2022年度中学工会工作计划范文【9篇】（完整）

下面是小编为大家整理的2022年度中学工会工作计划范文【9篇】（完整）,供大家参考。

篇一：2022中学工会工作计划范文

本学期学校工会工作在校分总支领导下，以教育教学为中心，积极开展工作，进一步加强工会自身建设，完善各项规章制度，强化其自身职能作用，积极参与学校各项重大决策，依法维护广大教职工合法权益，深入细致地做好教职工的思想工作，热心为教职工多办事、办实事、办好事，积极为教职工排忧解难，加大吸引力，增强凝聚力，调动广大教职工积极性，做好教育教学工作。

一、更新观念，加强学习，提高敬业意识

坚持学习制度，定期组织教职工学习党和国家的方针、政策、法律法规以及师德教育的有关材料，提高广大教职工的思想觉悟，提高认识，更新观念，明确目标，进一步加强教职工的使命感、责任感、紧迫感，努力做好本职工作。加强教师队伍思想建设，使他们树立终身献身教育事业的思想，爱岗敬业、精业乐业，刻苦钻研业务，开拓创新，不断提高教育教学水平。

二、充分发挥职代会职能，维护教职工合法权益

在工作中，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，充分发挥职代会职能作用，在广大教职工中进行广泛深入地宣传贯彻党的方针、政策，以法治校，做好维权工作，切实使广大教职工的利益得到维护。

三、加强组织建设，提高自身素质

不断加强自身建设，要在各方面保持与学校工作的一致，不断加强学习，不断适应新情况，提高办事和办事能力，树立全心全意为广大教职工服务的思想，把学校对教职工的关心爱护落到实处，深入细致地了解他们的疾苦，切实为他们解决一些实际问题，使他们全身心地投入自己的教育教学工作中去。

四、本学期要开展的工作：

1、举办教工排球赛。

2、举办教工篮球赛。

3、举办教职工春节“八十分”比赛。

4、安排“教师节”、“中秋节”、“重阳节”慰问活动。

5、组织教职元旦长跑比赛。

本职工作，工作计划，积极参与，教育事业，责任感

篇二：2022中学工会工作计划范文

在新世纪的第一年，为进一步深化教育教学改革，大力推进素质教育和创新教育。我们工会组织将积极配合学校开展各项创建活动，丰富教职工的业余文化生活，关心教职工生活等工作。特制订工会工作计划如下：

一、宣传敬业精神，鼓励教职工积极投身到学校的教育教学改革中去。、动员广大教职员工积极参与学校正在全面实施的“高中素质教育整体改革方案”和与南京大学等五所高校联合举办高三实验班的教学改革。工会配合学校搞好优秀及先进教师的推荐和评选活动。搞好教师节学校先进集体和“耐程康”先进个人的评选和表彰工作，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹，在教职工中大力弘扬“忠于职守，乐于奉献”的工作精神，树立主人翁意识，做好各自的本职工作。

二、积极配合学校搞好各项大型教育活动。如配合学校做好五月科技艺术节；一二·九歌咏活动；举办一年一次的师生书画展。

三、积极组织教职工参加体育健身活动。继续保持原有各项健身活动，动员和鼓励教职工做广播体操，组织教职工参加校秋季运动会和冬季环湖长跑活动。继续加强了“教工俱乐部”和“体操健身房”设备建设，组织各项健身竞赛活动，为教职工的`体锻和健身，创造良好条件。组织教职工乒乓球训练和校际乒乓球比赛。

四、继续实施“暖人心工程”。为增强广大教职工的凝聚力，调动大家的工作积极性，进一步推行和完善“暖人心工程”：举办元旦迎新联欢会、新春团拜会等活动；组织离退休老教师祝寿和旅游等活动；为逢五逢十生日的在职教职工赠送生日蛋糕；为新婚教师赠送祝福贺礼；对生病教师及时上门慰问和探视；对有亲人亡故的教师及时前往吊唁和帮助解决困难。认真做好教职工的福利服务工作。

五、组织丰富多彩的文娱活动，活跃教职工的业余文化生活。组织教师合唱团定期活动，排练合唱节目。组织教职工学习太极拳和太极剑；组织书画爱好者参加教职工书画作品展。不定期举办周末舞会。推进学校的物质文明和精神文明建设。

六、组织教职工积极参加爱国卫生活动，定期举办“文明处室评比活动”。

七、组织《工会法》学习活动，建立和完善工会工作档案，使工会管理工作规范化，科学化。

八、参加学校教育教学工作会议；组织召开教职工代表大会，完成工会的换届改选工作。为学校教育教学改革献计献策，积极发挥主人翁民主参政议政，以促进学校教育教学改革的进一步深化发展。

陵金中学工会

篇三：2022中学工会工作计划范文

一、指导思想：

以党的十九大精神为指导，按照“XX”重要思想的要求，联系工会工作实际，进一步健全学校民主管理制度，推进学校民主政治建设；积极配合党组织做好教职工的思想政治工作；积极开展有益教职工身心健康的文体活动，加强校园精神文明建设；进一步加强工会自身建设，不断提高工会工作水平。认真学习，努力工作，充分发挥工会在教育工作中的作用，力争各项工作再创新的水平。

二、重点工作：

（一）、加强工会自身建设

1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。

2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧。充分发挥工会的桥梁和纽带作用

3、继续开展争创“巾帼示范岗”活动。示范岗要充分发挥示范作用。各工会小组要努力建好“小家”，营造团结、向上的工作氛围，争创先进。

（二）、不断推进学校民主建设

1、坚持一年召开两次教职工代表大会制度，进一步规范教代会程序，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

2、积极配合行政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。

3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。

4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，发挥“劳动争议调解委员会”、“劳动法律监督小组”的作用，做好协调工作。

（三）、把师德建设放在首位

1、积极配合学校党政，组织教职工学习领会时事政治，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。

2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，积极投入新课改行列，以适应新形势的要求，提高竞争能力。

（四）、加大送温暖工作力度

1、关心特困学生群体，与身边生活有困难，学习有困难的学生结成帮教对子，建立帮教记载卡，有计划地开展活动。

2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，把组织的温暖送到教职工的心里。

3、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，健身活动，活跃教工身心。

4、协助学校退协小组开展工作，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。

三、分月工作安排：

一月份：

1、做好校务公开有关工作。

2、做好年终总结评比工作。

二月份：

1、开二届一次教代会。

2、召开工会委员会议，传达县教育工会2019年工作意见，制定2019年学校工会工作计划。

三月份：

1、开展庆“三八”妇女节活动，组织教职工开展文体活动。

2、召开工会小组长会议，落实帮困助学有关工作。

四月份：

1、召开工会干部会议。

2、“五一”劳动节，举行“学校年我与课改同成长”青年教师教学评比活动”。

五月份：

1、以工会小组为单位，学习新《工会法》、《中小学教师职业道德规范》

2、参与校内新课改调研活动。

六月份：

做好“巾帼示范岗”资料验收工作。

七、八月份：

1、配合行政，安排好暑期有关工作。

2、组织教师外出活动。

九月份：

1、开展庆祝教师节活动。（内容待定）

2、做好校务公开有关工作。

3、召开部分教师座谈会。

十月份：

1、庆祝老人节，组织离退休教师开展活动。

2、召开工会干部会议，学习有关理论和业务知识。

3、检查帮困助学情况，落实有关工作。

十一月份：

1、参加课改调研活动。

2、开展岗位技能展示活动。（内容待定）

十二月份：

1、做好教代会各项筹备工作，征集提案。

2、召开工会干部例会。

篇四：2022中学工会工作计划范文

一、指导思想

以全国教育工作会议精神为指导，树立科学发展观，认真落实市学校工作会议精神，结合我校实际，紧紧围绕学校的中心工作，切实加强学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，坚持完善教代会制度，充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，引导广大教师树立主人翁意识，开拓进取，努力推进学校工会工作。

二、工作内容及主要措施

1、配合党政开展“争先创优”活动，树立良好的教师形象。

通过配合学校党政开展形式多样的学习活动，结合本职工作，以发展的观点，来认识新时期的教育趋势，提高广大教师的职业道德。从爱岗敬业、廉洁从教、为人师表等方面，树立“教书育人，为人师表”的师德形象。要严格执行上级有关治理乱办班、乱带生、乱收费等文件精神，要在全校范围内形成争做师德高尚教师的良好氛围，形成人人讲奉献的良好师德风尚，以实际行动维护安阳实验中学良好的社会形象。

2、继续完善教代会制度建设，加强学校民主管理

教代会制度作为学校民主监督，民主管理的基本制度。是全心全意依靠教职工办好学校的方针的体现。要坚持和完善我校的教代会制度，推进教代会制度的法制化、制度化和规范化建设。按照有关规定落实教代会的职权，充分发挥教代会的作用，引导广大教师树立学校主人翁意识，除了在教代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，要求教代会代表平时应深入群众，及时反映会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用。

3、不断探索和学习，进一步做好校务公开工作。

继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，充分发挥工会组织的上传下达、沟通理解的桥梁纽带作用。做好校务公开的台帐工作，迎接十二月份的市专项检查。

4、关心教职工的生活，继续实施送温暖工程。

实施送温暖工程，定期走访、慰问患病教师和退休教师。继续实行教职工住院、直系亲属去世探望慰问，为每位生日的教职工送生日蛋糕和鲜花等做法，送去集体的温暖和大家的关怀，让他们真切感到“家”的氛围，“家”的温馨。深入开展爱心帮扶活动，要在广大教职工中积极倡导，弘扬奉献和互动精神，。

5、关心教职工身心健康，培养教职工健身锻炼意识，提高教师身体素质。

引导“乒协”“羽协”“篮协”更好更有影响的开展活动，发挥三个协会的辐射带动作用，大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”，将我校教职工锻炼健身活动再推上一个台阶。大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。及早选拔组建校篮球队，加强训练，争取在11月的市教工篮球赛上取的好成绩。

三、主要工作安排

9月份：庆祝教师节教工羽毛球比赛

10月份：组建校篮球队制定计划并开展训练

11月份：校第七届教工运动会市教工篮球比赛

12月份：校教工篮球赛筹备校四届一次教代会

1月份：召开校四届一次教代会慰问退休教师

(下学期工作根据市教育工会的计划另行安排)

篇五：2022中学工会工作计划范文

一、指导思想

坚持在XX区教育工会和学校党委的领导下开展工会工作，主动适应“改革、创新、发展”的字水新常态，顺势而为，以“提升学校教育教学质量，实现学校新的跨越式发展”为核心，帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质，动员组织教职工积极投身学校的教育教学工作，为学校的新发展凝聚正能量，切实履行工会职责，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，参与学校校务监督、民主管理，助推学校实现跨越式发展。

二、增强三个意识，营造五种氛围

（一）增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育教学发展大局意识。

2、进一步增强工会维护教职工合法权益的意识。

3、进一步增强改革创新意识，创造性的开展工会工作。

(二)营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围。

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围。

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围。

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围

5、营造和谐温馨充满关爱的生活氛围

三、主要工作

（一）积极开展健康和谐、丰富多彩的文体活动，营造民主和谐健康向上的校园文化生活

1、响应全民健身活动，利用学校资源，积极号召广大教职工利用课余时间到健身房锻炼身体，成立篮球俱乐部，每周星期二下午组织篮球爱好者到运动场打篮球，学校给每位参与者提供一瓶矿泉水。组织东西区篮球友谊赛。

2、积极组队训练参加“西北狼”六校联盟篮球赛，力争取得好的成绩。

3、“三。八”国际妇女节，对全校在职的女教职工进行节日慰问，慰问费标准每人200元（男教师100元）

4、积极组织动员全校教职工参与到XX区创建全国文明城区的活动中去，开展落实首届“字水文明处室（办公室）”评比活动。

5、以工会小组为单位组织教职工开展“亲近大自然，感受新生活”户外健身活动。

6、积极组织开展全校在职教职工趣味运动会。

（二）切实履行维护职责，维护教职工的合法权益

1、对在职教职工的生日进行慰问，生日慰问费标准为每人300元，每月第一周的星期五晚上为当月过生日的教职工举办集体生日聚会。

2、在国家法定节日（清明节、端午节、五一节），依照《工会法>以及《重庆是工会工作条例》给教职工发放节日慰问品。

3、对教职工的婚丧嫁娶、生病住院进行慰问，积极向学校党政争取将教职工的婚丧嫁娶、生病住院慰问费提高到每人每次500元。

（三）加强工会自身建设，提高工会工作实效

1、制定完善《字水中学教职工婚丧嫁娶、生病住院看望慰问制度》、《字水中学工会经费管理使用制度》、《字水中学工会奖励考核制度》、《字水中学工会活动开展实施制度》，使工会活动有法可依、有章可循。

2、20XX年3月初，召开工会委员、工会小组长大会，总结上学期工作，布置本期工作。

3、每次大型工会活动开展前，召开工会委员、工会小组长大会，制定活动实施细则，布置活动的具体实施工作。活动结束后召开总结会，总结活动的得失。

4、积极开展对外宣传，工会每次活动，每次会议均以简报形式发到字水微信公众号和字水校刊上。

5、20XX年7月，组织召开教代会。

篇六：2022中学工会工作计划范文

一、

完善工会规章制度、完善会员档案。

掌握全体教职员工基本情况，为以后更好的开展工会工作打基础；

二、

记录各类会议、活动情况

贯彻区教育工会传达的精神，记录各类工会会议、工会组织的各类活动，为更好的保留会议及活动的开展情况，也为校园网新闻报道提供素材。

三、

建立困难职工档案。

参照区教育工会，建立困难职工档案，以了解我校困难职工具体情况，及时给予慰问帮扶，以实际行动为教工做实事，解难事。

四、

组织职工参加文体活动

进一步开展教职工体育运动，树立“健康第一”的理念，增强教职工的身体素质，从而更好地进行教育教学工作。

具体工作安排如下：

9月份，庆祝第36个教师节活动；中秋节慰问活动；

10月份，组织教工系列文体活动庆祝建国71周年；重阳节敬老活动。

11月份，建设“教职工之家”；全体教职工健康体检。

12月份，组织“庆元旦、迎新年”活动。

20XX年1月份，组织慰问部分退休教职工和病休教师。

篇七：2022中学工会工作计划范文

根据学校工作要求，上级主管部门的工作部署，结合全年工作的安排，下半年学校工会的主要任务是：以xxXX年在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上重要讲话为指针，加强工会组织建设，强化工作职责，加强职工队伍建设，维护教职工的合法权益，围绕党委和学校的中心工作，发挥桥梁和组带作用，全心全意为职工群众服务。为完成全年工作任务而努力奋斗！

主要做好以下几项工作：

一、加强工会组织建设，创建先进教职工之家

工会是职工群众自愿结合的群众组织，在党的领导下开展工作。《工会法》是工会工作的基本法，维护职工群众合法权益是工会工作的基本职责。因此，下半年要在全校教职工中开展学习《工会法》活动。主要抓好三大环节工作；1、举办工会干部培训班（9月20日）；2、九个基层工会为单位学习《工会法》，在此基础上，学校工会举办学习《工会法》知识竞赛（10月10日）；3、做好创建“教职工之家”自检验收工作，按照建家的四个方面要求计24条，逐环检查落实。此项工作10月10日前完成文字材料。

二、开展“三育人”工作推进职工素质工程

职工素质工程是市政市教育局提出的重点工作，主要是：加强教职工队伍建设，提高教职工素质，包括“新世纪主人翁工程、群众性经济技术到新工程”开展“六个一”活动。“正师德，强素质，树形象”活动，大力弘扬爱岗敬业，教书育人，无私奉献的师德精神。

1、开展做人民满意教师活动，树立宣传学校树的师德典型。

2、大力宣传我校市、局“三育人”典型14名，加强“三育人”队伍建设，营造良好的校风、校貌良好的育人环境。

3、检查落实“六个一”活动开展情况，即任课教师每人每年认真读一本教育理论书籍；参与一项教科研课题的研究；上一节教改汇报课；撰写一篇教科研论文；至少写一篇典型的教育案例；至少指导一项研究性学习课题。

4、积极增强检查落实首届职代会精神，十月份做好全校教职工体检工作。

5、开展丰富多彩的文体活动，提高教职工健康素质。

学校工会决定于九月份成立两个协会：乒乓球协会和健美操协会，以业余健身为主，开展全民健身活动。

6、为了活跃教职工生活，九月份举办教职工排球比赛。

三、加强校务公开，立足发挥教工代表大会作用。

1、校务公开是教育局实施教育规范化阳光工程的一项重要工作，学校工会作为工作部门，坚持公开的八个原则和公开的十个方面内容，按照党委领导，行政关参，工会主办纪委监督的原则，启用大会公开栏、校园网，收费卡等形式，实施公开。做到“三务”、“三定”、“三明”让教职工广泛参与学校事务，建言献策，形成民主和谐的良好氛围和工作局面。

2、依据《黑龙江省中小学教职工代表大会试行条例》，积极落实职代会的各项权力，做到学校重大改革方案必须提高，教职工代表大会审议，积极听取教职工意见，从XX年12月起做好XX年首届二次教职工代表大会的准备工作。

四、开展送温暖活动，实施“一帮一”扶贫工程

我校“一帮一”扶贫工程已开展三年，效果显著，新学期开学要整顿帮扶对子，使新高一、新初一按续上，建立起档案，真正做到：政治上关怀，生活上关心，学习上帮助，经济上援助。力争不让一个优秀考生因家庭困难而辍学。

篇八：2022中学工会工作计划范文

一、指导思想

以邓小平理论为指导，贯彻落实党的十六届四中全会、五中全会精神，根据《桂林市教育工会20xx年工作设想》和《桂林市总工会女职工委员会20xx年工作要点》，结合我校实际情况，提出本年度工会工作设想。

二、工作目标

1、加强学习，提高素质。提高工会委员的理论水平、服务意识和服务水平，提高教职工的敬业爱岗精神和主人翁精神，推动学校的教育教学改革和发展，形成人人对教学质量负责，对学校声誉负责的局面。

2、完善制度，提高质量。积极推进全心全意依靠教职工办学指导思想的落实，团结和动员教职工肩负起时代赋予的历史使命，充分发挥自身优势，积极参与教育改革，促进学校管理科学化、制度化和民主化。把桂中办成高质量、有特色、有影响的自治区级、国家级示范性学校。

（1）加强民主监督。依法维护教职工的合法权益，进一步深化校务公开的形式和内容。

（2）严格工会财务管理。遵守财经纪律，健全工会财务工作制度。

（3）召开教代会，讨论新时期学校发展的有关重大问题。

（4）评选年度工会活动积极分子。

（6）完善和充实桂林中学工会网页。

3、坚持“以人为本”，建立和谐桂中丰富生活，进一步改善和提高教职工福利。积极开展各项文体活动，在活跃教职工业余生活的同时提高身体素质，增强学校的凝聚力。加强对各兴趣小组的评估指导，评选优秀兴趣小组。参加“职工重大疾病互助补充保障”工作

三、工作计划

（1）三八节组织女教职工的联谊活动（3月）。

（2）召开教代会，讨论学校章程、修改奖惩条例和学校地下停车场的管理等有关重大问题（3月）。

（3）设立教职工活动室。

（4）组织教职工运动会（4-6月为第一阶段；10-12月为第二阶段）。

（5）组织教职工到农村体验生活、锻炼身体的活动（8月）。

（6）组织教职工体检（10月）。

（7）编印新版桂林中学通讯录（9月）。

（8）组织教职工秋游（10月）。

（9）开展工会间的校际联谊活动，组织各兴趣小组的对外交流（1—2次）。

（10）组织迎新教职工联欢活动（12月）。

篇九：2022中学工会工作计划范文

坚持以人为本的工作理念，进一步强化服务意识，大力推进民主管理制度建设，积极为教职工营造和谐工作、学习、生活环境。

工作重点：

1、动员组织广大教职工为教育发展建功立业，增强做好工会工作的使命感和责任感。进一步抓好教师的政治思想工作，引导广大教职工充分认识教育的社会窗口作用和职业道德要求，增强教书育人的责任感。通过树立典型，大力宣传人民教师的师德情操，大力弘扬无私奉献精神，充分发挥先进的师范导向作用，在全社会进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，协助上级工会开展“师德标兵”、“功勋教师”等评比活动。

2、推进民主建设，突出工会维权职责。教职工代表大会制度是学校教职工行使民主权利，参与民主管理，实施民主监督的基本制度和重要形式。工会要积极参与本单位涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定，充分发挥教代会的监督保障作用和维权机制作用，通过实行教代会制度维护教职工的民主权利，全面落实教代会职权。本学期将召开教代会(进一步修改完善《校规》；通过2021学年度学校工作计划；通过师德管理团队建设评比办法)，充分发挥工会在协调、监督劳动关系中的作用。竭诚为教职工服务。进一步树立以人为本理念和全心全意为教职工服务的思想，从广大教职工最关心、最直接、最现实的切身利益出发，为他们办实事、解难事、做好事。开展经常性的教师座谈会，谈心活动，多与教师沟通。并加大对困难的教职工送温暖力度。以极大的热忱，特殊的角度，体察教师的喜怒哀乐。关注教师，反映教师的呼声、疾苦，张扬教师的创新精神，帮助教师排忧解难，让教师有足够的精力在宽松的环境中创造性地工作。并做好元旦、春节、教师节等慰问工作。坚持“五必访”制度，做好第一知情人，第一报告人，第一帮扶人。

3、深化校务公开。校务公开坚持全面、客观、真实、具体，及时有效，力戒形式主义。把学校的改革与发展规划，重大决策实施方案，涉及教职工切身利益的事项，学校财务开支和招生收费情况实行“上网”、“上报”、“上屏”，以保证将公开的程序及有关政策向师生公开，向家长公开，向社会公开，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主管理、民主监督中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权，努力形成党组织统一领导，行政主持，纪检、工会监督，全体师生评价的校务公开新格局。

4、为进一步活跃教师文化生活，提高教师的身体素质，以“情趣运动，健康人生”为主题，积极开展健康有益文化体育活动，使全体教师形成热爱运动、关心健康、昂扬向上、奋发有为、团结奋进的良好风貌，增强教师体质，进一步推进和谐校园建设。

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