一、校本研修活动主题
小学低年级随文识字教学的研讨
二、校本研修活动背景
识字与阅读是低年级语文教学的两大任务,在阅读中识字是语文教学的基本方式,那么如何处理好二者间的关系?是先学习课文还是先识字?到底识字是重点还是理解课文是重点?实际操作中,往往是一堂课的时间里,我们既要考虑识字,还要考虑学文,那么怎样才能使学生通过一篇篇课文的深入学习实现在读书中识字,在识字中读书呢?“随文识字”教学就是边学文,边识字,字不离词,词不离句,句不离篇,将识字任务贯穿于课文的学习中,从始至终融合在课时的教学中,不断提高汉字在学生头脑中出现的频率。
三、校本研修活动目标
在校本研修过程中以新课标为指导方向,以学生发展为宗旨,以自身素质提高为目标,通过开展 “随文识字”的教学模式,使教师在集体备课,做课、说课、评课活动中掌握这种简便易行的教学方法。帮助学生很好的将字的音、形、义紧密结合,读说写紧密结合,有效地提高识字的数量和质量,有效地促进儿童语言的发展。
四、校本研修活动人员
低年级语文教研组全体成员(一、二年级的语文老师)
五、校本研修活动安排
1.准备阶段
(1)组长召开会议向全体成员通报本次研修主题、背景及目标等相关事宜。
(2)全体成员根据研修主题搜集有关“随文识字”的相关材料。
(3)一、二年级各自定出本次随文识字教学研修活动中所讲课文。
(4)老师根据所定课文各自进行备课研究。
2.研修阶段
(1)召开会议,根据准备阶段所做的工作将自己备课中的设计意图及设计过程进行交流并修改教学设计。各年级分别选出最优秀的作为本组研究课在进行集体备课。
(2)一、二年级开展互听互评活动。
A、随文识字教学为两节课带来了什么好处,体现在什么地方?
B、两节课是否遵循了“随文识字”的一般教学思路:创设情境,整体感知。(采用直观生动的情景画面和生动有趣的语言,激发学生的学习和阅读文本的兴趣,教师在此基础上,进行声情并茂的范读,学生听准字音。);初读课文,交流识字方法;精读课文,随文识字、理解字义;拓展练习,巩固生字,规范写字。
(3)做课教师进行反思交流
②定期进行教学结果的检验,并作好详细的记载。
③对比实验与非实验班级,根据结果找出问题,总结得失,写出心得,制定修改方案。
④进行中期研究汇报及评析。
3.总结阶段
全面总结,撰写研究报告。
一、活动背景
以新课程为导向,以促进学生发展为宗旨,以新课程实施过程中面对的各种问题为对象,以教师作为研究的主体,强调理论指导下的实践性研究,培养学生的分析概括能力,总结提升教学经验,形成民主、开放、高效的教研制度,促进学生健康、主动的发展和教师专业化成长,努力把教研组建设成学习型组织,推动课改目标全面落实。
二、指导思想:
1、以课改为中心,以素质教育为指导,进一步深化课程改革,突出工作重点,兼顾其他方面。我们的教研工作要积极发挥教学研究、教学指导和服务于教学的职能。我们工作的主题是发展;工作的灵魂是创新;工作的重点是全面推进以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育,为学生获得终身学习能力、创造能力、生存发展能力打下良好的基础。
2、搞好研究,组织好教师认真搞好课堂教学模式的研究工作。
3、加强信息技术与学科教学的整合,努力以教学的信息化带动语文教学的现代化。充分发挥教学信息的优势,大力优化教学过程。
4、深化目标教学和小学课改的研究是实施素质教育的一个重要途径。课堂教学是素质教育的主阵地。只有优化教学过程,大面积提高教学质量,才能真正使素质教育落到实处。
三、状况分析
教师情况:
我校六年级语文教师共7位,其中1位老师达到了本科的学历,其余3位老师本科就读,2位教师为大专学历,1位教师中师学历。老师中年轻老师占了5位,有1位老师是区骨干教师,3位教师为学校骨干教师。在教学工作中,老师们结合课改,聚焦课堂,遵循规律,质量为本;教师自身注重学理念,重实践,练内功,求发展,教研组内注重抓教师教育、教学水平的提升和教学流程的管理。
学生情况:
我校六年级有近300名学生,大多数是农村孩子。镇中心校学生生源较好,大多数孩子是城镇居民,家长重视,有父母在身边照管;而村小孩子,父母一般疏于管理,很多父母在外打工,孩子只有婆婆爷爷、外公外婆带,学生知识面窄,阅读量更达不到所要求的一百九十万字,语言的组织、概括、分析能力差,学生自觉学习的能力和习惯差。
四、活动形式、制度保障
活动形式:
建立以“自我发展,同伴互助、专业引领”为核心要素,以理论学习、案例分析、校本论谈,教学反思,结对帮扶、经验交流,调查研究、问题解决,教学指导、说课、听课、评课、骨干教师与教师对话、专业人员与优秀教师合作为基本形式的教研制度,并通过教学观摩,教学开放日,为教师参与校本研究搭建平台,创造条件,灵活运用开放式教研活动、针对式教研活动,以“问题—计划—行动—反思”的操作方式,努力提高校本教研的针对性和实效性。
1.三研即研究教材、研究教法、研究学生
研究教材就是要通览全册教材,对各单元、各课的课时分配做到心中有数,同时根据本单元/本课所要求的教学内容,研究教学方法。对学生也应注意各种方式。
2.自我反思:
教师自我对话,对自己的教学行为进行思考,审视、分析,结合教师专业化发展需要提高学习,制定个人教学计划,并根据学校校本教研培训计划内容自行学习,对自己的教学行为进行分析,提出问题,进行决策。要求教师随时对自己的教学效果写反思,教学完几个单元后,要求教师有意识、有目的地总结自己的心得体会,进行经验总结。
3.同伴互助:
以教研组为互助的载体,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新,以帮带扶”提倡在校本教研中有不同思想,鼓励教师大胆点评,各抒己见,以教师或学生生成的问题为内容,将问题带入年级组开展研究。
4.专业引领:
一方面聘请校外教学研究人员或专家来校专业指导;另一方面提倡教师从专业的刊物或报纸上学习引进专家思想,将新理念、新思想引进学校,促进教师素质提高。
制度保障:
1、组织教师学习新课程标准,明确学科的目的任务,讨论确定教学要求,制定学期教研组计划。
2、组织教师学习常规建设,实现备课、上课、作业布置和批改、课外辅导学业成绩考核平定等环节科学化,规范化、制度化。
3、积极开展教学研究活动,根据学校课题确定教研组、个人学期研究课题,有计划地开展研究与交流汇报,组织教学研究课,公开展示课,及时总结,交流,推广经验。
4、组织每周1-2次教学研究活动,主要内容有组织备课、检查教案,研究解决教学疑难问题,学习教学经验、教改经验,总结工作,讨论分析学生地学习态度,学习方法、学习质量等。提出解决问题地具体措施、方法,每次活动有记录。
5、学期中开展一次教学观摩评议活动,针对“提高学生的分析、概括能力”这一课题研究教材、教法和学法,交流经验,提高教学质量。
6、充分发挥骨教师的带头作用,落实到人,加速培养全组教师,每月两次听、评课活动。
7、作好资料积累,总结经验。
五、具体安排
时间:双周三下午
地点:办公室
人员:全体语文老师
内容:略
8、学习教学常规,新课改理念、集体备课,作业检查、讨论分析教学中的疑难问题,分析学生的学习情、集体听课评课:“围绕提高学生的分析、概括能力”、骨干教师,六年级教师的教学展示活动、学习新课程理论与实践的有效结合、总结经验,提出继续努力的方向。
一、指导思想
我组本学期在教研工作中认真落实上级教育工作会议精神,紧紧围绕以新课程改革为中心,一课堂教学为主阵地,一全面开展学生素质教育为目的,努力构件轻负担、高效率、高质量的教学模式。
二、工作目标
1、建立我组教师研修化的团队,提供教师专业化成长的平台,依赖于研修团队的同伴互助,营建以年级为中心的团队,充分发挥年级组长的核心作用,从而提高我组教师队伍的专业能力和素养。
2、进一步加大教研、科研力度,走科研兴校之路,在本学期中继续开展“一课三备”,强调“互动式集体备课”的四度调整,让备课与教学并存。强调互动生成,对学科中的重点课先研后上,努力使每一位教师成为学习型、反思型的教师。
3、在校本研修中,以《怎样改变农村学校作文教学的现状》、《阅读教学中要注意哪些?》为内容进行组内研修。
4、提高教育教学质量是我校永恒不变的主题,那么激战课堂就是我们攻克的堡垒,学校将随堂听课、评课为学校行政监控课改实验课堂的重要手段。各位组员都要严肃认真地对待教研组、教导处和学校三个层面的随堂听课、评课。
5、进一步规范教学管理,重视调控与指导,对薄弱年级、班级及学生进行跟踪调研分析与指导,发现问题在第一时间得到妥善解决。
三、主要措施
1、以师德为引领,全组开展自我研修,大力共建合作学习,自主构建、共同探讨、经验提升的浓厚学习氛围。开展名师带教活动,要求的骨干、学带教师与校本教师结对子,互帮、互学,共同进步。开展教学观摩、教学比赛、案例及札记的撰写,以及网上研修等活动。
2、全体教师制定出自我研修当年计划,做到有计划地提高自己的专业技能和综合素质。本年度将举行“四个一”评比(即:教师精读一本理论专著,出一份优秀试卷,写一份优秀教案,上一堂优秀课)活动。每位教师每学期撰写一篇教学论文上交教科室。
3、以州的教学常规制度为准绳,以我校自定的教学常规管理条例为导向,加强常规管理,规范教学行为,促进教、学、管整体优化。深化课堂教学改革,打造“魅力课堂”。强调互动生成,让学生在课堂主动参与,合作学习,不断探究,激发学生的学习兴趣和求知欲望,把素质教育认真落实在课堂教学中。
一、指导思想
努力确立科学的教育发展观,努力做到把语文教学质量抓实,把校本教研做亮,把常规管理抓严,把教师队伍带好,围绕语文课堂教学有效性研究和小学语文教学质量的提升等中心工作,不断提高教研效率。
二、工作目标
1、规范教学常规管理,认真落实过程管理。
2、学习语文课程标准,领会精神实质,转变教学观念,改进教学方法,提高教学效率。
3、加强师资队伍建设,开展校本教研和校本培训,不断提高教师的业务素质。
4、开展学生各项竞赛活动,努力活跃进校园文化氛围。
三、具体措施
(一)落实课程标准,改革课堂教学,转变教学观念,促进师生发展。
本学期,我们要继续高举改革大旗,扎实推进语文教学改革进程,努务探索课程改革与提高教育质量相结合,促进两个发展:教师发展、学生发展。充分体会“新课标”四大特点:参与性、互动性、互助性、体验性。
首先,我们要“研”起来,要先“学”后“研”,向理论学习,研究理论发展的最新动态,努力实现与小学语文教育改革最前沿的“零距离”,联系实际,加强学习,不断转变教学观念,为小学语文课程改革深入发展积淀底蕴,每一位语文教师都要把《语文课程标准》中的基本理念熟读牢记并真正内化为自己的教学理念与行为。
(二)强化常规管理,优化集体备课,提高教学质量。
1、加强备课管理
提倡设计个性化教案,教师要进行个人备课写出教案,其中包括教学目标,重点和难点,教学过程包括教学步骤及师生活动的预设。
重视教案中教材及学情的分析,课后反思或再设计。
2、启动集体备课制度。
组长认真组织集体备课,保证备课时间,保证出席人数,做好备课记录。
以年级备课为单位,上课前一周安排好有经验的骨干教师作中心发言人,对本年级本学科教材作出详细的分析,共同讨论钻研教材,吃透教材用活教材。
批改辅导要及时规范,重点做好分析反思,作文批改要细致,对学生书写质量要有评价,注意错别字的纠正。、
(三)加强课堂教学有效性的研究。
1、继续开展以“课堂教学有效性”为主题的研讨活动,逐步开展阅读、习作等各类课型的研讨,着重引导教师从教学目标的制定、课型特点的把握、教学内容的选择、教学策略的运用等方面进一步提高理论水平和操作能力。
2、重视各年段教学目标的梳理,理清教学的重难点;重视典型课例的引路作用,让老师们参加完活动后能学以致用,解决实际问题。
(四)通过多种渠道,加强师资队伍建设。
1、继续实施“推门听课”制度,边听边思,及时评注,相互切磋,共同提高。
2、组织青年基本功比赛,三字一话、教学设计、说课等各类教学竞赛。、
(五)加强质量监测,及时反馈,提高教学质量。
四、具体安排
二月份:
完善各年级的语文备课组织,明确任务职责,及时开展集休各课活动。
三月份:
1、完成语文教学工作计划(由各年级组集体讨论制定)。
2、开展语文新课标学习活动。
3、开展教学观摩活动观看优质课VCD。
四月份:
以“课堂教学有效性”为主题进行研讨活动,定为“教学有效”月。听课、评课。
五月份:
1、校本培训——书字
2、青年教师基本功比武
六月份:观看优质课VCD
七月份:各项工作评比、组织复习工作,毕业班教师实施期末考试复习方案。
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