农村卫生工作总结

下面是小编为大家整理的农村卫生工作总结,供大家参考。

农村卫生工作总结

【篇一：农村环境卫生综合整治工作总结】

丈河村农村环境卫生综合整治工作总结

今年以来，我村在镇党委、政府的正确领导下，以贯彻落实科学发

展观，构建和谐新农村，推进新农村建设为目标，以农村环境卫生

综合整治工作为重点，结合本村实际，积极开展落实好各项工作，

通过扎实工作，取得了一定成效。现将近阶段的工作情况总结如下：

一、主要做法

1、加强领导，精心组织。根据上级要求，结合我村实际情况，认真

制订了《丈河村农村环境综合整治各项制度》，按照安排细化目标

任务，明确分工，责任到人，村委主任负责制。

2、广泛宣传，提高认识。新农村建设主体是农民，号召群众自己动手，建设家园，发动、调动群众参与建设的积极性作为一项重要任

务来抓，深入村组，利用村民大会、村干部会议等有利时机，制作

横幅、印刷标语、以及黑板报等形式，广泛宣传新农村建设及环境

卫生综合整治的意义。村干部深入一线，对新农村建设工作进行广

泛深入宣传的同时，特别仔细地讲明新农村建设最根本的目的，就

是为群众谋利益，提高群众生产生活水平，从而营造人人动手，户

户整治，村村文明的新农村建设的良好氛围，统一广大干群思想，

形成工作合力。

3、突出重点，全面推进。我村先后开展三次集中的大规模整顿，清

理道路两侧、排水沟卫生死角，对各条通村道路及村内环境卫生进

行全面整理，并采取有力的奖惩制度，保障工作落实到位。在环境

整治的基础上，为了使环境整治落到实处，建立了管理制度，做到

有人管事、有章理事。

4、加强考核，确保实效

为巩固农村

环境综合整治成果，实现农村环境综合整治工作经常化、制度化、

规范化，我们坚持结合本地实际，落实长效治理措施。我们不定期

的对各队环境卫生进行检查，确保活动实效。

二、工作成效

1、村容村貌有了新变化。通过环境整治，道路的硬化、村庄的清扫，彻底改变了农村的“脏、乱、差”现象，卫生保洁制度的健全，使环

境卫

生得到长效管理机制的保障，村庄面貌焕然一新。

2、群众环保意识有了新提高。通过净化、绿化、亮化、美化工程，

群众不但对庭院卫生意识有了转变，对公共卫生也有了讲究，树立

起讲卫生、美环境的新意识，形成“人人讲文明、个个爱清洁、户户

讲卫生”的良好氛围。

3、团结协作精神有了新突破。在新农村建设过程中，广大党员干部

群众群策群力，齐动手，齐出工，做了大量的工作。全村上下拧成

一股绳，团结协作精神得到进一步发挥。

4、村班子号召力、战斗力、凝聚力有了新转变。在新农村建设工作中，通过各项方案的实施，进一步体现了党员干部的战斗力；在各

项实事工程的建设中，进一步提高了党员干部在群众中的号召力、

凝聚力。干部的工作责任心和事业心增强，村班子的战斗堡垒作用

和党员干部的作风得到了明显转变。

5、认真组织党员干部群众深入学习十八大以来的各项会议精神，按

照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社

会秩序和谐化的要求，坚持统一规划，分步实施，突出重点，整体

推进，通过新农村建设实现基层党组织战斗堡垒作用充分发挥，党

员先锋模范作用切实体现，村民自我管理、自我教育、自我服务更

加完善，各种制度建立健全，农民收入稳步增长，村级集体经济发

展壮大，村容村貌明显改观，村民素质明显提高，村风民俗文明进步，社会环境安定有序，使社区成为文明村、富裕村、和谐村，在

全乡率先实现全面建设小康社会的目标。

丈河村委会

2014年10月23日

【篇二：区农村基层卫生工作总结】

区农村基层卫生工作总结

为贯彻落实《安徽省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革的实

施意见》（皖政[2010]66号）文件精神，根据省卫生厅办公室《关

于开展全省农村卫生工作督查活动通知》（卫办农

【2011】103号）文件要求，现将我区基层医改巩固完善情况、村

卫生室一体化管理状况、农村居民健康档案建档工作进展以及农村

卫生人员培训项目实施等工作开展情况总结如下：

一、基层医改巩固完善情况

（一）乡镇卫生院及其人员绩效考核分配“回头看”活动开展情况

我区在基层医疗卫生机构绩效考核方面，首先，制订了《区基层医

疗机构绩效考核实施办法〈试行〉》（南卫字[2010]110号和《基层

医疗卫生机构绩效工资考核实施办法（试行）》（南卫字[2010]111号），明确了绩效考核工作的主体和考核程序；并按照“两级考核，

两级挂钩”分配原则，合理运用考核结果，充分调动职工积极性。将

考核结果分为三个等次：分值90分（含90分）以上为合格，分值90—80分（含80分）为基本合格，80分以下为不合格。2010年底，我区组织对全区医改后9—12月份工作进行绩效考核，根据考核结

果落实医改各项补助经费。2011年5月，根据省卫生厅《转发卫生

部办公厅关

于乡镇卫生院和村卫生室实施绩效考核工作意见通知》（卫农秘【2011】235号）文件精神，结合工作实际，进一步完善了我区

《基层医疗卫生机构绩效考核评价细则》，并于6月底完成了全区

各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）、村卫生室（社区卫生服务站）的绩效考核工作。从考核结果看，大部分基层医疗机构能够按照绩

效考核标准要求做好各项工作，其单位医务人员对基层医改政策认

知度，从开始的不理解、消极，逐渐转变为理解支持，工作积极性

不断提高。

（二）乡镇卫生院（社区卫生服务机构）及其人员绩效考核分配办

法与激励措施完善落实情况

为激励基层医疗机构工作人员的积极性，对基层医疗机构实行“经费

包干，超收不提，超支不补”政策，鼓励各医疗基层机构合理合法力

争创收；超收部分提取30%作为单位的发展基金，30%纳入奖励性

绩效工资，40%单位可视具体情况按比例匀块。作为院委会成员和

业务骨干奖励，慈善资金等发放使用，短收部分按100%比例核减绩

效工资总差。同时，将考核结果作为奖励性绩效工资分配的主要依据，各基层医疗卫生机构根据工作人员的岗位特点，确定了不同的

系数，实行分类考核，按月考核发放。在分配中坚持多劳多得、优

绩优酬，重点向承担公共卫生服务和临床一线工作任务的岗位倾斜，并拉开分配差距；并采取奖励先进，惩戒后进的方法，对考核不合

格

的基层医疗机构扣发的补助经费，奖励给考核得分位列全区前三名

的基层医疗卫生机构，对连续3次考核合格且得分位列全区前三名

的医疗卫生机构，对其负责人给予通报表扬，并在提拔重用上应优

先考虑。对得分位列全区后三名的基层医疗卫生机构给予通报批评，

并限期整改；对连续3次考核均位列全区后三名的基层医疗卫生机构，免去负责人职务；对工作人员的考核结果，将作为其考核周期

岗位绩效工资分配、晋升、聘用等的重要参考依据。

（三）乡镇卫生院的基本医疗服务能力增减变化情况从2011年上

半年各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）业务收入和服务能力看，

乡镇卫生院（社区卫生服务中心）能够按照南谯区基层医疗机构收

入核定标准的要求，积极为农村居民提供基本医疗服务，服务能力

和业务收入与医改前相比稳中有升，全部能够实现年初下达的收入

核定任务。

（四）村卫生室财务补助考核发放情况

为激励村医工作积极性，巩固医改成果，2011年1月，我区向各村

卫生室拨付2010年9-12月医改补助资金49.1万元。3月底，又向

70个行政村卫生室预拨付2011年上半年公卫补助经费31.6万元，

6月底，各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）已完成对辖区内村卫生

室（社区卫生服务站）的绩效考核工作，绩效考核经费将于7月上

旬拨付到各村卫生室。同时，为逐步

解决村卫生室医务报酬低问题，加大对村卫生室投入和政策扶持力度，从2011年起，我区对实行一体化管理且执行药品零差率销售的

村卫生室按每服务1200人口，在省年补助8000元基础上，区财政

年增加公共卫生补助经费3000元。

二、村卫生室一体化管理状况

（一）村卫生室人员准入管理情况

我区共有农业人口30.7万，现辖8镇、2个社区、70个行政村，截止2010年12月底，已组建70个一体化管理村卫生室，全区登记注册乡村医生人员385人，其中，取得助理医生以上资格的23人，为

加快推进乡村卫生服务一体化管理，合理解决村医队伍存在的问题，维护乡村医生队伍稳定，让广大农村居民获得多层次的医疗卫生服务，我区制定了《区镇村卫生服务一体化管理若干规定》。

（二）基本药物制度贯彻落实情况

从2010年9月1日起，我区对实行一体化管理的70村卫生室全部

实行药品零差率销售和医疗服务项目收费标准。为确保药品零差率

销售执行到位，与物价等相关部门配合，先后7次对实行一体化管

理的村卫生室药品零差率销售执行情况进行督查。从督查情况看，

各行政村卫生室药品零差率销售执行情况较好，所有药品一律按进

价销售，且进行了公示，同时在各行政村主要路口和医疗机构醒目

位置统一悬挂药品零差率

销售宣传横幅和医疗服务项目收费标准公示牌。据统计，我区村卫

生室实行药品零差率销售后，药品降价幅度为42.2%，其中常用药

品降幅为60%以上。截止目前，我区共采购药品765万元，配送率

达94%。新医改政策受到广大人民群众普遍欢迎和赞同。

（三）财务收支制度建立落实情况

为加强对村卫生室财务收支管理，我们首先制定了村卫生室财务管

理制度。一是对村卫生室财务实行收支两条线管理，统收统支，并

按照国家医院会计制度，为各行政村卫生室统一建帐、统一分户核算，其法人主体和归属权不变。二是村卫生室、乡镇卫生院分别设

立帐目进行核算。三是实行统一购药、统一医疗服务收费标准。四

是实行定期报帐制。五是实行备用金制度，乡镇卫生院每月支付一

次备用金给各村卫生室，村卫生室持发票到卫生院报销后，补齐备

用金，药品采购款由卫生院直接划拨。六是实行固定工资和绩效考

核工作分配制度。

三、农村居民健康档案建档工作进展

（一）农村居民健康档案的建档进度

基本公共卫生服务项目实施以来，我区各乡镇卫生院（社区卫生服

务中心）均制定了促进基本公共卫生服务逐步均等化工作实施方案

或工作计划，成立了促进基本公共卫生服务逐步均等化项目领导组

织和技术指导组织，对任务实行再分解，对

【篇三：农村环境卫生整治工作总结】

篇一：农村环境卫生综合整治工作总结

黄渠桥村2011年农村环境卫生综合整治工作总结

今年以来，我村在镇党委、政府的正确领导下，以贯彻落实科学发

展观，构建和谐新农村，推进新农村建设为目标，以农村环境卫生

综合整治工作为重点，结合本村实际，积极开展落实好各项工作，

通过扎实工作，取得了一定成效。现将一年来的工作情况总结如下：

一、主要做法

1、加强领导，精心组织。根据上级要求，结合我村实际情况，认真制订了《黄渠桥村农村环境综合整治工作安排》，按照安排细化目

标任务，明确分工，责任到人，各队队长具体抓。

2、广泛宣传，提高认识。新农村建设主体是农民，号召群众自己动手，建设家园，发动、调动群众参与建设的积极性作为一项重要任

务来抓，深入村组，利用村民大会、村干部会议等有利时机，制作

横幅、印刷标语、以及黑板报等形式，广泛宣传新农村建设及环境

卫生综合整治的意义。村干部深入一线，对新农村建设工作进行广

泛深入宣传的同时，特别仔细地讲明新农村建设最根本的目的，就

是为群众谋利益，提高群众生产生活水平，从而营造人人动手，户

户整治，村村文明的新农村建设的良好氛围，统一广大干群思想，

形成工作合力。

3、突出重点，全面推进。我村先后开展三次集中的大规模整顿，清

理道路两侧、排水沟卫生死角，对各条通村道路及村内环境卫生进

行全面整理，并采取有力的奖惩制度，保障工作落实到位。在环境

整治的基础上，为了使环境整治落到实处，建立了管理制度，做到

有人管事、有章理事。

4、加强考核，确保实效

二、工作成效

1、村容村貌有了新变化。通过环境整治，道路的硬化、村庄的清扫，彻底改变了农村的“脏、乱、差”现象，卫生保洁制度的健全，使环

境卫生得到长效管理机制的保障，村庄面貌焕然一新。

2、群众环保意识有了新提高。通过净化、绿化、亮化、美化工程，

群众不但对庭院卫生意识有了转变，对公共卫生也有了讲究，树立

起讲卫生、美环境的新意识，形成“人人讲文明、个个爱清洁、户户

讲卫生”的良好氛围。

3、团结协作精神有了新突破。在新农村建设过程中，广大党员干部

群众群策群力，齐动手，齐出工，做了大量的工作。全村上下拧成

一股绳，团结协作精神得到进一步发挥。

4、村班子号召力、战斗力、凝聚力有了新转变。在新农村建设工作中，通过各项方案的实施，进一步体现了党员干部的战斗力；在各

项实事工程的建设中，进一步提高了党员干部在群众中的号召力、

凝聚力。干部的工作责任心和事业心增强，村班子的战斗堡垒作用

和党员干部的作风得到了明显转变。

5、认真组织党员干部群众深入学习十六届五中全会精神，按照“生

产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，围绕

实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩

序和谐化的要求，坚持统一规划，分步实施，突出重点，整体推进，通过新农村建设实现基层党组织战斗堡垒作用充分发挥，党员先锋

模范作用切实体现，村民自我管理、自我教育、自我服务更加完善，

各种制度建立健全，农民收入稳步增长，村级集体经济发展壮大，

村容村貌明显改观，村民素质明显提高，村风民俗文明进步，社会

环境安定有序，使社区成为文明村、富裕村、和谐村，在全乡率先

实现全面建设小康社会的目标。黄渠桥村委会

2011年11月20日篇二：农村环境卫生总结

农村环境卫生综合建设工作汇报

一、领导重视，全面落实创卫工作责任制

为确保卫生工作顺利开展，镇党委政府十分重视，专门成立了由镇

长担任组长，分管领导任

副组长，各有关部门抽调人员组成的镇环境卫生综合建设领导小组，扎实推进各项工作的开展。与此同时，各村、各部门的一把手作为

卫生综合整治建设的第一责任人，同时相应成立了由村委会主任或

部门一把手任组长的卫生工作领导小组，制订环境卫生规章制度，

配备卫生专干，在镇领导小组的统一指挥下，实行地域目标“谁管辖，谁负责”的工作机制，做到每项工作有目标、有措施、有时限、有专

人抓，有效推动了创卫工作的深入开展。

二、落实经费，不断加强环卫工作队伍建设

镇每年拨出专款，专门成立环卫小组，负责镇区主要道路的清洁工作。各村也专门成立了环卫工作队伍，负责做好所在村的垃圾清运

和巷道的保洁工作。同时，镇每年组织一次环卫工作人员业务培训

工作，不断提高环卫工作队伍的业务水平。

三、加强宣教，扎实开展全民健康教育

今年来，我镇一如既往地开展卫生知识宣传普及工作，征订《人之初》杂志以及《除四害基本知识小册子》等，通过各种形式发放至村、卫生院、防疫站、村卫生室、中小学校和群众手中，同时结合

灾后的除四害工作，在镇有线电视台播放除四害宣传片，出版健康

知识宣传栏，通过一系列的宣传，让群众更深入地了解并掌握卫生

基本常识，提高群众的自我保健能力，从而树立“讲卫生光荣，不讲

卫生可耻”的新风尚。

四、加大投入，不断改善卫生基础设施

组织水尾溪沿途各村对水尾溪进行清淤、竣深，有效解决了水尾溪

雨季积水严重、污水四溢的问题，受到群众的一致好评。四是积极

推进镇通村供水工程建设，目前，全镇各村全部实现通水到村，群

众饮水脏、饮水不卫生的问题得到彻底解决。

五、加强管理，严格落实上级有关卫生管理规定

一是采取日常性管理与突击性行动相结合的形式，对区域内的沿街

铺户和市场商铺严格落实“门前三包、室内达标”的规范管理，杜绝“六乱”现象。二是清除卫生院门口的垃圾点，镇区及周边地区实行

生活垃圾上门收集，确保镇区环境卫生的整洁；三是以村为单位，

划分地域，做好生活垃圾的收运和处理工作，并以点带面，逐步推

广垃圾袋装化。四是镇主要马路及人行步道、巷道坚持“一清扫二保洁”制度，定人、定岗、定路段清扫，确保辖区巷道有一卫生死角，

即刻清除、清理。篇三：村农村环境综合整治工作总结

村农村环境综合整治工作总结

今年以来，我村以党的十七大精神为指导，以改善民生为目标，以

扩大公共服务为重点，牢固树立环境就是生产力的理念，积极开展

了农村环境综合整治工作，并取得一定成效，为村经济建设和居民

生活提供了良好的外部环境。现将今年农村环境综合整治工作情况

报告如下：

一、主要工作情况

（一）统一思想，加强组织领导

成立农村环境综合整治工作领导小组，由村支部书记任组长，村委

会主任为副组长，其他村两委会班子为成员。负责制定农村环境综

合整治工作方案，综合协调整治过程中的主要矛盾，审定重大项目

实施方案，检查督促重大项目实施的进度。

领导小组下设办公室，办公室设在村办公室，具体负责农村环境综

合整治的日常工作。

（二）建章立制、明确具体责任

为了使相关整治工作能有章可寻，各类工作人员能各尽其责，村制

定了《环境卫生整治工作长效管理考核暂行办法》《、保洁员工作

职责》《保洁员百分制考核办法》、《垃圾处理责任书》、。

（三）宣传引导、提高居民素质

为让更多居民支持农村环境整治工作，我村在日常工作中坚持宣传

教育先行，积极营造“保护环境，人人有责”的社会氛围。一是进行

自上而下的发动，利用村干部工作会议、村党员会议、村民代表会议、村民小组会议，强调环境整治的重要性和这项工作带给每个群

众的好处。二是利用广播、黑板报、宣传橱窗、张贴标语广泛宣传。同时，发放了致全村居民的一

封信，号召全村居民积极行动起来，自觉保护环境设施，珍惜环境

卫生。三是组织党员、干部、学生等开展“你扔我捡、共建家园”义

务活动，确保环境卫生整治工作人人参与。

（四）狠抓落实，改善农村环境

1、建立保洁队伍、垃圾日产日清。村建立了一支由名保洁员组成

的保洁队伍，实行“户集、组收、村运、村处理”的管理模式，做到

了整个村保洁全覆盖，确保了条条道路有人扫、处处垃圾有人清。

保洁员具体工作由村委会安排，严格按照“五个一”（即一辆板车、

一把扫帚、一把铁锹、一只袖标、一件红马甲）标准规范化保洁；

同时，要求“两扫两保一巡查”，即上午、下午各扫一遍，各保一次，下班前巡查一次。2、加强环卫基础设施建设。村共设置了1个垃圾

填埋场和个垃圾箱，每个垃圾箱都有专人负责清运垃圾和日常维护。

3、彻底消灭朝天粪池，改厕户新增户，现全村改厕率达到 %。

4、组织人员清除、打捞的河面漂浮物，并落实长效河道保洁制度。（五）严格考核、及时督促整改

成立村农村环境综合整治工作考核小组，具体工作村环境整治领导

小组负责，每月对保洁员的工作进行检查，出考核简报，公布考核

成绩，列出存在问题，督促整改。同时，根据考核成绩对相关工作

人员发放绩效考核奖。

通过这次农村环境整治使本村的村容村貌得到了明显的改善，村民

的生活质量得到了进一步提高，我们将以此作为新起点，以更高的

要求，更实的工作，总结经验，狠抓长效管理，长期保洁，使环境

更整治，村容村貌更美化，为下一步的整治建设工作起好头。

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