科室工作总结

下面是小编为大家整理的科室工作总结例文,供大家参考。

篇一：范文科室(部门）工作总结写作要点

科室（部门）工作总结写作要点

科室（部门）作为一个单位的职能部门,是一个单位的组成部分,因此,跟整个大单位有所不同，大单位的工作是一个综合的运作过程,其涉及面广，而科室（部门)侧是更多的侧重于某方面的职能任用，因此，写科室总结不可能象单位总结那样洋洋洒洒,面面俱到,而是重点表现该科室（部门）是本职工作

科室总结的写作可大致分四个部分：

一是开头部分：

这部分的内容主是是对一个时段(如一年来）的工作做个简要的综述，如

现将一年的工作总结如下：

二是以分点的方式反映单位所作的主要工作：

都是许多科室工作的主要内容，大家可以照套，以下是其中的几个范例：

-、认真组织学习，不断加强员工的思想教育，组织广大科室人员认真学习党的“十七大"精神、省委市政府(市委市政府)的xxx会议精神，不断提高员工的政治理论水平，加强员工的思想建设，树立正确的人生观,世界观和价值观；组织员工学习总局（总公司/部厂、等）的有关指示精神,树立爱岗敬业、甘于奉献的思想意识,做到目标明确，形成合力，扎实工作，确保了管理局下达的各项目标和任务顺利完

成

二、不管建立和完善各项规章制度化，实现管理的制度化，规范化

三，加强业务学习，提高员工的业务技能

三是指出科学工作中把存在的不足

一般来说，大家在写总结的时候，都喜欢报喜不报忧，对于存在的问题，喜欢采取摭摭掩掩的做法，因此，大家应该实事求是分析，如果无伤大雅的话,也不会造成什么负面影响的话,也可以在这方面打打

首先是写一句导语—-

一年来，我们虽然取得了一定的成绩,但跟领导的要求相比，还存在不少差距，主要表现以下几点：

以下是存在的问题，采取分点的写法，由于这部分内容比较好写，这里就太不详细介绍了

四是提出今后的计划,这部分的内容也比较好写,也不作介绍了

篇二：医院科室年终工作总结范文

医院科室年终工作总结范文

以下是为大家的一篇2011工作总结范文，供大家参考学习。

一、加大科室管理力度,创新优质服务新模式

1.首先我们认真组织科室医师，反复学习了医院的各种文件及规章制度。

化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平.3.09年度科室一方面加大对医生的管理和培训。4，积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药.二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转.

二．规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

１．注重人才队伍建设

b,我科在院长的领导和安排下，我院大力对医疗业务骨干进行培养。09年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才.

２．强化规章制度的落实

科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底:定期进行安全教育，做到制度化、经常化。

四．不足之处

篇三：2013年医院科室年终总结范文

2013医院年终工作总结

2013年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员以党的十七大精神为指导，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：

一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务

本年共收治806例患者,比2012年多收200人，年纯收入 306278。5 元，达历史最高成绩。

从今年1月份起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。

四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

1.注重人才队伍建设，引进利用先进技术

我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识，利用病历讨论，上级医师查房积累临床经验,业务水平不断提高，人才队伍不断加强。并且多次利用单位组织外出机会学习其他医院的长处.

2.强化规章制度的落实

3.抓好三个环节的管理和监控

(1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药；

(2）住院时:严密观察,安全护理，文明服务;

4、加大安全管理力度

制定切实有效的安全管理措施.

③定期对安全隐患进行检查和评估：

四、加强护理质量管理

一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训,提出防范和改进措施.三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实.四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。

五、加强学科建设,促进业务快速发展

（1)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把我科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少钱就能看好病，从而提高科

(2）大胆创新，把学来的新技术用于临床实践

六、不足之处

1.诚信服务、爱心服务还没有成为每一位员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好

各种医患关系,医患纠纷时有发生。

篇四：技术科工作总结范文(最新）

2013年技术科工作总结

时光荏苒,转眼间2013年即将过去，在各级领导的带领下，在其他部门同志的支持下，在技术科全体同仁的努力下，我科顺利完成了2013年的年度工作任务，现将工作完成情况总结如下：

一、适应职能转变,做好交接工作。 1、自****＊工作职能转变以来,我科积极调整工作思路,顺利地完成了网络割接及软、硬件的交接工作.在领导的大力协调和帮助下，我科全体

同志加班加点、逐条逐项的做好交接工作。交接后,及时对设备和资料进行了分类整理，并组织我科同志对新技术、新系统进行学习，以适应新工作的需要.

2、加班加点的完成了＊＊＊*＊系统的设备搬迁，设备、系统的安装调试及与＊*＊的交接工作。

随着设备的不断更新，原有的技术手册不能满足现在工作的需要，为此我科工作人员重新修订了技术手册,并绘制了技术图纸，方便了日常工作的开展。

当今社会科技发展飞速，为提高工作效率，引进了很多新设备、

新技术.我科工作人员积极学习，虚心向厂家技术专家学习，努力做到“人无我有，人有我专”。通过不断地学习，在厂家技术人员的指导下，顺利实现了服务器虚拟化，并在实际工作中得到应用.研究了＊*系统结构及对网络安全进行设置,尽一切可能保障*＊工作顺利开展.

四、保障设备安全，做好维护工作

机房内消防系统压力不足，为确保机房安全，保障设备正常运行,我科请来厂家人员对其进行药剂更换加压.在夏季来临之前，考虑到空调使用量增加，对空调排水管进行了疏通，排除了安全隐患.在日常工作中，我科也积极配合其它部门的工作，有故障及时处理,尽最大可能的不影响日常工作的开展。

因机房内原有配电箱容量较小，随着设备的增多,不能满足要求，今年对机房和大厅的配电系统进行了升级改造。

完善了各科室办公条件，为综合科办公室安装电话、计算机、虚拟终端、交换机、隔离卡等设备。对各科室网络进行规划，把内外网ip设置一致，使切换和管理更加方便。

六、现正在进行的工作：

七、2013年工作亮点:

1.完成*＊系统的搬迁；

2.完成机房设备升级、ups维修及机房电路改造,更换机房消防系统药剂；

3.完成了网络规划、服务器资源整合等网络维护工作;

4.完成＊＊系统的安装和调试，以及系统试用的培训工作;

八、工作经验教训以及2014年的主要工作计划

硬件设备、系统软件、办公用设备较多，维护量大,技术科人手不足，需加强工作分工与协调.

在接下来的一年里,技术科主要工作安排：

1.对各软硬件的日常维护；

2.大厅设施建设；

3.＊*系统的完善与维护工作；

4.＊＊日常技术维护；

技术科

2013年＊月＊日

篇五：科室2013年工作总结

科室2013年工作总结

一、政治思想方面：全体同志能积极参加处里组织的各项政治学习，不断提高理论水平。认真学习党的十八大报告，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作.坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习、深刻领会“三个代表"重要思想，学习掌握科学发展观，使学习和落实科学发展观的过程，成为自觉指导我们的各项工作的过程，成为自觉改造世界观、人生观、价值观的过程。

作的切入点和努力方向。在日常工作中不断改进工作方法，提高工作效率。

三、取得的成绩。

1、承揽工程任务方面。

2、创收方面。2012年目标责任书下达的管理费收缴190万元，在上年度的基础上又增加了10万元，而以前年度的管理费收缴工作很扎实,几乎无拖欠的管理费，而且以前年度完成的工程，建设方均未上缴劳保统筹款，劳保统筹返还这一部分今年就没有，所以创收任务很重。

3、管理方面：实现了计算机管理.

四、努力方向：

2、进一步深化经营管理意识。在增强市场开拓能力，加大经营力度上，有新的举措。坚持以求真务实的态度,冷静地分析市场，确定企业自身的实力和在市场中的位置。

投标中心

2012年12月31日

篇六：医院科室主任年终个人总结述职报告

医院科室主任年终个人总结述职报告

尊敬的各位领导、同事：

大好，三年来的情况如下：

1思想政治方面

积极要求进步，从一名普通群众,成长为一名中共党员.

2科研教学、新技术新项目及学术活动方面

科室人员总共发表8篇论，其中本人3篇，a类两篇、b类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局2006年度新技术新项目二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等题。以临床需求为导向,新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、d-二聚体、肺炎支原体、a群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。

3科室管理建设方面

力促在检验科设立住院总值班，较好地夜班解决了人力资源不足的题,有力地保障了医疗安全.从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员，提高了夜班人员的工作积极性。建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地.pcr和hv初筛实验室通过验收，取得合法执业资格.完成输血科搬迁改造工作。严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作，合理制定试剂采购计划，既保障了日常检验工作的顺利进行，又最大限度地减少了浪费。亲自参加卫生部、四川省两级的生化室间质评工作，连续3年取得优异成绩，其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。认真准备,多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作,使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。

4与临床科室沟通方面

多次解决疑难检验题，与临床进行有效沟通。

5队伍建设方面

6应急能力方面

无论是面对汶川大地震，还是三鹿奶粉事件，都能保持清醒头脑,作出正确处理,在第不足之处:

篇七：医院或科室总结报告范文

医院或科室发展总结报告范文

xxx

十年发展,历经艰辛。在十年前,我们面对的是xx医院, “帐面无资金、仓库无药品、市场无名声"的困境。

十年发展，历经风雨洗礼。奋发有为的xx医院人十年来,创造了一个又一个辉煌业绩。

十年的辛勤耕耘换来了累累硕果,我们由此获得了、、、、荣誉、、、、.

今天，xx医院在新的起点上,又翻开了崭新的一页。当我们走过艰难的创业历程，站在更高的平台上展望未来的时候,我们更有信心和能力把医院进一步做大、做强、做优，直至实现xx 医院人的梦想.

篇八:2013年信息科工作总结

2013年工作总结

任连斌

工作总结

一、加强学习，提高认识,不断提高自身业务工作能力。一年来，我利用单位组织的政治理论及业务学习、自学、上级培训等方式,加强了对政治理论和业务知识的学习，用先进的理论武装头脑；靠网络信息自学相关业务知识,遇到问题及时通过网络或电话方式向上级或其他地市县同行们请教，信息报告系统里新开设的卫生监督网络培训平台，为我提供了更多的学习内容，使自己的信息业务工作能力和水平进一步提高。

（二)加强制度建设。

(三）加强信息人员的素质培训。

（四）采用集中办班、统一授课、集体学习、共同讨论。2月20下午集中全所监督员由本人讲课，课时一小时,讲解了信息报告系统使用方法及常见问题解决方法。

三、主动向各科室索取各类信息、报表。进一步加强卫生监督相关法律法规、监督动态及信息快报的宣传力度，本年度更新和增加信息36条、图片信息20余条，发布行政执法责任制等公示9条。利用网络向市卫生监督局信息科等相关单位报送信息，把握上报信息的时间点。对单位的各项活动、专项检查、各类培训积极索取各项资料，及时发布在逊克卫生监督网上.

四、搞好单位网络及电脑维护工作.维护网络的稳定性.对办公用电脑进行维护管理，确保正常工作.

所里成立了信息卡填报领导小组，我负责各科室的综合协调和技术支持工作,认真完成本单位的信息报告卡的收集、整理、上报等工作。卫生监督个案信息报告率100％，错误数据为0，在全市名列前茅。

总结一年的工作,虽然取得一些成绩，但是还存在许多不足。

六、今年，黑龙江遭遇29年一遇的洪水,在抗洪期间，多次参加救灾及防疫工作。8月18日，由卫生局组织与其他单位一起在干岔子安置点搭建两间帐篷.8月16日,与疾控中心一名工作人员对山湖社区280个早厕进行消毒,共撒石灰1500斤.8月28日—31日，在车陆乡进行鼠密度监测,共下夹子600夹次。

篇九:医院科室工作总结

医院科室工作总结

一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论知识、jzm同志的七一讲话和十六大报告精神,深刻理解其精神实质.

三、在县、乡、村三级中医网络建设上，全科同志能够不怕苦、不怕累，经常深入乡村，与基层医务人员打成一片，密切关系,广争病员，为医院社会效益和经济效益的提高做出

了较大贡献。四、在医院配合各家保险公司业务上,能够开拓性工作,和各家保险公司理陪人员配合默切，对保险住院病人更是体贴入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的一致好评，保险病人就医者不断增加，在今年保险理赔幅度大量减少的情况下，全年保险病人业务总收入达5xxxx万元.

一年来,通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔.

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