2022-2022年党员教育培训工作总结评估报告2022

下面是小编为大家整理的2020-2020年党员教育培训工作总结评估报告2020,供大家参考。

2019-2019年党员教育培训工作总结评估报告五篇

篇一

根据《中共**市委组织部关于印发的通知》和《中共**市委组织部关于开展我市实施意见》实施情况检查评估工作的通知》（什委组发〔2019〕88号）文件具体要求，**镇党委高度重视，积极安排部署，扎实做好5年来党员教育培训工作，及时梳理近5年来党员教育培训工作开展情况，督促各党支部扎实开展终期评估，现将情况报告如下。

一、贯彻落实《实施意见》总体情况

**镇现有基层党组织22个（党委1个、党支部21个），其中乡镇党委1个，党政机关支部1个，事业单位支部3个，社区党支部1个，农村党支部11个，“两新”党支部5个。现有党员1340名，其中预备党员11名，具有大专及以上学历党员282名。

2019年以来，**镇严格按照《2019-2019年**市党员教育培训工作实施方案》规定的重点项目，以提高基层党员素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断加大对党员干部的教育培训力度，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动。目前，落实党员教育培训经费18.72万元，每年镇党委举办基层党组织书记培训、镇党代表培训、基层党务干部培

训，各党支部具体负责本支部党员的日常教育培训，培训内容主要涉及党建理论、党性提升、示范引领、先锋服务、素能提升、时事政治等方面。

目前，我镇党员教育培训工作基本步入制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动我镇经济社会持续快速发展提供了坚强的组织保证。

二、《实施意见》实施以来党员教育培训工作的主要做法和成效

（一）夯实阵地，常态化开展教育培训。

把提高党员的政治业务素质作为新时期党建工作的一项战略任务，充分利用基层党员活动室、党员教育远教站点、“农民夜校”等培训阵地，采取以上党课为主的培训方式，充分发挥基层党组织教育阵地的作用。内容上一是突出马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等中国特色社会主义理论体系的教育培训，把党规党章党纪作为加强党性修养的根本标准和必修课，进一步坚定党员理想信念，增强党性观念；二是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会“四个全面”战略布局，结合社会热点解读国家各项方针政策，强化党员政策意识；三是有针对性开展法制、科技、文化、经济、致富、就业等方面的知

识培训，帮助党员学业务、学技能、强能力，不断提升党员自身综合素质，提高党员服务能力与履职能力。

（二）创新形式，提高党员学习兴趣。

建立完善了党员集中轮训制度，有针对性的开展教育培训，通过采用座谈教学、菜单选学、专题辅导等模式，强化学习交流，增强党员教育培训的吸引力和感染力。积极运用现代化信息手段，大力推广“共产党员”“天府先锋”“**先锋”等党员教育微信公众号平台，开通“水润**”微信公众号学习平台，同时以支部为单位建立党员教育培训微信群、qq群，鼓励党员通过网络开展学习，通过网络实现时时可学、处处能学的党员教育新模式。

（三）整合资源，形成教育培训合力。

一是结合“农民夜校”整合教师资源，按照素质过硬、结构合理、数量充足、专兼结合的要求，为每个“农民夜校”分校配备包括镇党委班子领导、各党支部书记、学校教师、企事业单位骨干员工在内的至少6名教师的师资力量。二是将党员教育培训工作融入党建活动之中，以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育培训内容。今年来，**镇相继开展了，“关注小环境、共享大健康”“**市委十四届六次全会精神专题学习等主题党日活动，促使广大党员以更大的热情投身工

作，为党员教育培训拓宽了新的空间，更好地激发了基层党组织和党员活力。

（四）健全制度，深入推进教育培训工作。

注重建立和完善各项制度，坚持用制度来规范党员教育培训工作。严格执行党员教育培训学时制度，推行培训考勤、学时登记，每名党员每年集中学习培训时间均不少于32学时，党组织书记每年集中学习培训时间均不少于56学时。同时，还就党员定期学习制度，三会一课制度、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次组织生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了党员教育培训工作。

（五）强化措施，加大督查指导力度。

建立完善了基层党建工作周盘点、月调度、季度督查等制度，每季度镇党委组织督查组，对下属各党支部党员教育培训等基层党建常规工作进行督促指导，并现场交办存在问题，督促各党支部限期整改到位。

三、《实施意见》实施中存在的突出问题及原因。

经过各级党组织的共同努力，我镇党员教育培训工作已基本步入了制度化、规范化的轨道，各项工作有序推进，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。

一是个别党员宗旨观念和模范意识淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。

二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动比较困难。

三是党员教育培训的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。

存在这些问题的主要原因：一是党员教育培训的工作模式、思想观念、工作方法还不能很好适应新形势的需要；二是部分支部对党员教育培训工作重视程度不够，不能很好地处理好业务工作与教育培训工作关系，制约了教育培训工作的开展，党支部的教育培训作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥，党员教育培训管理工作还存在薄弱环节。

四、对进一步加强和改进党员教育培训工作及研究制定新一轮党员教育培训工作规划的意见建议。

一是师资力量更加灵活。建立开放式党员教育培训师资库，选聘领导

干部、基层党组织书记、先锋模范等担任兼职教师，注重发挥老党员、老干部、老模范作用。同时建立党员教育培训志愿者师资队伍，实现优质师资资源的动态管理、灵活使用。

二是培训形式多样化。充分利用各种新媒体，鼓励有条件的支部开通微信公众号、微博等网络学习平台，增加党员教育培训的灵活性与机动性，真正做到让广大党员随时可学、随处可学。

三是培训内容更“接地气”。培训课程的设置方面不能“一刀切”，在加强党性教育、法治教育、业务知识和职业技能培训的基础上，鼓励各党支部结合各自工作实际，精选培训课程，提高教育培训的针对性和实效性。

篇二

根据省委组织部办公室关于开展》实施情况检查评估工作的通知》及衡阳市相关要求，**市高度重视，由**市委组织部牵头，对2019年以来全市党员教育培训情况进行了全面自查。现将实施情况简要汇报如下：

一、《规划》实施情况

**市共有基层党组织1208个，党员37456人。现有村（社区）远教站点408个，乡镇（街道）中心站点23个，市级远教站点1个，市直机关、乡镇学校、医院、非公企业远教站点128个。三年来，全市通过举办各类培训班、上党课、报告会、主题党日活动、专题研讨和远程教育等形式，对全市广大基层党员普遍进行教育培训，其中，共组织市直基层组织书记培训1944人次，农村基层党组织书记培训1781人次，非公有制经济党组织书记培训210人次，农村党员远程教育培训2019人次，新党员培训1650人次，流动党员培训370人次，党员创业就业技能培训386人次。在《规划》落实中我市主要做到了：

1、领导重视，保障有力。中央《党员教育培训工作规划》、省委《实施意见》和衡阳市委《具体实施意见》印发后，**市委高度重视，成立了**市委党员教育工作领导小组，由市委书记任组长，副书记、常务副市长、纪委书记、组织部长、宣传部长、市委办主任任成员，下设办公室，市委常委、组织部长任办公室主任。在市委统一领导下，市委组织部和市纪委、宣传、党校等部门进一步完善了党员教育培训职能机构，配强了工作力量。市委组织部也进一步理顺了内设机构工作职能，构建了由市委组织部党员教育中心牵头、相关组室（机构）配合的党员教育培训工作格局，并明确了基层党组织有专人负责党员教育培训工作。并以市委办的名义下发了《**市贯彻落实〈2019-2019年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》（常办发〔2019〕8号），从不断巩固党的群众路线教育实践活动制度成果出发，进一步完善了

“三会一课”制度、党员党性定期分析、民主评议党员、集中轮训、农村党员冬春训、领导干部带头、支部书记轮流讲党课等基本制度。市委还加大了党员教育培训工作经费投入，市财政预算每年安排3万元专门用于党员电教片制作，每年安排了27万元用于农村远教站点的设备更新换代升级，市本级党费近3年用于党员教育工作的经费也达15万元。

2、突出重点，创新载体。

一是突出重点专题。重点突出加强中国特色社会主义理论体系和中国梦系列教育培训，3年来的党组织书记培训班和新党员培训班，以及党校的主体培训班都将此项内容纳入培训课程中；加强党章和党性党风党纪教育，特别是落实全面从严治党要求，加强“三严三实”专题教育培训，在每年初的全市的党员教育培训工作计划中都将此项内容纳入其中，要求各个支部学习相关内容不少天5学时；加强党的路线方针政策和形势任务，特别是全面推进依法治国系列专题教育培训，市直机关党员结合干部在线学习，农村党员结合远教站点学习，对党的路线方针政策和形势任务专题学习，如近期的学习主题就是党的十八届六中全会精神；加强业务知识、实用技术、职业技能和就业创业教育培训，利用党校、人社局的劳动力转移培训分类进行各种职业技能培训。

二是突出重点内容。针对不同类型党员因人施教，因业施教。对农村党员重点围绕发展现代农业、带领群众致富、壮大集体经济、建设美丽乡村、推进法治乡村建设、维护农村稳定开展培训，着力培养创业型、致富型、管理型的新型农民党员。对街道社区党员重点围绕联系服务群众、化解社区矛盾、建设文明和谐社区开展培训。对学校党员，重点围绕好老师的“四有”标准，即“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”，立德树人、教书育人、促进学生德智体美全面发展开展教师党员培训。对医疗卫生系统党员，重点围绕依法执业、提升素养、恪操守道、廉洁行医开展培训。对党政机关党员，重点围绕服务中心、服务改革、服务基层、改进作风、依法履职用权、提高思想政治素质、增强廉洁从政意识和履职尽责能力开展培训。对事业单位党员，重点围绕深化改革、增强活力、提高绩效、促进发展、强化公共服务开展培训。对非公有制经济组织党员，重点围绕依法生产经营、维护各方合法权益、促进企业健康发展开展培训。对社会组织党员，重点围绕坚持正确政治方向、增强社会责任、服务社会、团结凝聚群众开展培训。

三是关注重点对象。加强基层党组织书记培训。全市分三个类型分类组织培训，市直机关党组织书记由市直工委组织集中开展，3年来共组织了7期培训班，培训党组织书记和党务干部1944人。农村党组织书记由市委组织部统一安排，统一培训内容，统一培训时长，各乡镇（办事处）组织实施，3年来共培训农村党组织书记1781人。非

公企业和社会组织党组织书记由市非公企业党工委统一组织，3年共组织了3期培训班，培训基层党组织书记210人。加强党员集中学习。结合“三会一课”制度和党员的“五个日子”管理制度，明确机关支部每月第一周的星期四下午为党员集中学习日，农村党员每月的18日为集中学习日，要求每个支部每月组织党员学习不少于2小时。同时农村党员每年安排不少于2天时间集中进行冬春训。非公有制经济组织和社会组织党员培训重点抓住党员出资人和负责人培训，把党员培养成生产经营和工作业务骨干，把党员出资人和负责人培养成党建工作骨干。加强新党员培训。明确新党员在入党后一年内都要参加1次集中培训，培训时间原则上不少于1天，农村党员由乡镇（办事处）实施，机关、学校、医院党员由市直工委实施，非公企业由非公企业党工委实施。加强流动党员培训。结合党组织关系排查，建立完善流动党员台账，澄清流动党员去向、联系方式，邀请流动党员加入支部党员qq群、微信群，定期交流支部活动动态，传送学习资料。农村支部还结合冬春训在年底对返乡流动党员组织集中培训。加强党员创业就业技能培训。大力开展“创业能手”、“致富能手”培训，把党员创业就业技能培训纳入农村实用人才培训工程、农村劳动力培训阳光工程、成人继续教育和再就业培训工程、农民大学生培养计划等。近3年市本级培训386人，各个行业、乡镇培训人数达2019多人次。加强大学生“村官”培训。近3年共培训3次，培训116人次，人均培训学时达11学时。

四是创新教育方法。加强典型教育。通过发现群众身边的先进典型，发挥先进典型的示范引领作用，建立基层党组织和共产党员先进典型库，并将优秀事迹制作成光碟发放到各基层支部。同时，运用违纪违法的反面典型开展警示教育。开展“送党课下基层”活动。要求党员领导干部和基层党组织负责人每年至少讲1次党课。今年我们结合“两学一做”创新方式讲党课，各级党员领导干部分别到所在支部和所联系的基层支部讲党课，并邀请专家学者、先进典型到各单位巡回讲党课，全市各级党组织共讲党课8626堂次，并开展优秀党课评选活动，从党费中列支3万元对优秀党课进行奖励。开设“流动课堂”。党员领导干部、党校教师、先进典型代表、专家学者、科技人员、致富能手等，开展进农村、进社区、进企业、进单位、进学校、进医院、进广场的“送教上门”活动，全市共开展送党课、送技术相关课程140多堂。组织实地教育培训。全市设立了8个党员教育培训活动基地，3年来组织党员到技能培训基地、警示教育基地、科技示范基地、爱国主义教育基地等党员教育基地接受现场教育培训达20多场次，参与党员达5200多人。全市还建立了6个“农民大学生”教学实践与创业基地，聘请了4名“土专家田秀才”，组织学员到示范基地、龙头企业接受实践教育。并成立了一支达60多人的“农民大学生”志愿者服务者队伍。拓展远程教育平台。认真抓好远程教育站点提质扩面工作，实现了村、社区远程教育站点全覆盖。3年来共投入资金960万元，对全市所有远教站点设备进行了更新升级，目前408个村、社区站点电脑全部更新，90%以上的村社区站点都配备了投影仪或大屏高清液晶电视机。

3、细化考核，常抓常督。市委明确各部门（单位）党组织书记是党员教育培训工作的第一责任人，每年至少听取1次党员教育培训工作汇报，及时研究解决工作中的困难和问题。将党员教育培训工作作为党建工作述职、评议、考核的重要内容，纳入党建工作责任制和绩效考核范围，各乡镇（办事处）党（工）委书记、各部门党组织负责人年初向市委递交的党建工作责任状和年终的党建工作述职，党员教育培训工作是一项重要内容。还要求各部门（单位）研究党员教育培训工作的党政联席会议每年至少召开1次。市委组织部定期开展党员教育培训工作督促检查，发现问题，及时下发通报和督办函，督促有关单位及时予以整改。强化督查结果运用，对党员教育培训工作出现重大失误，造成严重后果的，依法依规追究相关责任人的责任。2019年，在全市基层党建工作述职会上，市委书记对履职不力的3名党组织书记进行通报。2019年，在农村基层党建工作推进会上，对个别乡镇（街道）没有落实党员教育工作发出了督办函。前不久，又对5名党员教育工作落实不力的党委书记进行了约谈。

二、存在的问题及对策

三年来，**市党员教育培训取得了一定成绩，但同时也发现在党员教育培训工作中仍然存在一些不可忽视的问题。

一是党员培训的效果不太理想。各级党组织对党员教育培训工作存在一定的随意性，特别是农村基层党组织，从督查来看，少数支部只是出于压力，做做样子，完成任务，交差了事，少数支部学习全是老一套，党员学习兴趣不高，教育的效果有待于进一步加强。

二是党员教育培训内容吸引力不强。提供的培训资料内容和师资力量水平与党员需求有差距，理论传授与生产实践结合有差距，学习形式也不够灵活，要调动学员的参训积极性比较困难。

三是对党员教育培训工作的重视不够。极个别单位忽视了党员教育培训工作的重要性，弱化了党员的身份意识，把经济发展、gdp增长作为干部政绩的唯一衡量标准，忽略了党员先锋模范作用发挥，能够对当地社会稳定、融洽党群关系的重要作用。

四是流动党员学习教育不好抓。在流动党员学习教育方面我们虽然想了些办法，做了一定的探索，但整体来看，还是有较大差距，存在履盖率偏低的问题，特别是改制企业党员、农村外出务工党员。

五是党员教育培训经费不够。党员教育培训的经费投入比较有限，乡镇和农村、社区党员教育培训经费不足，特别是部分改制的困难企业的党员教育培训经费几乎没着落。

下一步落实《规划》，抓实党员教育培训工作主要做好：

进一步加强领导，强化责任。进一步强化基层党组织从严管党、治党意识和责任，每年年初要求全市各基层党组织，针对自身实际情况，制定并逐级提交当年的党员教育培训计划。严格落实基层党组织述职述党建、评议评党建要求。

进一步丰富内容，创新方式。开展参训学员需求调研，调整培训课程设置，尽可能地购置适应培训教材，特别是党员群众发展迫切需要的信息、技能等内容，同时，不断加强本土课件的拍摄和制作，为学员提供更多的“菜单”。教学方式上除了讲座教学外，还要设置相互讨论交流环节；师资方面，除了专家学者外，还多邀请一些致富能手和技术能手讲课；场地从室内转向室外，多到党员教育基地、远教站点教学实践基地、农民大学生创业基地等田间课堂接受实践教学。

进一步督查指导，完善机制。严加督查考核。加强对各级党组织的教育培训计划的落实情况，以抽查和联查相结合的形式进行考核，同时还要定期组织全体党员进行全市统一书面测试，杜绝形式主义，严肃考试纪律，不断完善考评机制。建立受培训的党员联系服务群众制，在促进党员有所学、有所感、有所思、有所为的基础上，增强党员党性观念，改进党员干部工作作风，提高服务大局、服务发展、服务群众能力。

篇三

根据县委组织部的有关要求，我们对贯彻落实2019—2019年**县党员教育培训工作实施方案的实施情况认真进行了自评、自查，现将有关情况汇报如下：

一、总体情况

2019年以来，根据我镇工作和实际需要，围绕干部职工政治素质、能力素质、业务素质和作风素质建设，每年组织全镇党员干部参加各类培训和讲座，共培训总人数2400余人次。培训内容包括党性教育、专题研讨、业务培训、政策法规知识等。

二、主要做法

1、加强组织领导，完善工作保障。镇党委领导班子高度重视干部的培养、使用和管理工作，将培训工作作为干部坚定理想信念、提高政策理论水平、强化服务能力的重要手段。一是成立工作小组。成立了由镇党委书记、镇长组成的党员教育培训工作领导小组，并由党政办牵头统筹协调党员教育培训工作。每年通过召开镇村干部大会议、全体镇干部工作会议、党员代表大会等形式听取、研究党员教育培训工

作。同时，协调相关培训经费。二是制定年度工作计划。每年根据党员教育培训的工作需要，主动对接县委组织部等部门，及时掌握全县安排部署，充分整合党员教育培训资源，制定科学的党员教育培训工作计划。三是加强制度保障。加强党员教育培训管理，明确培训对象、培训组织、培训类型、培训管理等具体内容，制定党员教育学习培训制度等，使培训工作有章可循，学习培训逐步常态化、多样化。

全新战略布局、对中办工作提出的“五个坚持”的要求、关于“三严三实”的重要论述等内容，不断强化对新常态下新思想、新要求、新方法的把握，提高战略思维、创新思维、辩证思维、系统思维、底线思维。三是围绕落实重大决策部署、服务中心大局工作开展培训。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，以及中央、省、市重要文件精神，引导全镇党员干部树立和提升观大势、谋全局的意识，同时加强业务技能培训，在推进中央、省市决策部署问题上充分发挥“四大职能”作用，不断抓落实、促落实，确保政令畅通、决策落地。加强党章和党纪学习，引导党员干部加强党性修养，突出马克思主义群众观点和党的群众路线教育学习正确树立“三观”。加强党风廉政建设教育学习，加强反面案例警示教育，引导党员干部筑牢思想防线，提高防腐能力。二是围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话精神开展培训。以领导带头学、会议集中学、专题讨论学、科室分头学、个人自主学等多种形式，督促引导党员干部深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神。重点学习党的群众路线教育实践活动的相关讲话、关于治国

理政“四个全面”2、突出理想信念要求，明确培训重点，开展主题教育培训。一是围绕强化理论武装、坚定理想信念开展培训。坚持将马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和中国梦教育等作为党员教育培训的首要内容，引导党员干部学习马克思主义基本原理，深刻领会中国特色社会主义的科学内涵，不断增强“三个自信”。

驻村结对帮扶、基层党组织指导、精准扶贫对象对口帮扶等工作，切实增强办公室党员干部服务人民群众、解决实际问题的能力。二是全面统筹与分类分批相结合。注重重点工作与教育培训的统筹，对农村党员，重点围绕发展现代农业、推进扶贫攻坚、实施“六联机制”、带领群众致富、壮大集体经济、建设幸福美丽乡村、维护农村稳定开展培训；对社区党员，重点围绕联系服务群众、化解社区矛盾、建设文明和谐社区开展培训；对党政机关党员，重点围绕服务中心、服务改革、服务基层、改进作风、提高思想政治素质、增强廉洁从政意识和履职尽责能力开展培训。既按照全县的统一安排，组织党员干部分批参加县级培训、优秀年轻干部人才递进培养、科级领导干部培训等“广谱型”培训，又突出系统特色和重点领域，组织实施好党办系统思想政治教育、保密安全、政策法规等“个性化”培训，加大培训内容的广度和深度，丰富培训形式。三是坚持“请进来”与“走出去”相结合。围绕建设学习型党组织为目标，加强理论学习、知识拓展和能力建设。在坚持传统的讲授式培训的基础上，邀请专家教授、先进模范举办各类讲座和报告。鼓励在职干部走出办公室，到各类院校接受继续教育，

参加各类学习，进一步优化党员干部学历专业结构。3、灵活培训方式，务求培训实效。一是坚持理论与实际相结合。着眼于干部整体素质的提升，将学习理论与解决实际问题有机结合起来。一方面依托县级各部门开展的各类培训，不断提高党员干部理论水平，拓宽工作眼界视野，提升业务技能水平。另一方面，又通过“第一书记”

三、主要问题及原因

通过开展全覆盖的党员教育培训工作，我们进一步提高了全镇党员干部的理论素养和业务能力，但面对党员培训教育的新形势、新要求,培训工作也还存在一些问题。一是少数干部对参加教育培训的重要性认识不足，培训效果参差不齐。二是党员教育培训工作的目标体系建设有待加强，党员的教育培训与党员管理联系不太紧密。三是党员教育培训的系统性、针对性还不够，教育培训资源有效整合和利用的力度不够。四是培训内容、形式的多样性以及培训的深度方面还有待于进一步挖掘，还不能完全满足培训对象成长、发展和工作的需求。

问题产生的原因也是多方面的。一方面，教育培训内容更新机制不健全。政治理论、政策法规、业务知识等党员教育培训的基本内容。但由于缺乏对需求的系统分析，导致在内容设计和安排时，有时布局不科学，前瞻性不强。另一方面，教育培训方式创新不足。对党员的集中培训，一般都是以理论学习为主，教学互动性不强，缺少研究式教

学、兴趣教学的探索和尝试，参训党员“被学习”的状态依有存在。同时，党员教育培训激励约束机制不到位。虽然对党员参加学习培训提出了相关规定，但教育培训的最终结果并未与干部的使用选拔完全结合起来，培训结果测定往往重定性轻定量，这些都导致干部受训的内在动力不足。

四、对策建议

一是进一步切实转变观念,把党员教育培训作为一项战略性、基础性工作来抓。事业成败,关键在人,关键在干部，把党员教育培训工作放在全县推进“四大攻坚”“七大提升”“富民强县十大路径”的大背景下进行认识和规划。树立人才资源是第一资源的观念,不断用新理论、新知识、新技能武装干部头脑,切实把人才作为第一资源抓紧、抓实、抓好，加快培养造就一支信念坚定、敢于担当、善作善成的党员队伍。二是进一步加大工作力度,确保各项党员教育培训工作要求落到实处。紧密联系我镇的经济社会发展实际，充分把握党员教育培训需求，不断更新教学内容，拓宽教育培训渠道,丰富教育培训形式。着力把提高全镇党员队伍素质与实现我镇“十二五”建设目标、科学制定“十三五”规划同步考虑，着力把党员教育培训与党员管理同对待，着力把创新党员教育培训方式与提升培训质量统筹安排。三是进一步完善相关制度，探索建立党员教育、培训、培养、使用、管理、监督等一整套的规章制度，不断增强党员教育培训的实效性、针对性。完善激励

和约束机制，增强干部接受教育培训的积极性和主动性，探索实行党员培训登记制度和合格证书制度，把培训证书作为干部上岗、转岗、任职的资格证明之一。建立健全教育培训反馈机制，对教育培训情况进行跟踪调查和成果评估，及时调整和改进教育培训计划。

篇四

为深入贯彻落实党中央关于坚持不懈地提高党员素质的重要部署和中组部对全国党员教育培训工作规划要求，**州公安机关以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“四个意识”，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。现就将2019年以来**州公安局推进《规划》和《实施意见》有关工作情况报告如下：

一、基本情况

州公安局党委下设三个基层党委(直属机关党委、交警支队党委、戒毒康复所党委)，州公安局党委下设3个党委(直属机关党委、交警支队党委、戒毒康复所党委)，39个党支部，共有党员642人(预备党员1人)，其中在职党员532人，离退休党员110人，大学毕业生党员挂靠1人。(局机关党员373人，老干部党支部110人，交警支队党委91人，州戒毒康复所党委68人，合计642人)。

近五年来，我们不断加大对党员干部的教育管理力度，在党员民警中深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育。坚持高位推进、从严要求，扎实抓好民警的思想教育工作，切实把“忠诚”“干净”“担当”和“做合格党员”核心价值观融入队伍建设各个方面，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。2019年2月在全州公安机关启动党的群众路线教育实践活动，2019年1月在全州公安机关深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，2019年4月，在全州公安机关开展“两学一做”学习教育和作风教育整顿。2019年4月在全州公安机关开展“两学一做”常态化、制度化和学习教育作风教育整顿。2019年4月在全州公安机关开展纪律作风大整顿。从根本上加强了对党员干部的教育管理，使全局党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，发挥了党员的先锋模范作用。

二、工作目标

2019—2019年，在切实加强经常性教育的基础上，根据不同警种、不同层次、不同岗位党员的实际，有计划、有步骤、有重点地进行培训。通过教育培训，努力使广大党员做到：

(一)理想信念进一步坚定。坚持党对公安工作的绝对领导，坚定不移

地做中国特色社会主义的建设者、捍卫者。

(二)党性观念进一步增强。牢记宗旨，忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献，永葆共产党人和人民警察的政治本色。

(三)优良作风进一步养成。解放思想、实事求是，密切联系群众，树立正确的事业观、工作观、政绩观，保持开拓进取、奋发有为的精神状态。

(四)工作能力进一步提高。不断增强分析和解决实际问题的能力，理性、平和、文明、规范执法的能力，驾驭复杂局势的能力，服务群众的能力，推动公安建设科学发展的能力。

(五)先锋模范作用进一步发挥。带头贯彻党的路线、方针、政策，牢固树立人民警察核心价值观，带头执行各项规章制度，带头钻研本职业务、认真完成公安工作各项任务。

三、培训内容和基本要求

**州公安局开展党员教育培训的主要内容是：党的路线、方针、政策、基本理论、基本知识、形势任务教育以及党的历史和优良传统教育;深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内

涵，全面准确理解和把握党的十八大、十九大精神。

党员教育培训的基本要求是：

(一)着力增强党性。坚持把增强党性作为第一位任务，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装广大党员，引导党员联系实际、学以致用，把增强党性与提高工作能力统一起来，讲党性、重品行、作表率，始终保持和发展共产党人的先进性。

(二)坚持以人为本。尊重党员主体地位，把握党员合理需求，区分层次，分类施教，把教育人与培养人、解决思想问题与解决实际问题结合起来，增强教育培训的主动性、针对性、实效性，使广大党员愿意学、学得懂、用得上、用得好。

(三)正面教育为主。加强党的基本理论特别是创新理论的灌输，积极开展思想互助，大力宣扬全国公安机关先进典型，激发党员自我教育、自我提高的内在动力。

(四)搞好统筹协调。面向全体党员，突出重点对象，采取灵活多样的方式抓好传统教育与形势教育、经常性教育与集中培训，提高党员教育培训的质量和效果。

(五)注重改革创新。在坚持和完善长期以来行之有效的党员教育培训方式方法的基础上，不断创新理念、丰富内容、改进方式、拓宽渠道，探索建立更加务实管用、灵活多样的机制和途径，努力实现党员教育培训的科学化、制度化、规范化。

四、主要做法和成效

**州公安局党员教育培训主要利用党日时间进行，结合“两学一做”学习教育、“基层党建巩固年”各项工作和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求，以“三会一课”“支部主题党日”为抓手，采取集中轮训、“流动党校”、“网络党校”、干部岗位培训、晋职培训等开展。党员领导干部除按规定参加党委中心组学习、干部理论轮训等学习培训外，还带头参加所在单位的党员教育培训。

(一)组织专题教育。结合形势任务和党员思想实际，每年由州局党委统一组织部署，分批次相对集中共计7天左右党日时间开展专题教育活动，认真解决理想信念、精神状态、党性修养、纪律作风和思想道德等方面存在的突出问题，引导党员增强先进性意识，坚持先进性标准，践行先进性要求，树立先进性形象。

(二)搞好集中培训。一是每1至2年集中对全局党员民警开展轮值轮训，参加轮值轮训的党员不低于总数的90%。每批培训时间为7-10

天，其中2天为党课培训;今年**州公安局党委更是紧抓“万名党员进党校”培训工作，并结合《**州公安机关2019年教育训练计划》和《**州公安机关2019年警务实战训练实施方案》的工作要求，加大培训经费保障，单在“万名党员进党校”工作中就举办了3期700余人次的培训。经统计，2019年以来，**州公安机关参加公安部举办的培训班12期34人，省公安厅举办的培训班75期503人，州局举办培训班32期5950人次，县市局举办的培训班180期7916人次。二是根据我州公安机关教育训练工作计划的安排，**州公安局定于每年每季度举办一场“民警大讲堂”活动，邀请省、州党校讲师、党建工作专家、学者到我局进行专题讲座、授课。2019年至今，共举办各类讲座35场次。三是因**州公安局党员总数占总人数的96%以上，每年新入党人数较少，故新党员培训主要通过参加州委组织部组织实施，通过集中学习、党课教育、座谈讨论等方式，使每名新党员在入党一年内至少参加1次集中培训，着力增强党员意识，进一步从思想上入党。2019年至2019年共计发展党员52名，其中女性党员8名，占15.4%;少数民族党员22名，占42.3%。

(三)坚持党课制度。根据州公安局“主题党日”工作要求，39个党组织书记结合工作实际，每年每季度开展讲授一堂党课，每次一天，共计4天。州局党委各支部分管领导每年在所属支部讲党课不少于2次，局党委书记每年至少为全局民警讲授2次党课。5年里共发放了2019余本学习教育活动专用笔记本，做到人手一本、专学专用;

(四)严格组织生活。认真落实民主生活会、支部党员大会、党小组会等组织生活制度，定期组织党员汇报思想，交流学习体会，开展批评与自我批评，及时解决党性党风党纪方面存在的突出问题。

(五)过好主题党日。**州公安局局直各级党组织以党员领导干部带头参加主题党日活动为标准，每季度组织1次主题党日活动。主题党日主要是坚持围绕中心，从部门担负任务和党员工作岗位特点出发，精心确定内容和形式，突出党性、体现特色、具体实在。

(六)开展谈心活动。每年组织党员广泛开展谈心活动，沟通思想，互相帮助。支队级以上单位党委书记、副书记同本级班子成员和下一级单位党委书记、副书记，并分工党委委员(常委)同下一级班子成员每年至少谈心1次，基层党支部和科室党组织负责人每半年要与所属单位党员谈心1次，遇有重要情况和问题，应随时了解情况，深入做好思想工作。

(七)注重环境熏陶。**州公安局利用报刊、影视、网络、广播、板报等多种传播载体，通过优秀党员先进事迹报告会、表彰优秀党员和党务工作者、党的知识竞赛、专题演讲、文艺演出和重温入党誓词等方式，搞好宣传激励，营造党员教育的浓厚氛围。适时组织党员参观革命遗址、纪念场馆、烈士陵园等爱国主义教育场所，考察感受改革开

放新成就，引导党员在丰富的社会课堂中接受教育，升华思想境界。2019年至今每天还利用公安短信平台向全州民警发布教育实践短讯，累计发送300余篇41.7万条次，通过多渠道、多形式、多内容的集中教育，有力强化了全体党员民警思想理论武装，增强了抵制“四风”的自觉性和主动性。

(八)开展“廉政月”培训。1、根据驻局纪检组“廉政月”培训计划，从2019年起，每年开展为期一个月的党风廉政教育活，活动包含有：开展领导干部廉政教育大讲堂活动、开展廉政专题学习讨论、全面开展反腐败警示教育、开展向英模学习活动、开展党员民警传承好家风家庭助廉活动。2、2019年至2019年，组织州和县市5批426人次前往施甸县善洲林场参观学习接受教育，每年组织州局机关532名党员领导干部和普通民警到州党风廉政警示教育基地开展警示教育活动，在全警范围内集中开展了“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动，有力强化了全体党员民警思想理论武装，引导广大民警不断深化党对公安工作绝对领导的认识，确保广大民警始终在思想上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

五、存在问题与原因

**州公安局党员教育管理工作，经过3个基层党委及39个党支部的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教育管

理工作上了一个新台阶，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。

分析存在这些问题的原因，一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是部分基层党支部对党建工作重视程度不够，不能很好地处理好公安业务工作与党建工作关系，制约了党建工作的开展，基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥，党员教育管理工作还存在薄弱环节。

六、下步工作打算

(一)强化思想政治教育。以习近平总书记和“三个代表”重要思想为主线，全面加强党员教育管理工作。组织党员民警深入学习《党章》《党规》，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，用科学的理论武装广大党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念。坚持不懈地用党的路线、方针、政策武装头脑，用人民警察核心价值观铸造警魂，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

(二)改进党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。

(三)树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，从各警种、各支部挖掘先进党员的典型，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全局党员在典型带动下奋发工作，锐意进取，为服务广大群众做出自己的贡献。

(四)深入开展法治信仰教育。以打牢执法为民思想为核心，主动顺应全面推进依法治国新要求，坚持教育引导、典型引领、实践养成相结合，不断引用科学、先进、正确的法治理念武装广大民警党员头脑，引导广大民警在探索实践法治至臻警务运行模式中，始终坚守执法良知，讲求职业操守，严格规范执法，确保公安执法活动体现社会公平、彰显法律正义。

篇五

根据贵部《关于开展全县实施情况检查评估工作的通知》相关要求，现代农业园区党工委领导班子高度重视，迅速组织相关人员对贯彻落实《2019-2019年县党员教育培训工作实施方案》(以下简称《实施方

案》）情况进行了全面总结评估。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、贯彻落实《实施方案》总体情况

现代农业园区共有基层党组织2个，即园区党工委和1个党支部，党支部目前有正式党员8人。三年来，园区党工委通过上党课、主题党日活动、专题研讨及考察学习等形式，对园区广大党员普遍进行了教育培训，党支部书记、一般党员及新党员分别参加支部书记能力提升、一般党员素质提升、新党员认识提升等专题学习及外出学习三年共计183人次，园区企业党员创业技能培训16人次。园区党员领导干部参加县委组织部门培训8人次。

二、主要做法与成效

1、强化组织保障。县委办《实施方案》下发后，农业园区党工委领导班子高度重视，庚即成立了园区党员教育工作领导小组（以下简称“领导小组”），由党工委书记任组长，副书记任成员，下设办公室，党支部书记任办公室主任。在园区党工委统一领导下，领导小组进一步完善了党员教育培训职能机构，配强了工作力量，构建了由领导小组牵头园区党员教育培训工作格局。并以园区党工委名义印发了《2019-2019年县现代农业园区党员教育培训工作实施方案》的通知（大现农工发[2019]5号），从不断巩固党的群众路线教育实践活动成

果出发，进一步完善了“三会一课”制度、党员党性定期分析、民主评议党员、集中学习培训、领导干部带头、支部书记轮流讲党课等基本制度。同时园区党工委还预留了部分资金确保党员教育培训工作开展。

2、突出培训重点。一是突出重点专题。3年来园区党支部书记培训班和新党员培训班以及全体党员学习培训班重点加强了对习近平总书记系列重要讲话精神、“四个全面”战略布局和省委治蜀兴川战略、市委“六大兴市计划”、县委“三大战略定位”及“产业为魂、文旅为媒、效益为重、民生为本”的总体发展思路的教育培训，充分发挥了党员的先锋模范作用，更好地适应了新常态，为现代农业实现底部崛起提供了坚强理论支撑；参照“三严三实”要求，加强党章和党性党风党纪教育专题教育培训，在每年初的园区党员教育培训计划中都将此项内容纳入其中，要求园区党员学习相关内容不少于每周3学时；加强法治意识和宪法法律教育培训，广泛开展与党员生产生活密切相关的法律法规知识培训；加强社会主义核心价值观教育培训，深入开展社会公德、职业道德等中华民族优秀传统文化教育，举办“道德讲堂”，培养园区党员干部道德情操；加强对园区党员业务知识、实用技术、职业技能培训及对园区企业党员就业创业教育培训。二是关注重点对象。加强党支部书记培训，园区党支部书记由党工委组织培训，3年共组织了2次外出培训，培训党支部书记1人；加强党员集中学习，结合“三会一课”制度，规定园区党支部每月第一周的星期五下午为党员集中学习日；加强新党员培训，明确新党员在入党后一年内都要参加1

次集中培训，培训时间原则上不少于3天，由园区党工委实施；加强园区企业党员创业就业技能培训，大力开展“创业能手”、“致富能手”培训，把企业党员创业就业技能培训纳入农村实用人才培训工程计划。近3年共举办培训2次，培训16人次，人均培训学时达6学时。

3、创新培训载体。开展“走基层讲党课”活动，园区党员领导干部和党支部书记每年至少讲1次党课，近3年，党员领导干部累计到基层讲党课3次；组织实地教育培训，3年来园区党工委组织党员到技能培训基地、警示教育基地、科技示范基地、爱国主义教育基地等党员教育基地接受现场教育培训达3次，参与党员达18余人次。

4、严格考核督查。园区党工委明确党支部书记是党员教育培训工作的第一责任人，每年至少听取1次党员教育培训工作汇报，及时研究解决工作中的困难和问题，将党员教育培训工作作为党建工作述职、评议、考核的重要内容，纳入党建工作责任制和绩效考核范围，园区党支部书记年初应向党工委递交党建工作责任状和年终的党建工作述职；园区党工委定期开展党员教育培训工作督促检查，发现问题，及时下发通报，督促有关人员及时整改；对党员教育培训工作出现重大失误，造成严重后果的，依法依规追究相关责任人的责任。

三、存在的问题及原因

三年来，园区党员教育培训虽取得了一些成绩，但仍然存在一些不可忽视的问题。一是对党员教育培训只是按部就班完成任务，存在随意性；二是学习形式不够灵活，调动学员的参训积极性比较困难；三是党员教育培训的经费投入比较有限，教育活动开展乏力。

四、新一轮党员教育培训建议

进一步加强组织领导。持续强化园区党工委从严管党、治党意识和责任，每年年初要求党支部，针对自身实际情况，制定并逐级提交当年的党员教育培训计划，严格落实党支部书记述职述党建要求。

进一步创新教育方式。鼓励园区党员领导干部多到教学实践基地、农民大学生创业基地等田间课堂教学；鼓励园区党支部开办党员教育qq群、微信，构建时时可学、处处能学的党员网络教育培训新格局。

进一步保障党员教育经费。严格执行将党员教育经费纳入预算，有力保障党员教育正常开展。

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