防联络员（可以由派出所警员兼任），

各行政村设立义务消防队队长（可以李朝卿由乡长或村支书担任）；

三是在各乡镇推广“二个一”工程，即每月出一期消防宣传黑板报、

每月播一期救护知识讲座，充分发挥联络员、队长的作用，油印由联络员负责，广播讲演由队长负责；每月由联络员定期到公安局消防大队参加座谈会，体会掌握当前消防工作消防工作形势，领取本月消防宣传资料，让消防宣传贴近群众，走进群众。

8、加强装备建设。计划筹措资金3xxxx元，主要用于偿还营房基建尾款；用于三级网络、档案室、俱乐部、两个达标的准备其他工作。在年内配备一部2xxxx元左右的轻型消防车。

9、加强科学群众体育力度。力争在年底实现：干部本科以上学历达8xxxx，大专以上学历达10xxxx。利用军地单位资源，战士高中以上学历达9xxxx。

10、进一步深化部队执勤岗位练兵工作，力争在支队“大比武”中取得较好成绩。

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