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分享一些关于给领导汇报工作的细节,让大家干10分说10分。
一、说好头和尾。
开头部分:以领导的要求开头。
例:李部长,上次您要求从全市农村精神文明建设的软件和硬件两方面入手,写一个关于全市性的总结材料,现在写好了,给您汇报一下。
这样开头,一来可以帮助领导回忆;二来显得对领导要求的重视。
结尾部分:要有请示及相关表态。
例:李部长,您看这篇材料还有什么地方需要改进或者完善的地方,我利用周末时间再作进一步修改,周一上午一上班给您交。
这样结尾,一来征求领导新的意见或要求,以示尊重;二来对领导的要求当场表态,采取措施加以落实,争取圆满的结果。
二、汇报时带上时间、数量等关键词。
例:我把20XX年预算计划书做好了。
建议改成:上个月25日我接到任务,要完成技术部20XX年的预算计划书,经过一周时间的调研和征求意见,最后在本月5号完成了计划书的编制,并交给了财务处负责人。
三、列举数据时要表现得信心十足。
汇报时,由于吃不准情况,经常会出现像“大概”“可能”“估计”“也许”“差不多”之类的词,这类词给领导留下的印象就是工作不踏实、说话不严谨,所以尽量要避免。要么不说,如果说就切忌模模糊糊、犹犹豫豫和模棱两可,要表现得信心十足。
四、出了错怎么汇报?
千万别想着先去弥补过失,然后再跟领导汇报。正确的做法:一但出错,立刻汇报。一是做深刻的检讨,承认错误,表现自己的认错态度;二是提出改进完善的方案,争取领导认可,挽回损失。如果犯错后,自己一个人生扛,不但得不到领导原谅,反而会让对方觉得你胆子好大。
五、注意礼仪。
在领导办公室汇报,不要把身上的酒味、烟味带入办公室。抽屉里要常备口香糖,同时切忌离领导太近,保持3至5米的距离。我就遇到过某位同事因为中午的一口大蒜味毁了一次汇报。另外,汇报工作时,一定一定一定要随身带笔和本子,要不会死的很难看。
六、瞅准汇报时机。
坚持的原则:一是领导心情好的时候;二是领导不是很忙的时候;三是建立定期汇报的习惯,使汇报程序化,减少突兀的感觉;四是重要汇报做好事前预约,提前约好时间地点。
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