工作总结

2023年度医生转岗训练工作计划范本(全文完整)

时间:2023-10-24 16:40:07  阅读:

市纪委服务企业工作开展情况汇报市直属机关工作委员会:为切实优化我市经济发展环境,力争在开展“企业服务年”活动中起好步、带好头,市纪委、监察开展了“领导干部集体对接走访联系企业”活动,市纪委、监察局领导下面是小编为大家整理的2023年度医生转岗训练工作计划范本(全文完整),供大家参考。

2023年度医生转岗训练工作计划范本(全文完整)

市纪委服务企业工作开展情况汇报

市直属机关工作委员会:

为切实优化我市经济发展环境,力争在开展“企业服务年”活动中起好步、带好头,市纪委、监察开展了“领导干部集体对接走访联系企业”活动,市纪委、监察局领导吴金亭、王炎、周加祥、黄金明、程巧琴、柳向阳、颜小云深入丽水市顺虎德邦涂料公司等六家联系企业进行集体对接走访,通报纪检监察机关的主要职能以及服务企业的主要举措,并与企业负责人进行了座谈。通过开展这次“集体对接走访联系企业”活动,建立起领导与联系企业的直接沟通机制,了解掌握企业生产状况、存在的主要困难和问题,为下一步更好地为企业排忧解难打下了良好基础,确保领导干部联系企业制度落到实处、产生实效。

目前,市纪委、监察局对联系企业所反映的困难和问题进行了认真梳理,并根据问题解决的难易程度逐一制定落实了方案。同时,为进一步畅通领导与联系企业的沟通渠道,市纪委、监察局还专门为每个联系领导配备了联络员,协助联系领导做好信息收集、问题调研和沟通协调等工作,进一步提高服务效率。

一、联系企业:丽水市顺虎德邦涂料有限公司

企业要求解决的主要问题:

1、该企业先后于XX年8月、XX年8月和今年5月19日,分别发生火灾安全事故,不仅造成较大财产损失,也从中暴露出企业在安全生产方面存在一些问题。为此,该企业希望主管部门加强安全生产业务指导,帮助解决消防安全问题。

针对这一情况,我们组织开发区有关职能部门和市消防支队业务骨干,于5月底至6月初,多次深入企业调研火灾事故易发频发的原因,帮助完善消防安全督查、安全生产监管、火险责任追究等制度,督促整改dti固化剂等易燃易曝品保管中存在的问题,指导企业配备和更新了部分消防设施。

2、要求协助企业做好“危化企业”安全评估工作

针对该企业行业特点和产品特性,开发区安监部门加强对该企业的安全生产监管,实行日常跟踪检查;环保部门对该企业进行了环境影响评估,指导企业改善半成品油漆保管条件,及时防范污染环境事件的发生。

二、浙江新时代无纺布有限公司

从联系掌握的情况看,今年4月至今,该企业运转基本正常。一是及时了解企业情况。3月31日全市企业服务年活动工作会议后,通过赴企业实地走访、开座谈会、电话联系沟通等形式,了解到浙江新时代无纺布有限公司从温州迁入,现有员工约50名,年生产总值约4000万元。至目前,一切运转正常,全球经济危机对该企业的生产经营未造成大的影响。同时也了解企业对市委市政府组织的企业服务年活动很拥护,对市经济开发区等有关涉企部门的服务满意度比较高,对丽水的经济环境相当满意。二是积极开展政策宣传。向企业宣传市委、市政府关于“保增长、促内需、调结构”各项决策部署和扶持企业发展、减轻企业负担的各项政策,为企业转型发展指明方向。向企业通报市纪委在“企业服务年”中的职责,积极主动地向企业伸出援助之手。三是全力解决企业困难。在走访和沟通中,我们了解到该企业围墙内有一高压电线杆,经反映一直未能解决,对企业生产存在很大的安全隐患。针对这一情况,周加祥常委牵头组织市经济开发区、市电业局等相关部门的负责同志召开协调会,使问题得到圆满的解决,获得了企业主的充分肯定。另外,在联络工作中,该企业提出最近与桐乡市易维自动化技术有限公司存在业务纠纷(该企业电机送桐乡维修,因维修费用需1.5万元,而新电机只需3万元,决定不修。而桐乡这家公司坚持要修,要新时代无纺布有限公司付1.5万元费用后,才归还机器。双方相执不下。),在桐乡求助于市长热线等均未得到解决,希望能得到我市有关方面的帮助。

三、丽剀制冷配件有限公司

联系该企业期间,主要做了以下几个方面事情:一是深入调查研究,掌握好企情。多次通过实地走访,电话联系等形式,对联系企业的生产情况进行调研,及时掌握企业发展情况及存在的主要问题,以便主动地、有针对性地提供服务。二是加大政策宣传,鼓舞好信心。向联系企业经常性宣传市委、市政府关于“保增长、促内需、调结构”各项决策部署和扶持企业发展、减轻企业负担的各项政策,为企业转型发展指明方向,增强企业度过难关的信心。三是切实加强监督,当好后盾。加强对涉工涉企部门贯彻落实市委、市政府关于《关于进一步优化环境服务于企业的若干意见》情况的监督,当好后盾,为企业撑腰,防止出现涉企乱收费、乱检查、乱摊派等问题。四是引导加强企业文化建设,化解好矛盾。协助企业建立、完善现代企业管理制度,积极推动廉政文化进企业,引导企业树立以人为本的科学发展理念,更加重视、自觉维护农民工的合法权益,团结全厂职工为企业发展献计出力、共同克服困难。

四、丽水市信毅单向器有限公司

该企业运转一切正常,没有急需协调解决的重大困难和问题。其间,帮助解决了一起工伤纠纷案件,市人劳人事局给予了积极配合,保障了企业的正常运转,业主给予了高度评价,表示非常满意。

五、浙江省丽水传人笔业有限公司

该企业运转一切正常,没有急需协调解决的重大困难和问题。

六、浙江省凯达钢结构有限公司

该企业运转一切正常,没有急需协调解决的重大困难和问题。

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七、浙江华都基布有限公司

企业要求解决的问题:企业厂房分三片区块,其中生产用房的两个区块已办理了两本土地证,因资金主要用于生产经营,尚未建造的办公用房,还没有办理土地证,为了贷款方便,要求办理办公用房的土地证。

解决情况:针对这一情况,柳向阳常委多次召集市国土局、开发区管委会以及企业商量解决方案,根据国土部门的相关规定,一宗出让土地只能办理一本土地证华都革基布公司虑到丽水中小企业融资难的实际,已经将厂房分区块办理了两本土地证给华都革基布公司。经柳向阳常委协调,市国土局同意给华都革基布公司未建造的办公用房预先办理土地证,华都革基布公司承诺在一定时间内建好办公用房,待办公用房建好后,再将新办的土地证收回与以前办理的两本土地证合为两本土地证。

企业态度:企业对这一解决方案表示满意。在办理过程中,企业向我们反馈,经济形势好转,企业资金回笼,准备先建办公用房,待办公用房办好后再办理土地证。

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