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党建工作制度化建设工作汇报
今年以来,市建设局党组在市委的正确领导下,在市直工委的直接指导和
关心帮助下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科
学发展观和党的十七大、十七届五中、六中全会精神,按照“一岗双责”和
“谁主管谁负责”的原则,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作
思路,以“创先争优和机关效能综合整治”活动为契机,把党建工作纳入局党
组的目标管理,与规划建设业务工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核
奖惩,认真贯彻落实党建工作,使党建责任制充分落到了实处。有力推动了全
市建设系统党建工作的深入开展,为开创我市住房保障和城乡建设工作新局面
提供了坚强有力的思想和组织保证,使党建工作有了新的提高。现将工作情况
汇报如下:
一、认真落实党建工作责任制
局党委始终把党建工作同行政工作放到同样重要的位置,同部署、同安排、同落实,有力促进了党建工作责任制的落实。
一是局党组高度重视,坚持把党建工作列入重要议事日程。年初对机关全
年的工作认真进行安排部署,以《天水市建设局201X年工作要点》文件形式落实了机关的党建工作,明确了各科室,局属各单位的党建工作职责;为使党建工作有效落实,局总支结合实际拟定了《建设局党建工作目标责任书》,并与机
关各科室及局属单位负责人进行了签订,将党建工作目标分解到了各支部,形
成了一级抓一级,一级带一级,一级促一级,层层抓落实的工作格局。
二是为使机关党建工作有人抓、有人管,确保工作正常开展,局机关进一
步充实了党建工作领导小组成员,召开了三次会议,研究解决党建工作中遇到
的困难和问题,部署阶段性工作任务;为确保党建工作取得成效,机关成立了党建办公室在局办公室,明确由局办公室主任兼任党建办主任,负责党建各项工
作的落实,做到了机构、编制、经费、场所四落实。
三是进一步建立健全党委书记为第一责任人的党建工作责任制。做到党组
织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党委的政治核心作用得到
充分体现。同时做到年初有计划,年末有总结,按时完成党建研究和信息报送,全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。
四是根据分管工作,建立了基层党建工作联系点制度,在工作中加强对联系点的监督指导,并定期检查和临时抽查相结合的形式对党建目标落实情况进行督查,有力地推动了建设局党建工作的不断深入发展。
五是把加强学习作为推动党建工作的重要手段常抓不懈。按照市委建设学习型党组织的要求,我们不断创新学习方法,丰富学习内容,完善学习制度,努力建设学习型党组织。进一步完善了局属各级领导班子学习、重大专题调研等制度。广泛开展内部交流,推动学习活动长效机制的建立和完善。进一步发挥机关局域网等宣传阵地的作用,调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性,努力营造浓厚的学习氛围。通过各种形式的学习载体,扎实推进学习型群团组织建设,进一步增强群团组织的创新能力和服务大局的能力。同时,组织机关科级及一般干部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习日,通过学习不断提高干部职工适应新形势,解决新问题的能力和本领。
二、不断加强基层组织建设
为了进一步提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。我局采取多种方式,按照党组织设立条件,合理组建党组织,不断加强基层组织建设,
一是加大了对基层党组织的改建工作力度。对有3名以上正式党员且有合适支部书记人选的,单独建立党组织;对正式党员不足3 人或没有合适支部书记人选的,采取联建方式建立党组织;按照市上创先争优的要求,加强社会组织党建工作,组建成立了3个社团党组织;同时,根据单位性质、工作需要和现有党员现状,对基层组织进行了调整,成立了一个党总支,四个党支部,配备和加强了总支、支部委员。目前我局个基层党组织中,有1个非公企业党组织。
二是加大了指导和督促落实党建工作的力度。坚持党建工作汇报制度,定期或不定期的与基层组织交流,听取党建工作情况汇报。
三是把基层党建工作纳入全年综合考评当中。促进基层组织工作有目标、有责任、有动力,有力促进了基层党建工作的落实。
四是组织基层开展活动。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。每年春节和“七一”前,对系统困难党员进行看望慰问,送去党组织的温暖。“七一”建党90周年之际,开展了评先选优活动,涌现出了一大批优秀党支部和优秀党员。同时,与社区党支部开展了共建活动等等,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
五是做好党员的发展。我们高度重视党员发展对象的培养,特别是一线和专业技术人员的培养,严格按照党员标准,采取支部分工培养,确定培养人和联系人的方式抓重点培养。坚持注重品德、注重实绩的原则,成熟一个发展一个,严格发展党员程序。各基层党组织经常对发展对象进行思想帮教,真正提高他们的思想认识,保证了发展党员的质量。今年,共新发展党员16名,预备党员转正14名。
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