社会组织党建工作汇报【精选推荐】

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社会组织党建工作汇报

xxxx年x月，市直机关工委与社会组织党工委进行了首批（脱钩行业协会）党建工作交接，接收脱钩行业协会商会党支部xx个，党员xx人，积极分子xx人。为指导基层党支部更好地发挥作用，增强内生动力，逐步提升党组织规范化建设水平，我们结合实际，认真开展工作。

一、工作开展情况

x、开展座谈及调研，掌握社会组织的基本情况。x月下旬，我们邀请脱钩行业协会商会党组织书记及法人代表，召开了行业协会商会党建工作座谈会，会上介绍了关于社会组织党建的相关政策及下步工作安排，请社会组织党支部代表就基层党建现状及存在的问题进行了座谈；会后开展了调研走访。采取走出去、请进来的做法，发放《行业协会商会基层支部情况统计表》，对建立党支部 当前隐藏内容免费查看的行业协会进行调研走访，初步了解了社会组织的活动场所、支部班子组建情况、开展党建活动、等基本情况。（目前，由会长兼任党组织书记的协会有x个：社促会和婚庆协会）。

x、完成数据库交接和党员党组织关系的梳理。xxxx年xx月，与组织部信息科沟通后，完成党员数据库的整体调转工作；针对一些党支部进入党统数据库人数不足x人的情况，为了便于开展活动，结合实际，经过多次协调，对各支部党员组织关系进行了梳理，目前入库党员数已达到xx人，积极分子xx人。党员个人信息完整率均达到xxx％。

x、强化队伍建设，加强学习培训。严格审核积极分子材料，对于存在问题的x名积极分子材料提出指导意见并反馈给支部；日常工作中，结合各协会党员现状，通过微信群、QQ群等远程学习方式，将支部换届、党员发展、三会一课等相关制度和流程上传分享，为支部学习提供便利条件；去年x月，选派x名优秀党组织书记参加了全省非公有制经济组织和社会组织党员示范培训班；组织协会商会党支部一同参加机关部分活动，如三八节女性健康讲座及观影、机关大讲堂心理学讲座等，考虑社会组织的特殊性，组织活动时，不强制要求，以各支部自愿为原则，通过潜移默化熏陶和影响，逐渐提升基层党组织凝聚力，提升党员政治觉悟和思想理论水平。

x、指导换届选举工作。对各党支部班子建设工作现场进行指导，采取电话通知、约谈等方式，提醒任期届满的党支部按期进行换届。

x、营造宣传氛围。建立和完善信息上报制度，在机关党建网开辟“行业党建”专栏，上传各类展现行业风采和协会党建工作亮点的信息、图片新闻，目前已发布信息xx篇，累计访问量超过xxxx人次。

x、规范党费收缴工作。根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，第一时间下发党费收缴标准，依托工委组织部现有党费账户进行统一管理。对于生活困难党员按规定实行少交或免交党费。

x、经费保障。为规范xxxx年度社会组织党建活动经费使用，下发了《关于开展x市行业协会商会党组织xxxx年度党建活动经费使用情况自检自查工作的通知》，各党支部上报xxxx年度费用支出及佐证材料，经过审核后下发，合计拔付党建活动经费和支部书记补贴款x.xx万元；xxxx年度经费刚刚到帐，各支部正在申报材料。

x、“建红色堡垒创红色家园”活动中党组织分类情况：按市委组织部要求，结合xx个协会党支部下半年党建工作开展情况，于近期进行了首次申报，具体为：“示范型”组织x个，“标准型”x个，“一般型”x个，“后进型”x个。

二、存在的主要问题

社会组织具有多元性、分散性特点，党建工作基础薄弱，面临着成立难、活动难、凝聚难等问题。

x、支部组织建设存在问题。有的支部只有支部书记，没有配齐支委，有的党支部划转过来的时候党员数就不足x人，还有的支部虽然库里有x名党员，但实际上党员本人不在本市，不便于开展党建活动；

x、缺乏党建专业知识。部分支部书记和支委不知道怎样抓支部建设，不了解发展党员等相关业务流程，对三会一课等党建知识了解不多，党建专业水平需要提升。

x、党支部队伍不稳定。支部成立后，随着时间推移和工作关系（脱钩）的变化，党员队伍发生很大变化，目前，市科教文可持续发展协会、工艺美术协会、环境保护联合会三个党支部已经没有支部书记。

三、xxxx年工作计划

x、继续完善数据库建设。对党员人数不足x人的支部，采取以下措施：一是对照支部提供的党员名册在系统上逐个进行核实并找回；二是将新发展的党员第一时间补录进系统；三是确定没有党员的支部，将情况上报工委，按规定进行组织处理。

x、规范党员发展。积极开展发展党员工作，科学制定党员发展计划，组织开展入党积极分子培训，规范发展党员程序。严格按标准对入党材料进行预审，坚持“成熟一个发展一个”。

x、督促换届选举。建立换届选举提醒机制，对任期届满未按期换届的党支部提前x个月进行提醒。按照“两请示、一汇报”要求，进一步规范选举流程，抓好支部班子建设。审核批准新一届行业协会商会的会长、副会长、秘书长等负责人选。

x、加强业务培训。组织行业协会党员参加市直机关党组织书记和党务干部培训班，同时，针对行业特点和亟待解决的问题，及时开展专项培训，提高党建理论和业务水平。

x、强化制度建设。下步准备从基础业务工作开始，逐项规范各类党建业务流程，梳理形成具有行业特色的党建工作制度，并汇编成册，为行业党建工作开展提供制度保障。

x、加大宣传力度。组织行业协会积极开展各类党建活动，除在机关党建网定期上传信息外，还要加强与报纸、掌上x等平面媒体建立良好沟通，进一步扩大宣传效果。

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